Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

Rice University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Web Content Accessibility Guidelines, Education Software and Technology, Collaborative Software, English Language, Learning Management Systems, Computer Literacy, Technology Strategies, Language Learning, Digital Communications, Content Creation
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Geneva
Kompetenzen, die Sie erwerben: Water Resources, Water Resource Management, Climate Change Adaptation, Water Sustainability, Arbitration, Mediation, Environmental Laws, International Relations, Environmental Regulations, Conflict Management, Case Law
Mittel · Kurs · 1–3 Monate
University of Virginia
Kompetenzen, die Sie erwerben: Risikomanagement, Innovation, Aufbau von Beziehungen, Strategisches Denken, Anpassungsfähigkeit, Persuasive Kommunikation, Ideenfindung, Problemlösung, Kreative Problemlösung, Ressourcenmanagement, Umgang mit Ambiguität, Zusammenarbeit, Wachstumsorientiertheit, Unternehmertum
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Stanford University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Positiver Atemwegsdruck (CPAP/BiPAP), Sauerstoff-Therapie, Klinische Bewertung, Notfall- und Intensivpflege, Mechanische Belüftung, Infektionskontrolle, Telemedizin, Bewertung der Patienten, Kritische Pflege, Pflege der Atemwege, Persönliche Schutzausrüstung, Atemwegsmanagement, Diagnostische medizinische Sonographie, Verwaltung von Medikamenten, Akutversorgung, Behandlung von Patienten
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Automatic Data Processing, Inc. (ADP)
Kompetenzen, die Sie erwerben: Diversity Training, Workplace inclusivity, Talent Recruitment, Diversity Programs, New Hire Orientations, Process Improvement, Relationship Building, Human Resources, Brand Awareness, Talent Management, Consultative Approaches, Customer experience strategy (CX), Collaboration, Personalized Service, Teamwork, Leadership and Management, Time Management, Decision Making, Communication, Critical Thinking
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Ggplot2, Data Visualization, Regression Analysis, Predictive Analytics, Statistical Modeling, R Programming, Descriptive Statistics, Exploratory Data Analysis, Statistics, Statistical Analysis, Data Analysis
Mittel · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

Kompetenzen, die Sie erwerben: Tableau Software, Data Storytelling, Data Visualization Software, Data Analysis, Dashboard, Business Intelligence, Interactive Data Visualization
Fortgeschritten · Kurs · 1–4 Wochen

University of California, Davis
Kompetenzen, die Sie erwerben: Digital Transformation, Data Ethics, Machine Learning, OpenAI, Responsible AI, Artificial Intelligence, Artificial Intelligence and Machine Learning (AI/ML), Technology Strategies, Technology Solutions, ChatGPT, Business Ethics, Emerging Technologies, Sociology, Social Sciences, Business Technologies, Blockchain, Generative AI Agents, Algorithms, Social Media, Innovation
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategic Communication, Target Audience, Campaign Management, Advertising, Marketing Communications, Advertising Campaigns, Resource Allocation, Communication Planning, Media Strategy, Brand Management, Public Relations, Paid media, Communication Strategies, Social Media Campaigns, Marketing, Earned Media, Business Strategy, Communication, Business Communication, Business Process
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Role-Based Access Control (RBAC), Azure Active Directory, Microsoft Azure, Active Directory, Authorization (Computing), Identity and Access Management, User Provisioning, Cloud Management, Cloud Security, User Accounts, Cloud Storage, Data Security, Data Storage, Key Management, Data Storage Technologies, Encryption
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Kotter
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organizational Change, Change Management, Business Transformation, Leadership and Management, Organizational Structure, Organizational Leadership, People Management, Industrial and Organizational Psychology, Leadership Development, Leadership, Drive Engagement, Stakeholder Engagement, Diversity and Inclusion, Lifelong Learning
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

EDUCBA
Kompetenzen, die Sie erwerben: Multi-Cloud, Cloud Computing Architecture, Cloud Computing, Cloud Services, Terraform, Kubernetes, Cloud Infrastructure, Application Deployment, Cloud Platforms, Cloud-Native Computing, Containerization, Hybrid Cloud Computing, Microsoft Azure, Infrastructure as Code (IaC), Amazon Web Services, Threat Modeling
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen