Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

Deep Teaching Solutions
Kompetenzen, die Sie erwerben: Critical Thinking, Curiosity, Critical Thinking and Problem Solving, Deductive Reasoning, Logical Reasoning, Open Mindset, Lifelong Learning, Problem Solving, Growth Mindedness, Cognitive flexibility, Decision Making
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Maryland, College Park
Kompetenzen, die Sie erwerben: Stakeholder Engagement, Team Management, Team Performance Management, Team Building, Management Training And Development, Expectation Management, Drive Engagement, Project Management Institute (PMI) Methodology, Stakeholder Communications, Stakeholder Analysis, Resource Management, People Development, Relationship Management, Communication Strategies
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Feinabstimmung, Robotergestützte Prozessautomatisierung, Automatisierung, UI-Komponenten, Benutzeroberfläche (UI), Mensch-Computer-Interaktion
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Universitat Autònoma de Barcelona
Kompetenzen, die Sie erwerben: Community Organizing, Community Development, Social Justice, Community and Social Work, Media and Communications, Public Policies, Public Affairs, Social Work, Health Policy, Policy Analysis, Social and Human Services, Discussion Facilitation, Social Sciences, Community Health, Advocacy, Public Health, Persuasive Communication, Public Administration, Ethical Standards And Conduct
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Harvard Business Review
Kompetenzen, die Sie erwerben: Budget Management, Financial Statements, Financial Statement Analysis, Financial Acumen, Financial Management, Budgeting, Financial Data, Financial Analysis, Financial Planning, Finance, Performance Analysis, Resource Allocation, Variance Analysis, Cost Benefit Analysis, Investment Management, Return On Investment, Team Performance Management, Investments
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Umweltpolitik, Risikoanalyse, Umweltvorschriften, Umweltproblem, Umwelt, Gesundheit und Sicherheit, Gesundheitliche Ungleichheiten, Soziale Gerechtigkeit, Entwicklung der Politik, Soziale Determinanten der Gesundheit, Gesundheitliche Chancengleichheit, Öffentliche Gesundheit, Risikomanagement, Bewertung der Gesundheit, Schwachstelle, Milderung
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Software zur Datenvisualisierung, Präsentation der Daten, Statistische Berichterstattung, Datenwrangling, Datenumwandlung, Datenvorverarbeitung, R Programmierung, Daten importieren/exportieren, Dashboard, Vorverarbeitung von Daten, Datenanalyse, R (Software), Plot (Grafiken), Erstellung des Dashboards, Datenvisualisierung, Bereinigung von Daten, Tidyverse (R-Paket), Datenmanipulation, Daten-Storytelling, Grafische und visuelle Gestaltung, Statistische Visualisierung
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Process Mapping, Lean Six Sigma, Project Risk Management, Six Sigma Methodology, Lean Methodologies, Risk Management, Process Flow Diagrams, Risk Control, Risk Management Framework, Risk Mitigation, Process Improvement, Customer Analysis, Quality Improvement, Performance Metric, User Feedback, Process Improvement and Optimization, Continuous Improvement Process, Key Performance Indicators (KPIs), Project Documentation, Performance Measurement
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Microsoft
Kompetenzen, die Sie erwerben: User Story, User Interface and User Experience (UI/UX) Design, Usability, UI/UX Strategy, Design Thinking, User Interface (UI) Design, User Experience Design, Mockups, Wireframing, Interaction Design, Experience Design, Usability Testing, Human Centered Design, User Centered Design, Application Design, AI literacy, Responsible AI, Prototyping
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Governance Risk Management and Compliance, Vulnerability Scanning, Business Continuity Planning, Law, Regulation, and Compliance, General Data Protection Regulation (GDPR), Threat Management, Cyber Security Assessment, Infrastructure Architecture, Computer Security Awareness Training, Cyber Risk, Contingency Planning, Compliance Management, Internal Controls, Governance, Continuous Monitoring, Data Management, Key Performance Indicators (KPIs), Regulatory Requirements, Enterprise Security, Human Factors (Security)
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Model Evaluation, Applied Machine Learning, Data Preprocessing, Classification Algorithms, Random Forest Algorithm, Decision Intelligence, Data Transformation, Machine Learning Methods, Model Training, Predictive Modeling, Regression Analysis, Decision Tree Learning, Machine Learning, Exploratory Data Analysis, Data Validation, Performance Measurement
Anfänger · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

Arizona State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Manufacturing Processes, Materials science, Mechanical Engineering, Manufacturing Operations, Laboratory Research, Experimentation, Machine Controls, Process Analysis, Engineering, Scientific, and Technical Instruments
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen