Kurse zur persönlichen Entwicklung können Ihnen helfen zu lernen, wie Ziele gesetzt, neue Kompetenzen aufgebaut und Gewohnheiten verbessert werden. Sie können Fähigkeiten in Kommunikation, Selbstorganisation, Motivation und Reflexion aufbauen. Viele Kurse nutzen úbungen und Modelle zur Unterstützung des Lernprozesses.

Columbia University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Projektleitung, Schlanke Methodologien, Projektfinanzierung, Projektzeitpläne, Lebenszyklus des Projektmanagements, Projektstrukturplan, Bauwesen, Modellierung von Gebäudedaten, Projektplanung, Umwelt, Gesundheit und Sicherheit, Risikomanagement für Projekte, Vertragsmanagement, Terminplanung, Baumanagement, Nachhaltigkeitsstandards, Kostenvoranschlag für das Bauwesen, Projekt-Risikomanagement
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Javascript, UI-Komponenten, Browser-Kompatibilität, Validierung von Daten, Benutzeroberfläche (UI), Software-Entwicklungswerkzeuge, Animationen, Semantisches Web, Hypertext Markup Language (HTML), Entwicklungstests, Datenvalidierung, Webanalyse und SEO, Bootstrap (Front-End-Framework), HTML und CSS, Leitlinien für die Zugänglichkeit von Webinhalten, Fehlersuche, Web-Entwicklungs-Tools, Front-End-Webentwicklung, Cascading Style Sheets (CSS), Reaktionsfähiges Web-Design, Web-Design
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

SkillsBooster Academy
Kompetenzen, die Sie erwerben: Prompt Engineering, Microsoft Copilot, Prompt Engineering Tools, Project Closure, Project Management, Stakeholder Communications, Stakeholder Engagement, Team Leadership, Project Schedules, ChatGPT, Team Building, Work Breakdown Structure, Project Management Life Cycle, Project Planning, Workflow Management, Responsible AI, AI Workflows, Artificial Intelligence, Professional Development, Generative AI
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

The University of Edinburgh
Kompetenzen, die Sie erwerben: Neurologie, Psychologie, Diversity-Bewusstsein, Selbst-Bewusstsein, Entwicklung des Kindes, Entscheidungsfindung, Klinische Psychologie, Wissenschaftliche Methoden, Psychiatrie, Psychotherapie
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Arizona State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Training and Development, HR Tech, Diversity and Inclusion, Employee Retention, Performance Management, Gap Analysis, AI Integrations, Emerging Technologies, Ethical Standards And Conduct, Data Analysis
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Minnesota State University, Mankato
Kompetenzen, die Sie erwerben: Cybersecurity, Cyber Attacks, Cyber Risk, Security Awareness, Personally Identifiable Information, Data Security, Threat Detection, Information Assurance, Threat Management, Security Controls, Incident Response, Malware Protection, Email Security, User Accounts, Cyber Security Strategy, Data Loss Prevention, Computer Security, Multi-Factor Authentication, Computer Security Incident Management, Risk Management
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Performance Appraisal, Performance Review, Performance Management, Performance Measurement, Employee Performance Management, Performance Analysis, Supervision, Human Resources Management and Planning, Human Resources Information System (HRIS), Human Resources
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Threat Management, Risk Management Framework, Risk Management, Network Security, Identity and Access Management, Cybersecurity, Disaster Recovery, IT Security Architecture, Cryptography, OSI Models, Application Security, Cyber Security Policies, Infrastructure Security, Network Administration, Secure Coding, Personally Identifiable Information, Encryption, Security Testing, Information Technology, Software Development Tools
Mittel · Kurs · 3–6 Monate

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Orientierungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter, Personalentwicklung, Leistungsmanagement im Team, Mitarbeiterschulung, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Leistungsbeurteilung, Rekrutierung, Coaching, Leistungsmanagement, Entwicklung von Führungsqualitäten, Entwicklung der Arbeitskräfte, Rekrutierung von Talenten, Mitarbeiter-Onboarding, Talent Pipelining, Talent Management, Ausbildung und Entwicklung, Mitarbeiter-Coaching, Talentakquise, Coachen, Leistungsüberprüfung, Managementschulung und -entwicklung
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

DeepLearning.AI
Kompetenzen, die Sie erwerben: Datenerhebung, Validierung von Daten, Bereitstellung von Anwendungen, Bewertung des Modells, Unstrukturierte Daten, Kontinuierliche Überwachung, Datenpflege, Modell Ausbildung, Modell-Optimierung, MLOps (Operationen für maschinelles Lernen), Qualität der Daten, Kontinuierliche Bereitstellung, Systemüberwachung, Integrität der Daten, Vorverarbeitung von Daten, Datenvalidierung, Daten-Synthese, Modell-Einsatz, Maschinelles Lernen, Angewandtes maschinelles Lernen, Datenerfassung, Datenqualität, Datenvorverarbeitung, Modellevaluation
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen
Madecraft
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Copenhagen Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Wirtschaftsethik, Führung des Teams, Innovation, Organisatorischer Wandel, Strategische Führung, Kommunikation, Organisatorische Führung, Führung in der Wirtschaft, Organisatorische Strategie, Humankapital, Kulturwandel, Krisenmanagement, Zusammenarbeit, Führung und Management, Leiterschaft, Entwicklung von Führungsqualitäten, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Umwandlung von Unternehmen, Geschäftsethik, Talent Management, Ausführung des Plans, Business Leadership, Führungsqualitäten
Gemischt · Kurs · 3–6 Monate