Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

Kompetenzen, die Sie erwerben: Stakeholder Engagement, Grant Writing, Resource Allocation, Strategic Decision-Making, Grant Applications, Proposal Development, Strategic Thinking, Stakeholder Communications, Resource Management, Strategic Planning, Social Impact, Fundraising, Business Modeling, Value Propositions, Innovation, Leadership
Mittel · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

ESSEC Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Transformation, Business Modeling, Social Impact, Philanthropy, Strategic Partnership, Sustainable Development, Organizational Change, Enterprise Modeling, Resource Management, Sustainable Business, Innovation, Economics, Leadership Studies, Professional Networking, Public Policies, Human Resources
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Verarbeitung natürlicher Sprache, AI-Sicherheit, Künstliche Intelligenz, Generative KI, Generative Modellarchitekturen, Modell-Einsatz, ChatGPT, Modellierung großer Sprachen, Schnelles Engineering, Prompt-Muster, OpenAI, AI-Arbeitsabläufe, Bewertung des Modells, Verantwortungsvolle AI, Modellevaluation
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Automatic Data Processing, Inc. (ADP)
Kompetenzen, die Sie erwerben: Benefits Administration, Compensation and Benefits, Human Resource Policies, Tax Management, Human Resources, Communication Planning, Internal Communications, Health Care, Program Evaluation, Specialized Accounting, Managed Care, Administration, Insurance, Diversity and Inclusion
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Biologie, Zeitleisten, Umwelt, Forschung, Biowissenschaften, Naturwissenschaft, Wissenschaft und Forschung, Hydrologie, Wissenschaftliche Methoden
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Arizona State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Usability, Usability Testing, Human Computer Interaction, Human Centered Design, Human Factors, User Centered Design, UI/UX Research, User Research, Data Collection, Research Methodologies, Research, Experimentation, Case Studies
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: KI-Kenntnisse, Menschliche Faktoren, Digitale Pädagogik, Angewandtes maschinelles Lernen, Methoden des maschinellen Lernens, Künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen (AI/ML), Künstliche Intelligenz, Software und Technologie für das Bildungswesen, Maschinelles Lernen, Data Mining, Lerntheorie, Lernmanagement-Systeme, Überwachtes Lernen, Mensch-Computer-Interaktion
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Global Positioning Systems, Journalism, Environmental Monitoring, Music, Geospatial Information and Technology, Political Sciences, Entrepreneurship, Systems Engineering, Culture, Media and Communications, Governance, Higher Education, Public Policies, Physical Science, Physics, Engineering Design Process, Systems Integration, Environmental Science, Human Factors, Writing
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Royal Holloway, University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Cyber Governance, Incident Management, Incident Response, Security Management, Human Factors (Security), Security Awareness, Cybersecurity, Computer Security Awareness Training, Cyber Risk
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Meta Ads Manager, Google Ads, Facebook, Bidding, Keyword Research, Digital Marketing Campaigns, Online Advertising, Pay Per Click Advertising, Advertising Campaigns, Performance marketing, Social Media Campaigns, Search Engine Marketing, Pinterest, Marketing, Data-Driven Marketing, Social Media, Digital Advertising, Contextual Advertising, TikTok, Advertising
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

IESE Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Operatives Leistungsmanagement, Prozess-Optimierung, Prozess-Analyse, Umwandlung von Unternehmen, Kapazitätsmanagement, Personalverwaltung, Prozessablaufdiagramme, Kapazitätsplanung, Management von Geschäftsprozessen, Prozessanalyse , Betriebsführung, Schlanke Methodologien, Operative Effizienz, Nachhaltiges Wirtschaften, Verbesserung der Dienstleistungen, Verwaltung der Arbeitskräfte, Operative Exzellenz, Kundenbetreuung, Schlanke Fertigung, Dienstleistungsverwaltung, Arbeitskräfteplanung, Operations Management
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Rutgers the State University of New Jersey
Kompetenzen, die Sie erwerben: KI-Kenntnisse, Risikomanagement, Künstliche Intelligenz, Strategisches Denken, Generative KI, Generative Modellarchitekturen, KI-Produktstrategie, Informatik, Verantwortungsvolle AI
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen