Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

Automatic Data Processing, Inc. (ADP)
Kompetenzen, die Sie erwerben: Recruitment, Full Cycle Recruitment, Talent Recruitment, Human Resources Management and Planning, Human Resources, Talent Management, Recruitment Strategies, Talent Acquisition, Consultative Approaches, Consulting, Interviewing Skills, Coordination
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen
Kompetenzen, die Sie erwerben: Interviewing-Fähigkeiten, Forschung, Fokusgruppe, Forschungsdesign, Forschungsmethodologien, Fallstudien, Datenerhebung, Erleichterung der Diskussion, Forschung und Design, Analyse, Datenerfassung, Qualitative Forschung
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Yale University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Environment and Resource Management, Environmental Issue, Sustainable Development, Water Resources, Diversity Awareness, Intercultural Competence, Climate Change Adaptation, Ethical Standards And Conduct, Cultural Diversity, Liberal Arts, Social Justice, Advocacy
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Dartmouth College
Kompetenzen, die Sie erwerben: Neurology, Anatomy, Sensory Systems Analysis, Mindfulness, Physiology, Psychology, Experimentation
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Alfaisal University | KLD
Kompetenzen, die Sie erwerben: Economics, General Finance, Resource Allocation, Decision Making, Resource Utilization, Investments, Consumer Behaviour
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of California San Diego
Kompetenzen, die Sie erwerben: Water Resources, Water Quality, Hazard Analysis, Pollution Prevention, Food Safety and Sanitation, Food and Beverage, Hydrology, Environmental Issue, Environment Health And Safety, Laboratory Testing, Environmental Monitoring, Public Health, Microbiology, Pharmacology, Analytical Testing, Analytical Chemistry, Environmental Science, Biochemistry, Biochemical Assays
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Diversity and Inclusion, Diversity Training, Diversity Awareness, Empathy, Intercultural Competence, Workplace inclusivity, Diversity Programs, Cultural Sensitivity, Cultural Diversity, Social Justice, Cultural Responsiveness, Employee Retention, Leadership Studies, Talent Recruitment, Human Resources, Self-Awareness, Workforce Development, Organizational Leadership, Human Resource Strategy
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

The State University of New York
Kompetenzen, die Sie erwerben: Zielsetzung, Digitale Markenstrategie, Web-Präsenz, Markenmanagement, Planung, Persönliche Entwicklung, Kommunikations-Strategien, Selbst-Bewusstsein, Branding, Peer Review, Werbestrategien, Planung der Kommunikation, Strategische Kommunikation, Marktchancen, Zusammenarbeit, Digitale Vermögenswerte, Marketing-Strategien, Kommunikationsplan, Konstruktives Feedback, Managementschulung und -entwicklung, Berufliche Entwicklung
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Computer Systems, Informatics, Data Processing, Computing Platforms, Health Informatics, Bioinformatics, Data Storage Technologies, Data Storage, Computer Literacy, Computer Hardware, Big Data, Data-Driven Decision-Making, Cloud Computing
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Employee Retention, Employee Engagement, Workplace inclusivity, Workforce Development, Talent Management, Human Resource Strategy, Employee Surveys, Driving engagement, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Telecommuting, Recognizing Others, Staff Management, Drive Engagement, People Analytics, Virtual Teams
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Fractal Analytics
Kompetenzen, die Sie erwerben: Benutzerzentriertes Design, Interviewing-Fähigkeiten, A/B-Tests, Benutzer-Feedback, Einfühlungsvermögen und emotionale Intelligenz, Lösung Design, Stakeholder-Analyse, Engagement von Stakeholdern, Design Thinking, Engagement der Interessengruppen, Daten-Storytelling, Geschäftliche Anforderungen, Produktprüfung, Dashboard, Problemlösung, Kundeneinblicke, Design und Produkt, Design erleben
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Capitals Coalition
Kompetenzen, die Sie erwerben: Stakeholder Engagement, Stakeholder Analysis, Human Capital, Stakeholder Management, Corporate Sustainability, Sustainable Business, Social Impact, Sustainable Development, Stakeholder Communications, Sustainability Reporting, Human Resource Strategy, Business Ethics, Business Transformation, Diversity and Inclusion, Risk Management, Data Collection
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen