Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

ISC2
Kompetenzen, die Sie erwerben: Skalierbarkeit, Plattform als Dienstleistung (PaaS), Cloud Computing, Virtualisierung, Cloud-Standards, Brokerage, Software als Dienstleistung, Infrastruktur als Dienstleistung (IaaS), Hybrides Cloud-Computing, Cloud-Infrastruktur, Cloud-Dienste, Cloud-Bereitstellung, Cloud-Sicherheit, Virtualisierung und virtuelle Maschinen, Architektur des Cloud Computing, Ressourcen-Zuweisung, Containerisierung
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

American Council on Exercise
Kompetenzen, die Sie erwerben: Health And Wellness Coaching, Kinesiology, Coaching, Exercise Science, Motivational Interviewing, Patient Education And Counseling, Empowerment, Human Musculoskeletal System, Physiology, Mental Health, Diversity Awareness, Empathy, Anatomy, Endocrinology
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

University of California, Davis
Kompetenzen, die Sie erwerben: Verantwortungsvolle AI, KI-Kenntnisse, Schreiben, Diversität und Inklusion, Kommunikation, Kommunikations-Strategien, Business Schreiben, Bearbeitung von, Zielpublikum, Analyse, Inklusivität am Arbeitsplatz, Schreiben und Redigieren, Geschäftliches Schreiben
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Virginia
Kompetenzen, die Sie erwerben: User Story, Persona (User Experience), Agile Product Development, Design Thinking, Agile Methodology, Product Development, Team Oriented, User Research, Persona Development, Usability Testing, User Feedback, User Centered Design, Value Propositions, Innovation, Interviewing Skills
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Niel Asher Education
Kompetenzen, die Sie erwerben: Exercise Science, Rehabilitation, Patient Evaluation, Physical Therapy, Exercise Therapy, Stress Management, Treatment Planning, Pain Management, Manual Therapy, Health Promotion, Occupational Health, Health Care, Occupational Therapy, Human Relations Movement, Anatomy, Emotional Intelligence, Respiratory Therapy, Group Therapy, Mental Health Therapies, Biology
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Pittsburgh
Kompetenzen, die Sie erwerben: Adaptive Equipment, Home Health Care and Assisted Living, Home Health Care, Network Protocols, Wireless Networks, Health Technology, Disabilities, Long Term Care, End User Training and Support, Self Service Technologies, Telecommunications, Internet Of Things, Patient Evaluation, Occupational Therapy, Interoperability, Human Computer Interaction, Usability, Clinical Assessment, Patient-centered Care, Automation
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Illinois Tech
Kompetenzen, die Sie erwerben: Serverloses Rechnen, Cloud Computing, Virtualisierung, Wiederherstellung im Katastrophenfall, Infrastruktur als Dienstleistung (IaaS), Amazon Web Services, DevOps, Cloud-Infrastruktur, Cloud-Dienste, Amazon Webdienste, Cloud-Bereitstellung, Cloud-Speicher, Virtuelle Vernetzung, Cloud-Management, Cloud-Anwendungen, IT-Infrastruktur, Cloud-Plattformen, Infrastruktur-Architektur, Architektur des Cloud Computing, Cloud-natives Computing, CI/CD
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Talent Acquisition, Applicant Tracking Systems, Full Cycle Recruitment, Employee Onboarding, Recruitment Strategies, New Hire Orientations, Recruitment, Interviewing Skills, Talent Sourcing, Job Analysis, Human Resources, HR Tech, Labor Compliance, Law, Regulation, and Compliance, Record Keeping
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Simplilearn
Kompetenzen, die Sie erwerben: Entwurfssoftware, Schnelles Engineering, Attrappen, Künstliche Intelligenz, Benutzerzentriertes Design, Softwaretechnik, Benutzerfreundliches Design, Software Architektur, Benutzeroberfläche (UI) Design, Benutzeroberfläche (UI), Prototyping, Generative KI, Software Entwurf, AI-Integrationen, Design der Benutzeroberfläche und Benutzererfahrung (UI/UX), Software-Entwicklung, AI-Arbeitsabläufe, Software-Architektur
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Process Improvement and Optimization, Process Optimization, Process Improvement, Process Analysis, Organizational Change, Virtual Teams, Process Management, People Management, Leadership Development, Project Management, Management Training And Development, Human Resource Strategy, Personal Development, Human Resources Management and Planning, Human Resource Management, Performance Improvement, Staff Management, Telecommuting, Agile Project Management, Continuous Improvement Process
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Product Roadmaps, Agile Methodology, Collaborative Software, Product Management, Wireframing, Agile Product Development, A/B Testing, Microsoft Teams, Agile Software Development, Agile Project Management, Product Planning, Project Management Software, Sprint Planning, Productivity Software, Project Management, ChatGPT, Kanban Principles, User Feedback
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Northeastern University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Benutzerzentriertes Design, Benutzerfreundliches Design, Nutzerforschung, Benutzererfahrung, Anwendungsdesign, Grafische und visuelle Gestaltung, Prototyping, UI/UX-Forschung, Logo-Entwurf, Wireframing, Design der Benutzeroberfläche und Benutzererfahrung (UI/UX), UI/UX-Strategie, Persona (Benutzererfahrung), Persona-Entwicklung, Designforschung
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate