Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

Hult International Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikation mit Interessenvertretern, Entscheidungsintelligenz, Führung in der Wirtschaft, Operative Effizienz, Produktivität, Stakeholder-Management, Verantwortungsvolle AI, Änderungsmanagement, Agiles Projektmanagement, AI-Förderung, AI-Personalisierung, Organisatorische Führung, Stakeholder-Analyse, Strategische Planung, AI-Integrationen, Rahmen für die Rechenschaftspflicht, Entscheidungsfindung
★ 5 (7) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Goldman Sachs
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategic Leadership, Leadership Development, Business Leadership, Business Strategies, Leadership, Professional Development, Entrepreneurship, Strategic Thinking, Visionary, Organizational Leadership, People Development, Culture Transformation, Auditing
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

John Wiley & Sons
Kompetenzen, die Sie erwerben: Health Care Administration, Clinical Leadership, Data-Driven Decision-Making, Run Chart, Exploratory Data Analysis, Data Analysis, Continuous Quality Improvement (CQI), Epidemiology, Health Care, Data Visualization, Statistical Visualization, Telehealth, Decision Making, Statistical Analysis, Statistical Methods, Business Metrics
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

University at Buffalo
Kompetenzen, die Sie erwerben: Führung und Management, Fallstudien, Peer Review, Studien zur Führungsqualität, Organisatorische Führung, Organisatorische Effektivität, Analyse, Leiterschaft, Governance, Entscheidungsfindung
★ 4.4 (218) · Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Alex Genadinik
Kompetenzen, die Sie erwerben: Empathy, Active Listening, Compassion, Workplace inclusivity, Empathy & Emotional Intelligence, Recognizing Others, Non-Verbal Communication, Diversity and Inclusion, Emotional Intelligence, Tactfulness, Social Skills, Rapport Building, Leadership Studies, Employee Engagement, Leadership and Management, Verbal Communication Skills, Relationship Building, Employee Retention, Communication Strategies, Creativity
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

University at Buffalo
Kompetenzen, die Sie erwerben: Führung und Management, Organisatorischer Wandel, Leistungsanalyse, Beratung, Leistungsüberprüfung, Änderungsmanagement, Unternehmensberatung, Philanthropie, Peer Review, Studien zur Führungsqualität, Entwicklung von Führungsqualitäten, Bericht schreiben, Organisatorische Führung, Leistungsmessung, Organisatorische Effektivität, Analyse, Leiterschaft, Forschungsberichte, Governance, Management-Berichterstattung
★ 4.4 (14) · Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Northwestern University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Zusammenarbeit, Kommunikation mit Interessenvertretern, Krisenmanagement, Planung für Notfälle, Führung in der Wirtschaft, Funktionsübergreifende Teamführung, Strategische Kommunikation, Fallstudien, Strategische Entscheidungsfindung, Verbesserung der Kundenerfahrung, Design Thinking, Initiative und Führungsqualitäten, Entwicklung von Führungsqualitäten, Führung des Teams, Organisatorische Führung, Leiterschaft, Datengestützte Entscheidungsfindung, Marktchancen, Kulturwandel, Strategische Führung
★ 4.7 (113) · Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Northwestern University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Datenanalyse, Markenstrategie, Führung in der Wirtschaft, Business-Analytik, Marketing-Strategien, Analytik, Datengesteuertes Marketing, Kundeneinblicke, Marketing-Analytik, Branding, Ressourcen-Zuweisung, Markenmanagement, Werbung, Analytische Fähigkeiten, Digitale Transformation, Datengestützte Entscheidungsfindung, Kulturwandel, Datenwissenschaft, Marketing, Datenkompetenz
★ 4.6 (473) · Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

University of Colorado System
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorischer Wandel, Agile Methodik, Änderungsmanagement, Agiles Projektmanagement, Innovation, Rückstände, Entwicklung von Führungsqualitäten, Prioritätensetzung, Sprint-Planung, Umwandlung von Unternehmen, Strategische Planung, Persönliche Entwicklung, Leiterschaft, Kulturwandel, Unternehmensplanung
★ 4.9 (466) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Northwestern University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikation, Engagement fördern, Überwindung von Einwänden, Studien zur Führungsqualität, Beeinflussung, Verhaltensmanagement, Persuasive Kommunikation, Ermächtigung, Soziale Auswirkungen, Verhandlung, Leiterschaft, Motivationsfähigkeiten, Handlungsorientiert, Befürwortung
★ 4.7 (1386) · Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Dartmouth College
Kompetenzen, die Sie erwerben: Zusammenarbeit, Führung und Management, Engagement fördern, Personalmanagement, Entwicklung der Arbeitskräfte, Talent Management, Innovation, Beeinflussung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Talentakquise, Wachstumsstrategien, Personalentwicklung, Organisatorische Führung, Teambildung, Talent Sourcing, Leiterschaft, Professionelle Netzwerkarbeit, Unternehmertum, Motivationsfähigkeiten, Rekrutierung von Talenten
★ 4.9 (187) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Tecnológico de Monterrey
Kompetenzen, die Sie erwerben: Emotionale Intelligenz, Kommunikation, Aktives Zuhören, Leistungsmanagement im Team, Leistungsüberprüfung, Kulturelle Sensibilität, Deeskalationstechniken, Aufbau von Beziehungen, Interkulturelle Kompetenz, Ausführung des Plans, Strategische Entscheidungsfindung, Strategisches Denken, Zwischenmenschliche Kommunikation, Kommunikations-Strategien, Rapportbildung, Konfliktmanagement, Kulturelle Vielfalt, Verhandlung, Entscheidungsfindung
★ 4.6 (223) · Fortgeschritten · Spezialisierung · 1–3 Monate