Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

Universidad de Palermo
Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Capital, Human Resource Strategy, Human Resources Management and Planning, Talent Management, Leadership Development, Workforce Development, Organizational Strategy, Employee Retention, Recruitment Strategies, Culture Transformation, Performance Management
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Berufliche Entwicklung, Wireframing, Reaktionsfähiges Webdesign, Anwenderbericht, Web Content Accessibility Guidelines, Benutzererlebnis, Storyboarding, Design Bewertungen, Figma (Design-Software), User Experience Design, Informationsarchitektur, UI/UX Forschung, Usability-Tests, Datenethik, Benutzerfreundlichkeit, Nutzerorientierte Gestaltung, Präsentationen, Design Thinking, Interviewing-Fähigkeiten, Benutzerforschung
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Rückstände, Produkt-Roadmaps, Organisatorischer Wandel, Coaching, Agiles Projektmanagement, Anwenderbericht, Prioritätensetzung, Problemlösung, Agile Produktentwicklung, Einflussnahme, Sprint-Retrospektiven, Agile Methodik, Sprint-Planung, Team Management, Kanban-Prinzipien
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Universidad de Palermo
Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Capital, Talent Management, Human Resource Strategy, Human Resources Management and Planning, Social Skills, Recruitment Strategies, Team Motivation, Employee Retention, Human Resources, Workforce Development, Team Building, Verbal Communication Skills, Teamwork, Leadership Development, Leadership, Emotional Intelligence, Organizational Strategy, Communication, Recognizing Others, Professional Development
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikationsplan, Planung, Risikoanalyse, Risikomanagement, Projektleistung, Qualitätsmanagement, Projektzeitpläne, Schätzung, Projektstrukturplan, Projekt-Risikomanagement, Projektplanung, Terminplanung, Kostenvoranschlag, Projektmanagement, Zeitleisten, Budgetierung, Kontrolle ändern, Projektdurchführung, Peer Review, Meilensteine (Projektmanagement)
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Planung, Hindernisse überwinden, Zeitmanagement, Kommunikations-Strategien, Krisenmanagement, Terminplanung, Strategische Prioritätensetzung, Professionalität, Produktivitätssoftware
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Active Listening, Emotional Intelligence, Interviewing Skills, Executive Presence, Leadership Development, Conflict Management, Social Skills, Business Ethics, Case Studies, Empathy, Team Management, Team Leadership, Relationship Management, Ethical Standards And Conduct, Leadership, Self-Awareness, Workforce Planning, Professional Networking, Business Communication, Communication
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Entscheidungsfindung, Vergütungsmanagement, Leistungsbeurteilung, Leistungsmanagement, Behaviorale Ökonomie, Personalmanagement, Rekrutierung, Leiterschaft, Personalentwicklung, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Team-Motivation, Konfliktmanagement, Intelligente Ziele, Interviewing-Fähigkeiten
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

University of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Vergütungsmanagement, Engagement der Mitarbeiter, Verwaltung von Sozialleistungen, Einhaltung der Arbeitsgesetze, Lohnsummensteuer, Strategie der Humanressourcen, Ausgleichszahlungen für Arbeitnehmer, Vergütungsstrategie, Gehaltsabrechnung, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Entlohnung und Leistungen, Mitarbeiterbindung
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Data Storytelling, Dashboard, Data Presentation, Data Visualization, Database Design, MySQL, Presentations, Descriptive Statistics, Extract, Transform, Load, Business Intelligence, Data Visualization Software, IBM DB2, Tableau Software, Relational Databases, Star Schema, IBM Cognos Analytics, Interactive Data Visualization, Microsoft SQL Servers, Regression Analysis, Excel Formulas
Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

Macquarie University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kulturelle Vielfalt, Teambildung, Entscheidungsfindung, Personalmanagement, Diversität und Inklusion, Arbeits- und Organisationspsychologie, Engagement der Mitarbeiter, Innovation, Kommunikation, Team Management, Leiterschaft, Personalentwicklung, Team-Führung, Organisatorische Führung, Führung und Management, Konfliktmanagement
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: SQL, Excel-Formeln, Benutzer-Feedback, Datenvalidierung, Datenanalyse, Datenerfassung, Tabellenverarbeitungssoftware, Pivot-Tabellen und Diagramme, Daten-Integration, Datenmanipulation, Analytics, Datenumwandlung
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen