Business-Analyse-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Anforderungen erhoben, Prozesse dokumentiert und Verbesserungspotenziale identifiziert werden. Sie können Fähigkeiten in Stakeholder-Interviews, Modellierungstechniken, Dateninterpretation und Erstellung von Empfehlungen aufbauen. Viele Kurse führen in Diagramm-Tools, Tabellenkalkulationen und Kollaborationsplattformen ein.
IE Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kreativität, Kommunikation, Verbesserung der Kundenerfahrung, Erstellung von Inhalten, Journalismus, Markenstrategie, Kreatives Design, Storytelling, Strategie der Kundenerfahrung (CX), Markenbekanntheit, Zielpublikum, Marketing Design, Werbekampagnen, Werbung, Produktionsplanung, Logo-Entwurf, Markenmanagement, Zielmarkt, Content Marketing, Branding
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Duke University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Finanzielle Analyse, Aufkommende Technologien, Recht, Unternehmerische Finanzen, Blockchain, Finanzen, Excel-Formeln, Kryptographie, Risikomanagement, Unternehmertum, Microsoft Excel, Finanzplanung, FinTech, Marktdaten, Fundraising und Crowdsourcing, Finanzmarkt, Bewertung von Unternehmen, Risikoanalyse, Finanzhandel, Risikomodellierung
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

O.P. Jindal Global University
Kompetenzen, die Sie erwerben: International Finance, Sustainable Development, Game Theory, Business, Market Analysis, Production Process, Strategic Decision-Making
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Kurs · 3–6 Monate

LearnKartS
Kompetenzen, die Sie erwerben: Marketing Automation, Email Automation, Make.com, MarTech, Email Marketing, LLM Application, AI Personalization, Business Process Automation, ChatGPT, Data-Driven Decision-Making, OpenAI, Prompt Engineering, Generative AI, Artificial Intelligence, Large Language Modeling, Automation, Business Strategy, Content Creation, Scheduling
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: UI/UX Research, Data Presentation, Business Analysis, Customer Insights, Data Analysis, Scheduling
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Duke University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Finanzielle Analyse, Psychologie, Finanzplanung, Verbraucherverhalten, Wahrscheinlichkeit & Statistik, Entscheidungsfindung, Behaviorale Ökonomie, Finanzen, Wirtschaft, Risikoanalyse
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

IESE Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Entwicklung von Führungsqualitäten, Leiterschaft, Interkulturelle Kompetenz, Konfliktmanagement, Arbeits- und Organisationspsychologie
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kennesaw State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Statistische Hypothesentests, Regressionsanalyse, Qualitätsverbesserung, Prozess-Optimierung, Prozess-Analyse, Korrelationsanalyse, Statistische Prozesskontrollen, Prozess-Fähigkeit, Geschäftsprozess, Schlanke Methodologien, Projektmanagement, Analyse der Grundursache, Kaizen-Methodik, Six Sigma-Methodik, Lean Six Sigma, Team Management, Wahrscheinlichkeitsverteilung, Prozessverbesserung, Qualitätsmanagement, Erhebung von Daten
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

DeepLearning.AI
Kompetenzen, die Sie erwerben: Maschinelles Lernen, Deep Learning, Computervision, Künstliche neuronale Netze, Künstliche Intelligenz, Keras (Bibliothek für Neuronale Netze), Tensorflow, Bildanalyse
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Marketing Analytics, Bayesian Statistics, Descriptive Statistics, Marketing Effectiveness, Statistical Hypothesis Testing, A/B Testing, Target Audience, Marketing Strategies, Marketing Planning, Statistical Inference, Sampling (Statistics), Data Collection, Data Modeling, Statistics, Advertising Campaigns, Campaign Management, Data Presentation, Marketing, Analytics, Web Analytics
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

LearnQuest
Kompetenzen, die Sie erwerben: Sales Training, Inside Sales, Closing (Sales), Regional Sales, Solution Sales Engineering, Sales Enablement, Sales Management, Sales Prospecting, Active Listening, Customer Relationship Management (CRM) Software, Meeting Facilitation, Marketing Automation, Discussion Facilitation, Customer Analysis, Virtual Teams, Customer Insights, Negotiation, Needs Assessment, Data Storytelling, Emotional Intelligence
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

University of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Rekrutierung, Personalwesen, Strategien zur Rekrutierung, Arbeitskräfteplanung, Vollständiger Zyklus der Rekrutierung, Interviewing-Fähigkeiten, Entscheidungsfindung, Talentakquise, Engagement der Mitarbeiter, Diversität und Inklusion, Talent Sourcing, Arbeitsplatzanalyse, Mitarbeiter Onboarding
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen