Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.
University of Washington
Kompetenzen, die Sie erwerben: Cloud Computing, Datenverarbeitung, Datenwissenschaft, Datenbanken, Große Daten, Datenfluss, Datenbank-Management-Systeme, NoSQL, SQL , Datenanalyse, Datenspeicher, Apache Hadoop, Python-Programmierung, Relationale Datenbanken, Verteiltes Rechnen, Apache Spark, Datenbank-Theorie, Datenmanipulation, Datenbank-Systeme, Abfragesprachen
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate
University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Werbung, Schlüsselwort-Recherche, Strategie für soziale Medien, Digitale Werbung, Kontextbezogene Werbung, Digitales Marketing, Marketing, Leistungsorientiertes Marketing, Google-Anzeigen, Suchmaschinen-Marketing, Daten-Ethik, Media-Einkauf, Online-Werbung, Werbekampagnen, Optimierung der Suchmaschine, Soziale Medien, Kampagnen für soziale Medien, Pay-Per-Click-Werbung, Bezahlte Medien, Marketing für soziale Medien, Social Media Marketing
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Utrecht University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kinesiologie, Forschung, Biologie, Neurologie, Forschungsmethodologien, Menschliche Entwicklung, Psychologie, Entwicklung des Kindes, Lerntheorie, Systemorientiertes Denken
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Technische Leitung, Agile Methodik, Business-Kommunikation, Projektleitung, Stakeholder-Management, Kommunikations-Strategien, Führung und Management, Agiles Projektmanagement, Projekt-Scoping, Umfangsmanagement, Teambildung, Ressourcenmanagement, Stakeholder Management, Engagement der Interessengruppen, Leistungsmanagement im Team, Stakeholder-Analyse, Kommunikation mit Interessenvertretern, Führung des Teams, Team Management, Risikomanagement, Teamleitung, Engagement von Stakeholdern
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Virginia
Kompetenzen, die Sie erwerben: Designforschung, Ideenfindung, Innovation, Planung, Produktentwicklung, Kreativität, Design-Strategien, Projekt-Scoping, Projektplanung, Kreatives Denken, Design Thinking, Strategisches Denken, Engagement der Interessengruppen, Stakeholder-Analyse, Brainstorming, Persona-Entwicklung, Wertanalyse, Reise-Mapping, Journey Mapping, Menschenzentriertes Design, Nutzerforschung, Engagement von Stakeholdern
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Rutgers the State University of New Jersey
Kompetenzen, die Sie erwerben: Wissenschaft und Forschung, Weltgeschichte, Sozialwissenschaften, Wissenschaftliche Methoden, Freie Künste, Soziologie, Alte Geschichte, Anthropologie, Psychologie
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Yale University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Diagnostische Tests, Bildanalyse, Medizinische Ultrasonographie, Anatomie, Diagnostische medizinische Sonographie, Röntgen-Computertomographie, Magnetresonanztomographie, Radiographie, Medizinische Bildgebung, Radiologie, Diagnostische Radiologie
Mittel · Kurs · 1–3 Monate
Stanford University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Achtsamkeit, Nachhaltige Entwicklung, Nachhaltigkeitsstandards, Umweltwissenschaft, Umwelt und Ressourcenmanagement, Einfallsreichtum, Eindämmung des Klimawandels, Umwelt, Umweltproblem, Kultur, Anpassungsfähigkeit, Nachhaltige Systeme, Ernährungserziehung, Mitgefühl, Kochen, Planung und Zubereitung von Mahlzeiten, Ernährung und Diät, Bildung von Gewohnheiten, Lebensmittel und Getränke, Nachhaltige Technologien
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

Goodwill Industries International
Kompetenzen, die Sie erwerben: Aufbau von Beziehungen, Coachen, Menschliche Dienstleistungen, Entwicklung der Arbeitskräfte, Berufliche Entwicklung, Kommunikation, Krisenintervention, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Erwartungsmanagement, Zielsetzung, Vertrauenswürdigkeit, Beziehungsmanagement, Rapportbildung, Personalentwicklung, Diversity-Bewusstsein, Professionalität, Inklusivität am Arbeitsplatz, Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, Einfühlungsvermögen, Menschliche Entwicklung, Coaching
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Tecnológico de Monterrey
Kompetenzen, die Sie erwerben: Cost Management, Project Controls, Project Schedules, Project Performance, Earned Value Management, Cost Estimation, Project Estimation, Budget Management, Performance Metric, Timelines, Scheduling, Project Planning, Cost Control, Microsoft Project, Budgeting, Performance Measurement, Resource Allocation, Key Performance Indicators (KPIs), Resource Planning, Performance Analysis
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Werkzeuge für digitales Marketing, Strategie für soziale Medien, Kampagnenmanagement, Marketing-Strategie und -Techniken, Digitales Marketing, Eigene Medien, Analytik, Marketing-Design, Suchmaschinen-Marketing, Digitale Marketing-Kampagnen, Digitale Medienstrategie, Online-Werbung, Verdiente Medien, Kampagnen für soziale Medien, Soziale Medien, Kampagnenplanung, Pay-Per-Click-Werbung, Bezahlte Medien, Marketing für soziale Medien, Social Media Marketing
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Vorhersage, Budgetierung, Finanzielle Modellierung, Finanzberichte, Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung, Cashflow-Prognosen, Finanzielle Vorausschau, Abweichungsanalyse, Haushaltsführung, Finanzbuchhaltung, Finanzielle Daten, Buchhaltung, Rentabilität der Investition, Finanzielle Analyse, Kostenmanagement, Leistungsmessung, Analyse der Finanzausweise, Finanzen, Analyse der Jahresabschlüsse
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate