Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

University of Geneva
Kompetenzen, die Sie erwerben: Governance, Nachhaltige Entwicklung, Anpassung an den Klimawandel, Management von Umweltressourcen, Management natürlicher Ressourcen, Sozialwissenschaften, Wasser Nachhaltigkeit, Analyse sozialer Netzwerke, Wasserressourcen, Eindämmung des Klimawandels, Umwelt, Programme zum Klimawandel, Risikomanagement, Bewirtschaftung der Wasserressourcen, Hydrologie, Gefährdungsanalyse, Soziale Auswirkungen, Milderung, Wasserqualität, Naturwissenschaft
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Duke University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Financial Statement Analysis, Financial Statements, Return On Investment, Risk Management, Balance Sheet, Accounts Receivable, Accounts Payable and Receivable, Inventory Control, Business Risk Management, Credit Risk, Income Statement, Financial Acumen, Risk Mitigation, Operational Risk, Resource Allocation, Financial Analysis, Cash Flows, Strategic Decision-Making, Operational Efficiency, Stakeholder Communications
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Geneva
Kompetenzen, die Sie erwerben: Stress Management, School Psychology, Overcoming Obstacles, Behavioral Management, Activities of Daily Living (ADLs), Human Development, Family Support, Personal Development, Developmental Disabilities, Clinical Psychology, Psychology, Behavior Management, Psychological Evaluations, Disabilities, Behavioral Health, Mental Concentration, Organizational Skills, Mental and Behavioral Health, Mental Health Diseases and Disorders, Student Support and Services
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of California, Davis
Kompetenzen, die Sie erwerben: Datenerfassung, Maschinelles Lernen, Wirtschaft, Datenwissenschaft, Große Daten, Datenerhebung, Sozialwissenschaften, Künstliche Intelligenz, Analyse sozialer Netzwerke, Datenanalyse, Wissenschaftliche Methoden, Digitale Analyse, Digitale Transformation, Computational Thinking, Netzwerkanalyse, Methoden des maschinellen Lernens, Soziale Auswirkungen, Simulationen
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Technical University of Munich (TUM)
Kompetenzen, die Sie erwerben: Ressourcen-Zuweisung, Bruttogewinn, Strategische Entscheidungsfindung, Finanzielle Berichterstattung, Unternehmensrechnung, Gewinn- und Verlustrechnung, Vorratsbuchhaltung, Management von Gewinn und Verlust (P&L), Buchhaltung, Produkt-Sortiment, Kostenrechnung, Buchhaltungssysteme, Kostenmanagement, Abschreibung, Schätzung der Kosten, Kosten-Nutzen-Analyse, Produktionsprozess, Betriebskosten, Kostenkontrolle
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate
Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Öffentliche Gesundheit und Krankheitsvorbeugung, Gesundheit der Gemeinschaft, Soziale und menschliche Dienstleistungen, Infektionskrankheiten, Management von Umweltressourcen, Ernährungswissenschaftliche Bewertung, Behandlung von Patienten, Sanitäre Einrichtungen, Wasser Nachhaltigkeit, Gesundheitssysteme, Wasserressourcen, Krisenintervention, Epidemiologie, Umwelt, Gesundheit und Sicherheit, Notfallmaßnahmen, Chronische Krankheiten, Ernährung und Diät, Öffentliche Gesundheit, Milderung, Gesundheitspflege
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Culture Transformation, Organizational Change, People Analytics, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Human Resources, Business Transformation, Change Management, Organizational Development, Human Capital, Human Resource Strategy, Human Resources Management and Planning, Strategic Leadership, Data-Driven Decision-Making, Diversity and Inclusion, Workplace inclusivity, Organizational Effectiveness, Business Analytics, Organizational Strategy, Predictive Analytics, Performance Management
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Kennesaw State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Schulung zum Bewusstsein für Computersicherheit, Cyber-Sicherheitsstrategie, Sicherheitsbewußtsein, Sicherheitsmanagement, Cybersecurity, Cyber-Risiko, Endbenutzerschulung und -unterstützung, Cyber-Bedrohungsdaten, Menschliche Faktoren, Menschliche Faktoren (Sicherheit), Cyber-Angriffe, Verhaltensorientiertes Management, Management von Bedrohungen
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Georgia Institute of Technology
Kompetenzen, die Sie erwerben: Cloud Computing, Anwendungsentwicklung, Cloud-Infrastruktur, Cloud-Plattformen, Virtualisierung, Virtuelle Vernetzung, Virtuelle Maschinen, Datenspeicher, Cloud-Entwicklung, Cloud-Bereitstellung, Cloud-Dienste, Daten-Zentren, Verteiltes Rechnen, Cloud-natives Computing, Cloud-Anwendungen, Netzinfrastruktur, Architektur des Cloud Computing, Software-definierte Netzwerke, Netzwerk-Leistungsmanagement, Cloud-Management
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Mündliche Äußerung, Schreiben, Pädagogik, Differenzierter Unterricht, Höhere Bildung, Lernstile, Medien und Kommunikation, Digitale Pädagogik, Unterrichten, Sprachen lernen, digitale Kompetenz, Diversity-Bewusstsein, Mündliches Verstehen, Multimedia, Didaktische Strategien, Kulturelle Vielfalt, Unterricht, Alphabetisierung, Bildung und Ausbildung
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Umweltpolitik, Anpassung an den Klimawandel, Umweltwissenschaft, Sozialwissenschaften, Wissenschaftliche Methoden, Umweltproblem, Gemeinschaftlicher Einsatz, Medien und Kommunikation, Peer Review, Politische Wissenschaften, Hydrologie, Community Outreach, Persuasive Kommunikation
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

IE Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Wirtschaft, Unternehmensstrategie, Geschäftsprozess, Strategische Planung, Business-Strategien, Analyse der Wettbewerber, Ressourcenmanagement, Strategisches Denken, Geschäftsstrategie, Marktanalyse, Betriebswirtschaft, Marktdynamik
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen