Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Elektroingenieurwesen, Bildqualität, Systementwurf und Implementierung, Entwurf von Systemen, Systemanalyse, elektromagnetik, Technische Berechnungen, Technische Analyse, Entwurfssoftware, Medizinische Bildgebung, Technik, Modell-Optimierung, Simulation und Simulationssoftware, Grafische Werkzeuge, Bildanalyse, Menschliche Faktoren, Systemanforderungen, Technischer Entwurf, Numerische Analyse, Ausrüstung Design
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Fortgeschritten · Spezialisierung · 3–6 Monate

Deep Teaching Solutions
Kompetenzen, die Sie erwerben: Lifelong Learning, Learning Strategies, Time Management, Human Learning, Productivity, Learning Theory, Mental Concentration, Collaboration, Overcoming Obstacles, Personal Development
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Google Cloud
Kompetenzen, die Sie erwerben: Google Cloud-Plattform, Cloud-Plattformen, Identitäts- und Zugangsmanagement, Anwendungsprogrammierschnittstelle (API), Benutzerkonten, Cloud-Speicher, Cloud-Dienste, Rollenbasierte Zugriffskontrolle (RBAC), Cloud-API
Anfänger · Projekt · Weniger als 2 Stunden

Tecnológico de Monterrey
Kompetenzen, die Sie erwerben: Psychology, Sensory Systems Analysis, Human Learning, Learning Theory, Human Development, Scientific Methods, Sociology, Social Sciences, Science and Research, Research Methodologies
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Northwestern University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Storyboarding, Designforschung, Kreatives Denken, Zusammenarbeit, Ideenfindung, Design Thinking, Engagement für Kunden, Benutzer-Feedback, Brainstorming, Leiterschaft, Innovation, Organisatorische Führung, Design-Strategien, Menschenzentriertes Design, Führungsqualitäten
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Kulturelle Vielfalt, Strategische Planung, Personalwesen, Diversität und Inklusion, Interkulturelle Kompetenz, Führung und Management, Rekrutierung von Talenten, Mitarbeiterschulung, Strategie der Humanressourcen, Diversity-Bewusstsein, Soziale Gerechtigkeit, Personalmanagement und -planung, Strategien der Personalbeschaffung, Benchmarking, Diversity-Schulung, Diversity-Programme, Inklusivität am Arbeitsplatz, Demografie, Mitarbeiterbindung, Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

Universitat de Barcelona
Kompetenzen, die Sie erwerben: Biologie, Geografische Informationen und Technologie, Umweltwissenschaft, Umweltüberwachung, Umwelt, Wasserressourcen, Eindämmung des Klimawandels, Hydrologie, Chemie, Naturwissenschaft
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Figma (Entwurfssoftware), Benutzerzentriertes Design, Front-End-Webentwicklung, Anwendungsdesign, Wireframing, Reaktionsfähiges Web-Design, Gestaltungselemente und -prinzipien, Design Thinking, Design der Benutzeroberfläche und Benutzererfahrung (UI/UX), Prototyping, Web-Design, Typografie, UI-Komponenten, Mobile Entwicklung, Web-Design und Entwicklung, Layout Gestaltung, Grafische und visuelle Gestaltung, Benutzeroberfläche (UI) Design, Web-Anwendungen, Benutzerfreundliches Design
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Commonwealth Education Trust
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kulturelle Vielfalt, Menschliches Lernen, Zusammenarbeit, Entwicklung des Kindes, Bildung und Entwicklung im Kindesalter, Bildung und Ausbildung, Arbeit mit Kindern, Unterricht, Lerntheorie, Unterrichten, Didaktische Strategien, Pädagogik, Substanzmissbrauch, Studentisches Engagement, Formales Lernen
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Nanyang Technological University, Singapore
Kompetenzen, die Sie erwerben: Lernstile, Motivationsfähigkeiten, Interaktives Lernen, Ermächtigung, Widerstandsfähigkeit, Verhaltensorientiertes Management, Zielsetzung, Selbstmotivation, Wachstumsorientiertheit, Selbst-Bewusstsein, Lerntheorie, Engagement fördern, Bedarfsanalyse, Studentisches Engagement, Lernstrategien
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

The University of Melbourne
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kulturelle Vielfalt, Soziologie, Sozioökonomie, Soziale Auswirkungen, Soziale Gerechtigkeit, Sozialwissenschaften, Kultur, Wirtschaft, Sozialkunde, Internationale Beziehungen, Europäische Geschichte, Weltgeschichte, Politische Wissenschaften
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Copenhagen
Kompetenzen, die Sie erwerben: Große Daten, Algorithmen, Recht, Künstliche Intelligenz, Soziale Auswirkungen, Datenkompetenz, Datenverarbeitung, Daten-Ethik, Gemeinsame Nutzung von Daten, Maschinelles Lernen, Datenerfassung, Datenerhebung, Journalismus, digitale Kompetenz, KI-Kenntnisse
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen