Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

University of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Benutzeroberfläche (UI), Benutzerfreundlichkeit, UI/UX-Forschung, Prüfung der Benutzerfreundlichkeit, Mensch-Computer-Interaktion, Nutzerforschung, Planung der Prüfung, Benutzeroberfläche (UI) Design, Interaktionsdesign
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

The University of Tokyo
Kompetenzen, die Sie erwerben: Entwicklung der Politik, Bewertung der Gesundheit, Diplomatie, Öffentliche Gesundheit und Krankheitsvorbeugung, Gesundheitsförderung, Notfallmaßnahmen
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Manchester
Kompetenzen, die Sie erwerben: Entwicklung der Politik, Wirtschaftliche Entwicklung, Bewirtschaftung der Wasserressourcen, Wasserressourcen, Wirtschaft, Öffentliche Gesundheit, Politische Wissenschaften, Wasser Nachhaltigkeit, Sanitäre Einrichtungen, Anpassung an den Klimawandel, Nachhaltige Entwicklung, Angebot und Nachfrage, Gesundheitliche Ungleichheiten
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Universitat de Barcelona
Kompetenzen, die Sie erwerben: Hydrology, Physical Science, Water Resources, Chemistry, Geospatial Information and Technology, Environment, Environmental Monitoring, Spatial Data Analysis, Environmental Science
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Computer Security Incident Management, Linux, Network Security, Cyber Governance, IT Security Architecture, OSI Models, Incident Management, Incident Response, Security Management, Linux Commands, TCP/IP, Computer Systems, Threat Modeling, Command-Line Interface, Network Protocols, Computer Networking, Cybersecurity, Human Factors (Security), Cyber Threat Intelligence, Cyber Attacks
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Georgia Institute of Technology
Kompetenzen, die Sie erwerben: Virtuelle Vernetzung, Cloud-Entwicklung, Architektur des Cloud Computing, Cloud-Anwendungen, Anwendungsentwicklung, Virtualisierung, Cloud Computing, Cloud-Plattformen, Cloud-Bereitstellung, Netzinfrastruktur, Virtuelle Maschinen, Cloud-Infrastruktur, Cloud-Dienste, Daten-Zentren, Cloud-natives Computing, Verteiltes Rechnen, Netzwerk-Leistungsmanagement, Datenspeicher, Cloud-Management, Software-definierte Netzwerke
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Maryland, College Park
Kompetenzen, die Sie erwerben: Verletzungsprävention, Menschliche Faktoren, Umwelt, Unfallverhütung, Risikomanagement, Sicherheitsstandards, Technische Praktiken, Gebäude-Design, Umwelt, Gesundheit und Sicherheit, Brandschutz und Lebensrettung, Notfallmaßnahmen, Gefährdungsanalyse, Umweltwissenschaft, Baugesetze, Umweltproblem, Gesundheits- und Sicherheitsstandards
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Coursera
Kompetenzen, die Sie erwerben: Empathy & Emotional Intelligence, Emotional Intelligence, Conflict Management, Social Skills, Empathy, Leadership Development, Personal Development, Leadership, Self-Awareness, Professional Development, Adaptability, Compassion, Relationship Building, Leadership Studies, Recognizing Others, Teamwork, Team Building, Communication Strategies, Communication
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Case Western Reserve University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Engagement der Mitarbeiter, Organisatorische Führung, Engagement fördern, Leiterschaft, Organisatorische Entwicklung, Änderungsmanagement, Organisatorischer Wandel, Kulturwandel, Umwandlung von Unternehmen, Engagement der Interessengruppen, Geschichtenerzählen, Engagement von Stakeholdern, Interviewing-Fähigkeiten, Entwicklung von Führungsqualitäten, Führungsqualitäten, Change Management, Fallstudien
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Mehrere Erzieher
Kompetenzen, die Sie erwerben: Sozialwissenschaften, Kulturelle Vielfalt, Nachhaltige Systeme, Nachhaltige Technologien, Innovation, Sozioökonomie, Geschichtenerzählen, Wirtschaft, Soziologie, Ideenfindung, Diversity-Bewusstsein, Kritisches Denken, Soziale Auswirkungen, Systemorientiertes Denken, Kultur, Biologie, Nachhaltige Entwicklung, Räumliche Analyse, Öffentliche Politiken, Politische Analyse
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of California, Davis
Kompetenzen, die Sie erwerben: Digitale Transformation, Wissenschaftliche Methoden, Datenwissenschaft, Maschinelles Lernen, Sozialwissenschaften, Digitale Analyse, Analyse sozialer Netzwerke, Künstliche Intelligenz, Datenerfassung, Große Daten, Wirtschaft, Soziale Auswirkungen, Netzwerkanalyse, Datenanalyse, Datenerhebung, Methoden des maschinellen Lernens, Computational Thinking, Simulationen
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
Kompetenzen, die Sie erwerben: Engagement der Mitarbeiter, Rekrutierung, Strategie der Humanressourcen, Personalpolitische Maßnahmen, ChatGPT, Arbeitskräfteplanung, Personalmanagement und -planung, Personenbezogene Analytik, Ethische Standards und Verhaltensweisen, People Analytics, Personalwesen, Compliance Management, Entwicklung der Arbeitskräfte, Management der Humanressourcen, Strategien der Personalbeschaffung, Daten-Ethik, AI-Förderung, Human Resource Management, Compliance-Berichterstattung, Einhaltung der Arbeitsgesetze, Verantwortungsvolle AI, Einhaltung von Vorschriften
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen