Business-Kurse können Ihnen helfen, zentrale Themen wie Strategie, Organisation, Finanzen und Marketing besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Analyse, Entscheidungsfindung, Kommunikation und Zusammenarbeit über Teams hinweg aufbauen. Viele Kurse stellen praktische Frameworks, Fallstudien und digitale Werkzeuge vor, die im Geschäftsalltag eingesetzt werden.

ESSEC Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Innovation, Organisatorischer Wandel, Diversity-Bewusstsein, Diversity-Programme, Inklusivität am Arbeitsplatz, Kulturelle Vielfalt, Soziologie, Sozialwissenschaften, Interkulturelle Kompetenz, Diversität und Inklusion, Diversity-Schulung, Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, Psychologie
★ 4.7 (980) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

IESE Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Financial Statement Analysis, Income Statement, Financial Statements, Accounting, Balance Sheet, Financial Accounting, Accrual Accounting, Financial Analysis, Financial Reporting, Accruals, Cash Flows, Business Analytics
★ 4.9 (1354) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
IE Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Marketing Communications, Integrated Marketing Communications, Product Lifecycle Management, Advertising Campaigns, Customer experience strategy (CX), Advertising, Brand Strategy, Brand Management, Brand Loyalty, Branding, Campaign Planning, Marketing, Communication Planning, Product Strategy, Revenue Management, Retail Management, Marketing Channel, Strategic Marketing, Retail Store Operations, Marketing Management
★ 4.8 (1871) · Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

IE Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Geschäftsprozess, Unternehmensstrategie, Strategisches Denken, Business-Strategien, Strategische Planung, Analyse der Wettbewerber, Wirtschaft, Marktdynamik, Marktanalyse, Unternehmensstrategie, Betriebswirtschaft, Ressourcenmanagement
★ 4.8 (208) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

ESSEC Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Negotiation, Price Negotiation, Communication, Diplomacy, Conflict Management, Relationship Building, Influencing, Selling Techniques, Value Propositions, Overcoming Objections, Relationship Management, Behavioral Economics, Prioritization
★ 4.7 (445) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

IESE Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Talent Management, Business Priorities, Strategic Leadership, Strategic Prioritization, Prioritization, Workforce Development, Business Leadership, Leadership Studies, Organizational Strategy, People Development, Leadership and Management, Business Management, Leadership, Organizational Leadership, Human Capital, Strategic Thinking, Corporate Strategy, Business Strategy, People Management, Persona (User Experience)
★ 4.8 (636) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

AI Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Digitale Transformation, Operative Effizienz, Innovation, Durchführbarkeitsstudien, Das Risiko, Agentische Arbeitsabläufe, Agentische Systeme, No-Code-Entwicklung, KI-Orchestrierung, Produktivität, Generative KI, Arbeitsablauf-Management, KI-Kenntnisse, AI-Arbeitsabläufe, Automatisierung, Künstliche Intelligenz, Kundenbetreuung, Generative AI-Agenten, AI-Förderung, LLM-Bewerbung
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Harvard Business Review
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Performance Management, Team Building, Team Management, Team Motivation, Performance Appraisal, Team Leadership, Performance Review, Team Collaboration, Performance Management, People Management, Employee Performance Management, Productivity, Leadership and Management, People Development, Recognizing Others, Strategic Leadership, Constructive Feedback, Goal Setting
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Harvard Business School Online
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Zusammenarbeit im Team, Organisatorische Führung, Engagement fördern, Organisatorische Effektivität, Leistungsmanagement im Team, Führung des Teams, Sicherheitskultur, Mitarbeiter-Coaching, Teamarbeit, Zusammenarbeit, Konfliktmanagement, Team-Motivation, Diversität und Inklusion, Teamleitung, Führung und Management, Teambildung, Zusammenarbeit
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

IE Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Journey Mapping, Engagement der Mitarbeiter, Branding, Konversionstrichter-Analyse, Schätzung, Produktlebenszyklus-Management, Verbraucherverhalten, Bedarfsplanung, Markenstrategie, Analyse der Wettbewerber, Markenmanagement, Portfolio-Verwaltung, Interne Kommunikation, Entwicklung neuer Produkte, Produktplanung, Produktmanagement, Design und Produkt, Engagement für Kunden, Produktstrategie, Strategie der Kundenerfahrung (CX)
★ 4.7 (2714) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Harvard Business Review
Kompetenzen, die Sie erwerben: Crisis Management, Organizational Change, Strategic Leadership, Leadership, Resilience, Team Leadership, Organizational Leadership, Initiative and Leadership, Dealing With Ambiguity, Change Management, Organizational Development, Adaptability, Team Performance Management, Overcoming Objections, Compassion, Service Recovery, Internal Communications, Emotional Intelligence, Performance Improvement, Process Improvement
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Harvard Business School Online
Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Engagement fördern, Führung des Teams, Selbst-Bewusstsein, Beziehungsmanagement, Widerstandsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und emotionale Intelligenz, Konfliktmanagement, Beeinflussung, Einfühlungsvermögen, Team-Motivation, Persönliche Entwicklung, Vertrauenswürdigkeit, Aufbau von Beziehungen, Personalentwicklung, Wachstumsorientiertheit, Entwicklung von Führungsqualitäten, Emotionale Intelligenz
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate