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Human Resources Kurse

Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

Beliebte Human Resources Kurse & Zertifikate


  • U

    Universidad de Palermo

    E-Business: Negocios Online

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Online Advertising, E-Commerce, Marketing Strategy and Techniques, Digital Marketing, Digital Advertising, Business Strategy, Social Media Strategy, Google Ads, Advertising, Technology Strategies, Digital Transformation, Email Marketing, Social Media, Advertising Campaigns, Social Media Campaigns, Branding

    ★ 4.7 (259) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    Kategorie: Vorschau
    Vorschau
  • U

    University of Michigan

    Datenanalyse im öffentlichen Sektor mit R

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Erhebungen, Politische Analyse, Explorative Datenanalyse, Plot (Grafiken), Datenvisualisierung, Fallstudien, Statistische Analyse, Statistische Methoden, R Programmierung, Daten-Ethik, Ggplot2, Tidyverse (R-Paket), Bewertung des Programms, R (Software), Datenanalyse, Statistische Visualisierung, Präsentation der Daten, Politische Wissenschaften, Öffentliche Politiken

    ★ 4.6 (123) · Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

    Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
  • J

    Johns Hopkins University

    Eine Einführung in das U.S. Food System: Perspektiven der öffentlichen Gesundheit

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Öffentliche Gesundheit, Umwelt und Ressourcenmanagement, Befürwortung, Umwelt, Soziale Gerechtigkeit, Gesundheitspolitik, Wirtschaft, Nachhaltige Systeme, Herstellung und Produktion, Nachhaltige Entwicklung, Entwicklung der Gemeinschaft, Umweltproblem, Lebensmittel und Getränke, Gesundheitsförderung, Gesundheitliche Chancengleichheit, Systemorientiertes Denken, Landmanagement, Gesundheit der Gemeinschaft, Ernährung und Diät, Öffentliche Politiken

    ★ 4.7 (165) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

    Kategorie: Vorschau
    Vorschau
  • U

    University of Geneva

    Mentaliser : de la théorie à l’intervention clinique

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Clinical Psychology, Psychology, Mental Health Counseling, Psychotherapy, Mental Health, Mental Health Therapies, Human Development, Empathy & Emotional Intelligence, Child Development, Interpersonal Communications, Mindfulness

    ★ 4.9 (217) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

    Kategorie: Vorschau
    Vorschau
  • T

    The University of Hong Kong

    Epidemien

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Öffentliche Gesundheit, Biostatistik, Notfallmaßnahmen, Epidemiologie, Risikoanalyse, Immunologie, Milderung, Infektionskontrolle, Medien und Kommunikation, Gesundheitspolitik, Ethik im Gesundheitswesen, Infektionskrankheiten, Öffentliche Gesundheit und Krankheitsvorbeugung, Mikrobiologie, Vorbeugende Pflege, Gesundheit der Gemeinschaft

    ★ 4.9 (235) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

    Kategorie: Vorschau
    Vorschau
  • A

    Automatic Data Processing, Inc. (ADP)

    Total Rewards & the Role of Compensation & Benefits

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Compensation and Benefits, Compensation Analysis, Compensation Strategy, Compensation Management, Human Resource Strategy, Benefits Administration, Human Resources, Organizational Strategy

    ★ 4.5 (78) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

    Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
  • U

    University of Michigan

    Benutzererfahrung & Interaktionsdesign für AR/VR/MR/XR

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Visuelles Storytelling, Storyboarding, Interaktives Design, Geschichtenerzählen, Design Bewertungen, Ideenfindung, Design Thinking, Benutzerfreundlichkeit, Virtuelle Realität, Design erleben, Prototyping, Benutzererfahrung, Prüfung der Benutzerfreundlichkeit, Erweiterte Realität, Erweiterte und virtuelle Realität (AR/VR), Interaktionsdesign, Menschenzentriertes Design, Benutzerfreundliches Design

    ★ 4.7 (186) · Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

    Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
  • T

    The University of North Carolina at Chapel Hill

    Was ist Ihre große Idee?

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Kreatives Denken, Entwicklung neuer Produkte, Analyse der Wettbewerber, Nutzerforschung, Unternehmertum, Ideenfindung, Benutzer-Feedback, Unternehmensstrategie, Geschäftsstrategie, Innovation, Unternehmerische Finanzen, Strategisches Denken, Ressourcenmanagement

    ★ 4.6 (168) · Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

    Kategorie: Vorschau
    Vorschau
  • J

    Johns Hopkins University

    Strategien für betreute Wohngemeinschaften während COVID-19

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Öffentliche Gesundheit, Notfallmaßnahmen, Pflegeheime, Epidemiologie, Psychische Gesundheit, Patientenaufklärung und Unterstützung, Infektionskontrolle, Medien und Kommunikation, Häusliche Krankenpflege und betreutes Wohnen, Handhygiene, Kommunikation mit Patienten, Infektionskrankheiten, Langzeitpflege, Öffentliche Gesundheit und Krankheitsvorbeugung, Pflege-Koordination, Diagnostische Tests, Laboruntersuchungen, Persönliche Schutzausrüstung, Gesundheit der Gemeinschaft, Sauberkeit

    ★ 4.8 (268) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

    Kategorie: Vorschau
    Vorschau
  • U

    University of Michigan

    Healthcare Management and Finance

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Health Care Administration, Staff Management, Clinical Leadership, Community Health, Financial Statements, Mergers & Acquisitions, Health Administration, Capital Budgeting, Price Negotiation, Financial Accounting, Public Health, People Management, Financial Statement Analysis, Human Resources Management and Planning, Strategic Decision-Making, Financial Analysis, Financial Reporting, Accounting, Strategic Planning, Marketing

    ★ 4.7 (136) · Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

    Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
  • C

    CentraleSupélec

    IT der zwei Geschwindigkeiten: Wie Unternehmen auf der digitalen Welle surfen können, eine BCG-Perspektive

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Operative Effizienz, IT-Dienstleistungsmanagement, Verwaltung der Arbeitskräfte, IT-Verwaltung, Digitale Transformation, Verwaltete Dienste, Strategie der Humanressourcen, Finanzielle Verwaltung, Technologie-Strategien, Finanzverwaltung, Umwandlung von Unternehmen, Produktstrategie, Informationstechnologie, Organisatorischer Wandel, Management von Gewinn und Verlust (P&L)

    ★ 4.3 (152) · Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

    Kategorie: Vorschau
    Vorschau
  • C

    Coursera

    People Analytics with AI: Data-Driven HR Strategies

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Stakeholder Management, Data Storytelling, People Analytics, Risk Mitigation, Workforce Planning, HR Tech, Consulting, Organizational Strategy, Persuasive Communication, Management Reporting, Communication, Data Visualization, Data Analysis, Talent Management, Strategic Thinking, Employee Engagement, Information Technology, Project Management, Empathy, Statistical Methods

    Fortgeschritten · Spezialisierung · 3–6 Monate

    Kategorie: Neu
    Neu
    Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
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Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten human resources Kurse

  • E-Business: Negocios Online: Universidad de Palermo
  • Datenanalyse im öffentlichen Sektor mit R: University of Michigan
  • Eine Einführung in das U.S. Food System: Perspektiven der öffentlichen Gesundheit: Johns Hopkins University
  • Mentaliser : de la théorie à l’intervention clinique: University of Geneva
  • Epidemien: The University of Hong Kong
  • Total Rewards & the Role of Compensation & Benefits: Automatic Data Processing, Inc. (ADP)
  • Benutzererfahrung & Interaktionsdesign für AR/VR/MR/XR: University of Michigan
  • Was ist Ihre große Idee?: The University of North Carolina at Chapel Hill
  • Strategien für betreute Wohngemeinschaften während COVID-19: Johns Hopkins University
  • Healthcare Management and Finance: University of Michigan

Fähigkeiten, die Sie bei Leadership And Management erlernen können

Leitung (53)
Projektmanagement (30)
Planen (25)
Planung (24)
Modellierung (17)
Analytik (16)
Personalwesen (16)
Entscheidungsfindung (15)
Change-Management (14)
Innovation (14)
Verhandlung (14)
HR-Management (13)

Andere wissenswerte Themen

Arts and Humanities
338 Kurse
Business
1095 Kurse
Computer Science
668 Kurse
Data Science
425 Kurse
Information Technology
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Personal Development
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Physical Science and Engineering
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Social Sciences
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Language Learning
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