Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

University of Colorado System
Kompetenzen, die Sie erwerben: Mentorschaft, Personalentwicklung, Leistungsüberprüfung, Haushaltsführung, Kostenmanagement, Organisatorische Führung, Klinische Forschung, Rekrutierung, Führung des Teams, Ressourcenmanagement, Personalverwaltung, Teamleitung, Managementschulung und -entwicklung, Leiterschaft, Entwicklung von Führungsqualitäten, Leistungsmanagement, Personalmanagement, Führung und Management, Leistungsmanagement im Team, Leistungsbeurteilung
Mittel · Kurs · 1–3 Monate
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Personalentwicklung, Unternehmensplanung, Business-Strategien, Strategische Führung, Wachstumsstrategien, Führung des Teams, Organisatorische Strategie, Teamleitung, Strategisches Denken, Strategische Entscheidungsfindung, Teambildung, Managementschulung und -entwicklung, Unternehmensstrategie, Leiterschaft, Entwicklung von Führungsqualitäten, Führung und Management, Leistungsmanagement im Team, Strategische Planung, Initiative und Führungsqualitäten, Führung in der Wirtschaft
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Colorado System
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorische Struktur, Organisatorische Führung, Umwandlung von Unternehmen, Anpassungsfähigkeit, Studien zur Führungsqualität, Führung des Teams, Organisatorische Entwicklung, Agile Methodik, Teamleitung, Änderungsmanagement, Kulturwandel, Organisatorische Effektivität, Leiterschaft, Entwicklung von Führungsqualitäten, Organisatorischer Wandel
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Delegation Skills, Team Motivation, Team Building, Rapport Building, Time Management, Relationship Building, Strategic Leadership, Relationship Management, Team Management, Team Leadership, Organizational Leadership, Team Performance Management, Leadership and Management, People Management, Leadership, Organizational Skills, Leadership Development, Matrix Management, Communication, Prioritization
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Planung der Kommunikation, Einfühlungsvermögen und emotionale Intelligenz, Stakeholder-Analyse, Kommunikation, Engagement der Interessengruppen, Führung des Teams, Zusammenarbeit im Team, Ressourcenmanagement, Projekt-Kontrollen, Projektleitung, Kommunikation mit Interessenvertretern, Persönliche Attribute, Emotionale Intelligenz, Leiterschaft, Projekt-Scoping, Entwicklung von Führungsqualitäten, Umfangsmanagement, Stakeholder-Management, Methodik des Instituts für Projektmanagement (PMI), Lebenszyklus des Projektmanagements
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

The Expert Academy
Kompetenzen, die Sie erwerben: Executive Presence, Team Motivation, Business Leadership, Leadership Studies, Drive Engagement, Organizational Leadership, Goal Setting, Goal-Oriented, Motivational Skills, Strategic Leadership, Team Leadership, Leadership, Leadership Development, Smart Goals, Telecommuting, Leadership and Management, Business Priorities, Cross-Functional Team Leadership, Communication, Systems Thinking
Mittel · Kurs · 1–3 Monate
Madecraft
Kompetenzen, die Sie erwerben: Emotional Intelligence, Communication, Empathy & Emotional Intelligence, Virtual Teams, Communication Strategies, Oral Expression, Leadership, Communication Planning, Team Leadership, Active Listening, Executive Presence, Constructive Feedback, Meeting Facilitation, Employee Engagement, Team Collaboration, Storytelling, Delegation Skills, Employee Coaching, People Management, Goal Setting
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Minnesota State University, Mankato
Kompetenzen, die Sie erwerben: Trustworthiness, Influencing, Executive Presence, Communication, Verbal Communication Skills, Self-Awareness, Leadership, Business Leadership, Leadership Development, Persuasive Communication, Team Leadership, Emotional Intelligence, Personal Development, Initiative and Leadership, Personal Integrity, Resilience, Interpersonal Communications, Strategic Communication, Constructive Feedback, Culture
Fortgeschritten · Kurs · 1–4 Wochen

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Goal Setting, Mental Concentration, Goal-Oriented, Tenacity, Empowerment, Resilience, Self-Awareness, Action Oriented, Smart Goals, Persistence, Growth Mindedness, Stress Management, Overcoming Obstacles, Leadership Development, Personal Development, Professional Development, Personal Integrity, Engineering Management, Leadership, Curiosity
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Glasgow
Kompetenzen, die Sie erwerben: Data-Driven Decision-Making, Strategic Decision-Making, Leadership Studies, Data Literacy, Organizational Leadership, Strategic Leadership, Leadership, Decision Making, Organizational Effectiveness, Digital Transformation, Leadership and Management, Leadership Development, Data Quality, Professional Development, Agile Methodology, Storytelling, Organizational Structure, Portfolio Management, Critical Thinking
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Project Closure, Project Portfolio Management, Negotiation, Agile Methodology, Product Roadmaps, Project Management, Agile Project Management, Leadership Studies, Leadership and Management, Project Performance, Product Lifecycle Management, Project Risk Management, Innovation, Auditing, Product Management, New Product Development, Team Leadership, Product Development, Leadership
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

University of Toronto
Kompetenzen, die Sie erwerben: Diversity-Bewusstsein, Organisatorische Führung, Umwandlung von Unternehmen, Engagement der Interessengruppen, Inklusivität am Arbeitsplatz, Kulturelle Vielfalt, Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, Innovation, Befürwortung, Teamleitung, Überwindung von Einwänden, Engagement fördern, Änderungsmanagement, Beeinflussung, Leiterschaft, Vordenkerrolle, Entwicklung von Führungsqualitäten, Organisatorischer Wandel, Stakeholder-Management, Diversität und Inklusion
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen