Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

Packt
Kompetenzen, die Sie erwerben: Constructive Feedback, Assertiveness, Conflict Management, Productivity, Communication, Communication Strategies, Influencing, Verbal Communication Skills, Time Management, Goal Setting, Stress Management, Resilience, Empowerment, Oral Expression, Prioritization, Active Listening, Persuasive Communication, Teamwork, Writing, Interpersonal Communications
Mittel · Spezialisierung · 1–3 Monate

University of California, Santa Barbara
Kompetenzen, die Sie erwerben: Talent Acquisition, Talent Recruitment, Workforce Planning, Recruitment, Employee Onboarding, New Hire Orientations, Recruitment Strategies, Employee Retention, Talent Sourcing, Talent Pipelining, Full Cycle Recruitment, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Workplace inclusivity, Human Resources Management and Planning, Human Resources, Employee Engagement, Diversity and Inclusion, Human Resource Strategy, Strategic Sourcing, Talent Management
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

Institute for the Future
Kompetenzen, die Sie erwerben: Proaktivität, Strategische Planung, Geschichtenerzählen, Planung, Kreatives Denken, Strategisches Denken, Innovation, Zielsetzung, Kreativität, Persuasive Kommunikation, Leiterschaft, Soziale Auswirkungen, Optimismus, Führungsqualitäten, Community-Organisation, Visionär, Kultur, Handlungsorientiert
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Universidad de los Andes
Kompetenzen, die Sie erwerben: Community Organizing, Emotional Intelligence, Self-Awareness, Personal Development, Community Development, Initiative and Leadership, Mindfulness, Leadership, Adaptability, Empowerment, Overcoming Obstacles, Experimentation, Decision Making, Goal Setting
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Coursera
Kompetenzen, die Sie erwerben: Delegation Skills, Milestones (Project Management), Team Performance Management, Productivity, Microsoft Project, Accountability Frameworks, Team Motivation, Management Training And Development, Timelines, Accountability, Project Management, Conflict Management, Team Leadership, Stakeholder Communications, Culture Transformation, Lean Methodologies, Time Management, Kanban Principles, Constructive Feedback, Smart Goals
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Retail Management, Merchandising, Product Lifecycle Management, Retail Store Operations, Stocking Merchandise, Supply Chain, Supply Chain Planning, Supply Chain Management, Transportation, Supply Chain, and Logistics, Procurement, Warehousing, Logistics, Forecasting, Business Operations, Operations, Supply And Demand, Planning, Business, Cost Control, Analysis
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Leadership, Team Management, Team Building, Team Performance Management, Teamwork, Conflict Management, Team Motivation, Trustworthiness, Decision Making, Team Collaboration, Strategic Decision-Making, Rapport Building, People Management, Goal Setting, Leadership, Professional Development, Performance Management, Performance Analysis, Lifelong Learning, Knowledge Transfer
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Inventory and Warehousing, Supply Chain, Supply Chain Management, Supply Management, Supply Chain Systems, Warehouse Management, Retail Store Operations, Reverse Logistics, Retail Management, Logistics, Merchandising, Customer Service, Procurement, Warehousing, Inventory Control, Operations, Business Operations, Forecasting, Cost Control, Planning
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Konfliktmanagement, Personalwesen, Geschäftsethik, Personalverwaltung, Diversität und Inklusion, Geschäftskontinuität, Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, Personalmanagement und -planung, Wirtschaftsethik, Engagement der Mitarbeiter, Organisatorische Effektivität, Organisatorische Struktur, Leistungsbeurteilung, Leistungsmanagement, Arbeitsbeziehungen, Personalpolitische Maßnahmen, Inklusivität am Arbeitsplatz, Strategie der Humanressourcen, Entwicklung der Politik, Mitarbeiterbeziehungen, Arbeitskräfteplanung
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Praktiken der Krankenpflege, Klinische Führung, Krankenpflege und Patientenbetreuung, Manuelle Therapie, Achtsamkeit, Planung der Behandlung, Meditation & Atemarbeit, Bewertung der Patienten, Körperpflege, Patientenzentrierte Pflege, Krankenpflege, Pflege und Betreuung, Pflegemanagement, Patientenüberweisung, Patientenaufklärung und -beratung, Schmerzmanagement, Bewertung der Gesundheit, Kontraindikation, Klinische Bewertung
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Anthropic
Kompetenzen, die Sie erwerben: Responsible AI, Anthropic Claude, Prompt Engineering, Data Ethics, AI literacy, Education Software and Technology, Digital pedagogy, AI Integrations, Personally Identifiable Information, Quality Assurance, Data Integrity
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Lean Six Sigma, Operational Excellence, Six Sigma Methodology, Process Analysis, Operational Efficiency, Process Mapping, Root Cause Analysis, Process Improvement and Optimization, Change Management, Process Improvement, Process Optimization, Quality Improvement, Operational Performance Management, Business Process, Operations Management, Lean Methodologies, Process Development, Business Process Improvement, Analysis, Statistical Hypothesis Testing
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate