Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

University of Cape Town
Kompetenzen, die Sie erwerben: Programme zum Klimawandel, Umwelt, Sozioökonomie, Landmanagement, Governance, Nachhaltige Entwicklung, Wasser Nachhaltigkeit, Anpassung an den Klimawandel, Wirtschaftliche Entwicklung, Umweltwissenschaft, Management von Umweltressourcen, Umwelt und Ressourcenmanagement, Wasserressourcen, Schwachstelle, Bewirtschaftung der Wasserressourcen, Management natürlicher Ressourcen, Hydrologie, Umweltpolitik
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Politecnico di Milano
Kompetenzen, die Sie erwerben: Zeitleisten, Projektplanung, Organisatorische Fähigkeiten, Projektleitung, Ressourcen-Zuweisung, Terminplanung, Matrix-Management, Projektzeitpläne, Umfangsmanagement, Arbeitsablauf-Management, Projekt-Scoping, Ressourcenmanagement, Projektstrukturplan, Organisatorische Struktur, Lebenszyklus des Projektmanagements
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Colorado System
Kompetenzen, die Sie erwerben: Rechnerische Logik, Datenflussdiagramme (DFDs), Systemanalyse, Datenmodellierung, Unified Modeling Language, Software-Dokumentation, Modellierung von Prozessen, Systemanforderungen, Analyse der Sicherheitsanforderungen, Funktionale Anforderung, Funktionale Spezifikation, Technische Dokumentation, Software-Entwurfsdokumente, Analyse der Anforderungen, Dokumente zu den Benutzeranforderungen, Diagramm Entwurf
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate
University of Rochester
Kompetenzen, die Sie erwerben: Production Process, Economics, Cost Control, Business Economics, Market Dynamics, Production Management, Revenue Management, Market Analysis, Operational Efficiency, Supply And Demand, Business Strategy, Profit and Loss (P&L) Management, Competitive Analysis, Resource Allocation
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Goodwill Industries International
Kompetenzen, die Sie erwerben: Anpassungsfähigkeit, Aufkommende Technologien, Virtuelle Teams, Projektdurchführung, Projektentwurf, Aufstrebende Technologien, Berufliche Entwicklung, Strategische Partnerschaft, Engagement der Interessengruppen, Fundraising und Crowdsourcing, Coaching, Aufbau von Beziehungen, Engagement fördern, Technologie-Strategien, Abschluss des Projekts, Talent Pipelining, Präsentationen, Coachen, Konstruktives Feedback, Entwicklung der Arbeitskräfte, Professionelle Netzwerkarbeit, Telearbeit, Engagement von Stakeholdern
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of California, Santa Cruz
Kompetenzen, die Sie erwerben: Umweltproblem, Biologie, Umwelttechnik und -sanierung, Umwelt, Landmanagement, Anpassung an den Klimawandel, Biowissenschaften, Datenerfassung, Alte Geschichte, Management von Umweltressourcen, Umweltwissenschaft, Umwelt und Ressourcenmanagement, Umweltüberwachung, Bewirtschaftung der Wasserressourcen, Datenerhebung, Hydrologie, Wissenschaftliche Methoden, Management natürlicher Ressourcen
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

ESSEC Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Social Impact, Return On Investment, Stakeholder Engagement, Program Evaluation, Sustainable Business, Philanthropy, Performance Measurement, Stakeholder Management, Stakeholder Analysis, Program Implementation, Surveys, Key Performance Indicators (KPIs), Performance Metric, Data Collection, Qualitative Research, Strategic Communication, Organizational Change, Resource Allocation
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Employee Retention, Performance Appraisal, Human Resource Strategy, Case Studies, Performance Review, Human Resource Policies, Human Resources Management and Planning, Employee Engagement, Performance Measurement, Human Resources, Talent Management, Human Resource Management, Compensation Strategy, People Analytics, Performance Metric, Human Resources Information System (HRIS), Workforce Planning, Business Metrics, Driving engagement, Motivational Skills
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

University of Arizona
Kompetenzen, die Sie erwerben: Experimentieren, Umweltproblem, Systemorientiertes Denken, Biologie, Programme zum Klimawandel, Forschung, Wasser Nachhaltigkeit, Anpassung an den Klimawandel, Biowissenschaften, Nachhaltige Systeme, Umweltwissenschaft, Umwelt und Ressourcenmanagement, Wasserressourcen, Bewirtschaftung der Wasserressourcen, Umweltüberwachung, Management natürlicher Ressourcen, Hydrologie, Mikrobiologie
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Microsoft
Kompetenzen, die Sie erwerben: Cloud Computing, Cloud-Dienste, Cloud-Management, Cloud-Bereitstellung, Ressourcenmanagement, Skripting, Plattform als Dienstleistung (PaaS), Installation der Software, Microsoft Azure, Bereitstellung von Anwendungen, Windows PowerShell, Verifizierung und Validierung, Befehlszeilenschnittstelle, Cloud-Entwicklung, Infrastruktur als Dienstleistung (IaaS), IT-Automatisierung
Mittel · Kurs · 1–3 Monate
University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Datengesteuertes Marketing, Daten-Ethik, Google-Anzeigen, Medienplanung, Werbung, Geschäftsethik, Digitale Medienstrategie, Bezahlte Medien, Inhaltliche Strategie, Verdiente Medien, Kontextbezogene Werbung, Wirtschaftsethik, Digitale Werbung, Zielpublikum, Online-Werbung, Werbekampagnen, Media-Einkauf
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Nanjing University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Social Studies, Economics, Policy, and Social Studies, Economics, European History, World History, Social Sciences, Socioeconomics, Political Sciences, Liberal Arts, Sociology, Environmental Issue
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate