Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

Tecnológico de Monterrey
Kompetenzen, die Sie erwerben: Artificial Intelligence, Artificial Intelligence and Machine Learning (AI/ML), AI literacy, Responsible AI, Human Machine Interfaces, Agentic systems, Machine Learning, Human Computer Interaction, Social Impact, Ethical Standards And Conduct
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Goodwill Industries International
Kompetenzen, die Sie erwerben: Verhandlung, Interviewing-Fähigkeiten, Mitarbeiter-Onboarding, Schreiben, Coachen, Branding, Finanzplanung, Kundenbetreuung, Professionelle Netzwerkarbeit, Nutzung der Ressourcen, Coaching
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kennesaw State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Cybersecurity, Erkennung von Bedrohungen, Reaktion auf Vorfälle, Cyber-Operationen, Cyber-Sicherheitsstrategie, Schwachstellen-Management, Cyber-Risiko, Management von Bedrohungen, Menschliche Faktoren (Sicherheit), Sicherheitsbewußtsein, Cyber-Governance, Cyber-Angriffe, Bewertungen der Anfälligkeit, Sicherheitsmanagement, Cyber-Sicherheitsrichtlinien, Rahmen für das Risikomanagement
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Parsons School of Design, The New School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Sozialkunde, Arbeitsbeziehungen, Wirtschaft, Soziale Gerechtigkeit, Sozialwissenschaften, Kritisches Denken, Leiterschaft, Finanzielle Systeme, Weltgeschichte, Führungsqualitäten, Sozioökonomie, Kommunikation, Betriebswirtschaft, Wirtschaftliche Entwicklung, Internationale Beziehungen, Nachhaltige Entwicklung, Behaviorale Ökonomie, Marktdynamik, Nachhaltige Systeme, Finanzpolitik
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Entrepreneurial Finance, Business Planning, Design Thinking, Business Modeling, Entrepreneurship, Product Planning, Target Market, Persona Development, Operational Performance Management, Target Audience, Market Opportunities, Systems Thinking, Value Propositions, New Product Development, Financial Statements, Growth Strategies, Business Ethics, Ideation, Engineering Management, Engineering
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Marktanalyse, Design Thinking, Menschenzentriertes Design, Verbraucherverhalten, Innovation, Geschäftsplanung, Lösung Design, Unternehmensplanung, Umweltproblem, Wirtschaftliche Entwicklung, Geschäftsentwicklung, Nachhaltige Entwicklung, Nachhaltiges Wirtschaften, Kulturelle Sensibilität, Bedarfsanalyse, Marktdynamik, Unternehmertum, Marktforschung
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Imperial College London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kreativität, Künstliche Intelligenz, Design Thinking, Menschenzentriertes Design, Generative KI, Innovation, Kreatives Denken, KI-gestützte Kreativität
Fortgeschritten · Kurs · 1–3 Monate

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Biowissenschaften, Wissenschaftliche Methoden, Bildung und Ausbildung, Psychologie, Menschliche Entwicklung, Pädagogik, Biologie, Medizinische Wissenschaft und Forschung, Musikalische Darbietung, Entscheidungsfindung, Wirtschaftliche Forschung, Betriebswirtschaft, Klinische Studien, Entwicklung des Kindes, Musik, Freie Künste
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: KI-Kenntnisse, Erweiterte und virtuelle Realität (AR/VR), Aufkommende Technologien, Strategisches Denken, Künstliche Intelligenz, Erweiterte Realität, Geschichtenerzählen, Kritisches Denken, Strategische Führung, Aufstrebende Technologien, Vordenkerrolle, Szenario-Tests, Innovation, Virtuelle Realität, Technologie-Strategien, Entscheidungsfindung, Umwandlung von Unternehmen, Strategische Entscheidungsfindung, Vorhersage, Datengestützte Entscheidungsfindung, Wahrscheinlichkeitsrechnung und Statistik
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Digital Marketing Institute
Kompetenzen, die Sie erwerben: Digitale Marketing-Kampagnen, Werbekampagnen, Marketing-Analytik, Social Media Marketing, Video-Produktion, LinkedIn, Online-Werbung, Soziale Medien, Marketing, Inhaltliche Leistungsanalyse, Kampagnenmanagement, Digitale Medienstrategie, Verwaltung sozialer Medien, Professionelle Netzwerkarbeit, Kampagnen für soziale Medien, Inhalt der sozialen Medien, Marketing für soziale Medien, Digitale Werbung, B2B-Verkauf, Strategie für soziale Medien, Business Marketing
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Goodwill Industries International
Kompetenzen, die Sie erwerben: Aufkommende Technologien, Strategische Partnerschaft, Entwicklung der Arbeitskräfte, Konstruktives Feedback, Anpassungsfähigkeit, Aufstrebende Technologien, Abschluss des Projekts, Präsentationen, Engagement fördern, Engagement der Interessengruppen, Engagement von Stakeholdern, Coachen, Technologie-Strategien, Berufliche Entwicklung, Virtuelle Teams, Aufbau von Beziehungen, Professionelle Netzwerkarbeit, Talent Pipelining, Telearbeit, Projektdurchführung, Projektentwurf, Coaching, Fundraising und Crowdsourcing
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Illinois Tech
Kompetenzen, die Sie erwerben: KI-Kenntnisse, Künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen (AI/ML), Aufkommende Technologien, Anthropischer Claude, Tiefes Lernen, ChatGPT, Künstliche Intelligenz, Maschinelles Lernen, Aufstrebende Technologien, Methoden des maschinellen Lernens, Überwachtes Lernen, KI-Produktstrategie, Angewandtes maschinelles Lernen, AI-Integrationen, Generative KI, Menschliche Faktoren, Marktinformationen, Verantwortungsvolle AI, Algorithmen für maschinelles Lernen, Daten-Ethik, OpenAI
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate