Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

Copenhagen Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Planung der Kommunikation, Nachhaltige Entwicklung, Nachhaltige Systeme, Fallstudien, Systemorientiertes Denken, Marketing-Kommunikation, Umwandlung von Unternehmen, Strategische Partnerschaft, Business-Strategien, Stakeholder-Analyse, Nachhaltiges Wirtschaften, Innovation, Engagement der Interessengruppen, Geschäftsmodellierung, Wert-Angebote, Stakeholder-Management, Umweltproblem, Unternehmerische Nachhaltigkeit, Organisatorische Strategie
★ 4.6 (44) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Politecnico di Milano
Kompetenzen, die Sie erwerben: Water Sustainability, Water Resource Management, Water Resources, Environmental Engineering, Water Quality, Hydrology, Public Works, Sustainable Engineering, Energy and Utilities, Sustainable Systems, Sustainable Technologies, Climate Change Adaptation, Waste Minimization, Natural Resource Management, Environmental Issue, Environment and Resource Management, Chemical Engineering, Environmental Regulations, Biotechnology
★ 4.7 (56) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Rice University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Economics, Game Theory, Market Dynamics, Economics, Market Analysis, Supply And Demand, Operating Cost, Economics, Policy, and Social Studies, Cost Benefit Analysis, Public Policies, Cost Accounting, Consumer Behaviour, Policy Analysis, Research, and Development, Competitive Analysis, Environmental Issue, Production Process, Resource Allocation, Budgeting, Decision Making
★ 4.9 (39) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Wesleyan University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Explorative Datenanalyse, Datenverwaltung, Forschungsberichte, Deskriptive Analytik, Datenwissenschaft, Daten-Synthese, Datenanalyse, Statistische Analyse, Datenvisualisierung, Deskriptive Statistik, Bericht schreiben, Analytische Fähigkeiten, Forschung, Präsentation der Daten, Statistische Berichterstattung, Forschungsmethodologien, Daten-Storytelling, Statistische Methoden
★ 4.8 (48) · Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Microsoft Project, Earned Value Management, Work Breakdown Structure, Project Schedules, Resource Allocation, Calendar Management, Project Management Software, Microsoft Excel, Resource Utilization, Project Controls, Excel Macros, Project Performance, Resource Management, Timelines, Ad Hoc Reporting, Business Reporting, Resource Planning, Milestones (Project Management), Scheduling, Cost Management
★ 4.3 (15) · Mittel · Kurs · 3–6 Monate
University of Toronto
Kompetenzen, die Sie erwerben: and Microbiology, Molecular, Laborberichte, Forschungsberichte, Cellular, Daten-Synthese, Netzwerkanalyse, Biotechnologie, Korrelationsanalyse, Experimentieren, Analyse, Bioinformatik, Biologie, Statistische Methoden
★ 4.8 (32) · Mittel · Kurs · 1–3 Monate

National Taiwan University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Liberal Arts, Culture, Intercultural Competence, Ethical Standards And Conduct, Human Learning, Human Development, Cultural Diversity, Education and Training, Ancient History
★ 4.9 (49) · Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Design der Benutzeroberfläche und Benutzererfahrung (UI/UX), Erhebungen, Baum-Karten, Benutzerzentriertes Design, Daten-Mapping, Persona-Entwicklung, Informationsarchitektur, Prioritätensetzung, Prüfung der Benutzerfreundlichkeit, Designforschung, Benutzerfreundlichkeit, UI/UX-Forschung, Persona (Benutzererfahrung)
★ 4.9 (22) · Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Universitat Autònoma de Barcelona
Kompetenzen, die Sie erwerben: Performance Appraisal, Training Programs, Talent Recruitment, Recruitment, Training and Development, Employee Onboarding, Performance Review, Employee Training, Leadership Studies, Talent Acquisition, Human Resources, Business Ethics, Human Resources Management and Planning, Conflict Management, Organizational Development, Organizational Structure, Qualitative Research, Organizational Leadership, Organizational Effectiveness, Leadership
★ 4.8 (69) · Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Microsoft Power Automate/Flow, Microsoft Power Platform, Business Workflow Analysis, Workflow Management, Process Analysis, Microsoft Copilot, AI Workflows, Business Process Automation, Process Optimization, Automation, Application Lifecycle Management, Business Process Management, Cloud-Based Integration, Document Management, Event-Driven Programming
★ 3 (18) · Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Computer Vision, Menschliche Faktoren, Computational Thinking, Künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen (AI/ML), Künstliche neuronale Netze, Psychologie, Methoden des maschinellen Lernens, Bildanalyse, Faltungsneuronale Netze
★ 4.4 (67) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Design der Benutzeroberfläche und Benutzererfahrung (UI/UX), Benutzeroberfläche (UI) Design, Benutzeroberfläche (UI), Benutzerzentriertes Design, Nutzerforschung, Benutzerströme, Prototyping, Benutzererfahrung, Reaktionsfähiges Web-Design, Layout Gestaltung, Typografie, Benutzerfreundlichkeit, Interaktionsdesign, Gestaltungselemente und -prinzipien, Grafische und visuelle Gestaltung, Interaktives Design, UI/UX-Forschung, UI/UX-Strategie, Persona (Benutzererfahrung)
★ 4.3 (18) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen