Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resources Management and Planning, Employee Performance Management, Workforce Development, Management Training And Development, Human Capital, Employee Training, Team Performance Management, Performance Management, Human Resource Strategy, Staff Management, Human Resources, Delegation Skills, People Development, Performance Review, Subcontracting, Talent Management, Employee Coaching, Culture Transformation, Organizational Development, Organizational Leadership
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Coursera
Kompetenzen, die Sie erwerben: AI Security, Responsible AI, Threat Modeling, Governance Risk Management and Compliance, Compliance Management, Data Ethics, Data Governance, Model Evaluation, Reinforcement Learning, Risk Management, Prompt Engineering, Governance, Regulatory Compliance, Security Testing, MLOps (Machine Learning Operations), MITRE ATT&CK Framework, Continuous Monitoring, Ethical Standards And Conduct, Large Language Modeling, Vulnerability Assessments
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

Tecnológico de Monterrey
Kompetenzen, die Sie erwerben: Geschäftsstrategie, Unternehmertum, Strategisches Denken, Geschäftsmodellierung, Allgemeine Netzwerkarbeit, Wert-Angebote, Geschäftsarchitektur, Innovation, Unternehmensstrategie, Systemorientiertes Denken, Prozessgestaltung, Geschichtenerzählen, Agile Methodik, Design Thinking, Fallstudien, Medien und Kommunikation, Entwicklung neuer Geschäftsfelder, Analyse der Wettbewerber, Marktchancen
Fortgeschritten · Kurs · 1–4 Wochen

Digital Marketing Institute
Kompetenzen, die Sie erwerben: Marketing Budgets, Data-Driven Decision-Making, Marketing Strategies, Digital Marketing, Social Media Marketing, Marketing Channel, Data-Driven Marketing, Data Strategy, Data Ethics, Customer experience strategy (CX), Social Media Campaigns, Digital Media Strategy, Digital Marketing Campaigns, Customer Analysis, Customer experience improvement, Digital Analysis, Cross-Channel Marketing, Marketing Automation, Marketing Analytics, Strategic Thinking
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Product Lifecycle Management, Prompt Engineering Tools, Sustainable Design, Sustainable Engineering, Digital Transformation, Customer experience improvement, Project Planning, Business Acumen, Electronic Hardware, Electronic Systems, Engineering Design Process, Project Management, Internet Of Things, Collaboration, Artificial Intelligence, Business Communication, Teamwork, Risk Management, Leadership, Generative AI
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Coursera
Kompetenzen, die Sie erwerben: Meta Ads Manager, Facebook, Target Audience, Advertising Campaigns, Marketing Budgets, Online Advertising, Advertising, Budgeting, Social Media Management, Budget Management, Social Media Marketing, Social Media Campaigns, Social Media Analytics
Anfänger · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

University of Geneva
Kompetenzen, die Sie erwerben: Water Resources, Diplomacy, Water Sustainability, Water Resource Management, Hydrology, International Relations, Mediation, Arbitration, Conflict Management, Sustainable Development, Discussion Facilitation, Negotiation, Adjudication, Political Sciences, Governance, Environmental Laws, Data Collection
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Universidad Nacional Autónoma de México
Kompetenzen, die Sie erwerben: Financial Analysis, Case Studies, New Business Development, Entrepreneurship, Financial Statements, Marketing Planning, Business Marketing, Human Resource Strategy, Human Resources Management and Planning, Human Capital, Human Resources, Market Share, Marketing Strategies, Marketing, Strategic Marketing, Competitive Analysis, Product Planning, Growth Strategies, Ideation, Financial Management
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Performance Management, Business Planning, Resource Management, Business Management, Organizational Strategy, Organizational Development, Business Acumen, Organizational Effectiveness, Strategic Thinking, Team Building, Business Strategy, Financial Management, Culture Transformation, Strategic Decision-Making, Financial Acumen, Team Leadership, Financial Planning, Decision Making, Financial Analysis
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

IESE Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Operations Management, Betriebsführung, Operative Exzellenz, Prozess-Optimierung, Qualitätsverbesserung, Kundenbetreuung, Operative Effizienz, Kapazitätsmanagement, Personalverwaltung, Prozessverbesserung, Schlanke Methodologien, Verwaltung der Arbeitskräfte, Prozessablaufdiagramme, Prozess-Analyse, Arbeitskräfteplanung, Dienstleistungsverwaltung, Nachhaltiges Wirtschaften, Dienstleistungsdesign, Schlanke Fertigung, Verbesserung der Dienstleistungen, Management von Geschäftsprozessen
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Northeastern University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Künstliche Intelligenz, KI-Kenntnisse, Tiefes Lernen, Generative KI, Mensch-Computer-Interaktion, Verantwortungsvolle AI, Menschenzentriertes Design, Daten-Ethik, Interaktionsdesign
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Google Cloud
Kompetenzen, die Sie erwerben: Serverloses Rechnen, Finanzielle Verwaltung, Leistungsoptimierung, Kapazitätsmanagement, Virtuelle Maschinen, Kostenmanagement, Cloud-Infrastruktur, Betriebskosten, Abfragesprachen, Ressourcenmanagement, Haushaltsführung, Cloud-Bereitstellung, Google Cloud-Plattform, Kostenreduzierung, Finanzverwaltung, Cloud-Management, Systemüberwachung, Nutzung der Ressourcen, Kostenkontrolle
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen