Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

O.P. Jindal Global University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Psychology, Research, Research Design, Scientific Methods, Research Methodologies, Human Learning, Sensory Systems Analysis, Culture, Decision Intelligence, Experimentation, Case Studies, Learning Strategies
Anfänger · Kurs · 3–6 Monate

Macquarie University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Interactive Learning, Human Learning, Education and Training, Knowledge Transfer, Student-Centred Learning, Science and Research, Learning Styles, Pedagogy, Instructional Strategies, Learning Strategies, Teaching, School Psychology, Critical Thinking, Instructional Design, Educational Materials, Instructional and Curriculum Design, Curriculum Development, Curriculum Planning
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Erasmus University Rotterdam
Kompetenzen, die Sie erwerben: Community Development, Sustainable Development, Social Impact, Social and Human Services, Governance, Advocacy, Public Policies, International Relations, Law, Regulation, and Compliance, Policy Analysis, Research, and Development, Stakeholder Engagement, Accountability Frameworks, Organizational Effectiveness, Accountability, Strategic Partnership
★ 4.8 (230) · Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Arizona State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikations-Strategien, Ausbildungsprogramme, Didaktische Strategien, Kommunikation mit den Eltern, Unterstützung der Familie, Arbeit mit Kindern, Bildung und Ausbildung, Kulturelle Sensibilität, Engagement fördern, Studentisches Engagement, Kulturelle Vielfalt, Kultur, Gemeinschaftlicher Einsatz, Zusammenarbeit, Interaktives Lernen, Fallstudien
★ 4.6 (66) · Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Benutzeroberfläche (UI) Design, Gestaltungselemente und -prinzipien, Benutzerzentriertes Design, Gestaltung, Benutzerfreundlichkeit, Software für Grafik und visuelle Gestaltung, Grafische und visuelle Gestaltung, Grafik-Software, Visuelle Gestaltung, Design-Strategien, Benutzerfreundliches Design, Figma (Entwurfssoftware), Design der Benutzeroberfläche und Benutzererfahrung (UI/UX), Benutzeroberfläche (UI), Prüfung der Benutzerfreundlichkeit, Entwurfssoftware, Nutzerforschung, Interaktives Design, Prototyping
★ 4.8 (42) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of California, Davis
Kompetenzen, die Sie erwerben: Digital Transformation, Innovation, Responsible AI, Digital Communications, Machine Learning, AI Personalization, digital literacy, Data Ethics, Digital Analysis, Blockchain, Process Development, Emerging Technologies, AI literacy, FinTech, Social Impact, Technology Strategies, Data Storage, Artificial Intelligence, Media and Communications, Generative AI
★ 4.6 (41) · Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Automatic Data Processing, Inc. (ADP)
Kompetenzen, die Sie erwerben: Benefits Administration, Compensation and Benefits, Human Resource Policies, Tax Management, Human Resources, Communication Planning, Internal Communications, Health Care, Program Evaluation, Specialized Accounting, Managed Care, Administration, Insurance, Diversity and Inclusion
★ 4.8 (10) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Council on Foreign Relations
Kompetenzen, die Sie erwerben: Environment, Climate Change Mitigation, International Relations, Sustainable Development, Diplomacy, Social Studies, Environmental Science, World History, Scientific Methods, Physical Science, Advocacy, Human Factors
★ 4.8 (10) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

L&T EduTech
Kompetenzen, die Sie erwerben: Environmental Social And Corporate Governance (ESG), Sustainable Architecture, Sustainable Development, Sustainable Technologies, Sustainability Reporting, Climate Change Programs, Environmental Issue, Climate Change Mitigation, Sustainable Business, Corporate Sustainability, Energy and Utilities, Sustainability Standards, Innovation, Environment, Transportation Operations, Architecture and Construction, Business Reporting, Environmental Policy, Mitigation
★ 4.8 (9) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Interactive Brokers
Kompetenzen, die Sie erwerben: Portfolio-Verwaltung, Datengestützte Entscheidungsfindung, Maschinelles Lernen, Investitionsmanagement, Qualität der Daten, Künstliche Intelligenz, Analytik, Unstrukturierte Daten, Verarbeitung natürlicher Sprache, Finanzmarkt, Wirtschaftsethik, Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG), Datenerhebung, Große Daten, Finanzielle Daten, Sorgfaltspflicht, Marktdaten, Investitionen
★ 4.4 (37) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Lernen übertragen, Marketing-Analytik, Scikit Learn (Bibliothek für maschinelles Lernen), Algorithmen für maschinelles Lernen, Text Mining, Datengesteuertes Marketing, Maschinelles Lernen, Überwachtes Lernen, Einbettungen, Tensorflow, Vorverarbeitung von Daten, Statistisches maschinelles Lernen, Bewertung des Modells, Angewandtes maschinelles Lernen, Python-Programmierung, Prädiktive Modellierung, Modell Ausbildung, Datenmanipulation, Technische Merkmale, Tiefes Lernen
★ 3.2 (15) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Microsoft
Kompetenzen, die Sie erwerben: Azure Active Directory, Rollenbasierte Zugriffskontrolle (RBAC), Aktives Verzeichnis, Cyber-Governance, Microsoft Azure, Cyber-Sicherheitsrichtlinien, Datensicherheit, Berechtigung (Computing), Benutzerkonten, Sicherheit für Unternehmen, Systemüberwachung, Multi-Faktor-Authentifizierung, Identitäts- und Zugangsmanagement, Cloud-Sicherheit
★ 4.7 (23) · Mittel · Kurs · 1–4 Wochen