Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

Kompetenzen, die Sie erwerben: Active Listening, Workplace inclusivity, Empathy, Diversity and Inclusion, Diversity Awareness, Professional Development, Communication, Communication Strategies, Self-Awareness, Goal Setting
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Continuous Improvement Process, Performance Improvement, Project Risk Management, Process Improvement, Quality Improvement, Risk Management, Process Improvement and Optimization, Risk Analysis, Operational Performance Management, Process Management, Performance Measurement, Quality Management, Risk Management Framework, Process Analysis, Performance Management, Process Capability, Process Validation, Risk Mitigation, Process Development, Project Management
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Harvard Business Review
Kompetenzen, die Sie erwerben: Influencing, Professional Networking, Persuasive Communication, Overcoming Objections, Relationship Building, Stakeholder Engagement, Stakeholder Communications, Stakeholder Management, Rapport Building, Stakeholder Analysis, Professional Development, Organizational Effectiveness, Relationship Management, Target Audience, Interpersonal Communications, Trustworthiness, Communication Strategies, General Networking
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Alex Genadinik
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Development, Strategic Partnership, Negotiation, New Business Development, Contract Negotiation, Relationship Building, Business Relationship Management, Professional Networking, Business Strategies, Relationship Management, Business Correspondence, Rapport Building, Business Communication, Personalized Campaigns
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Universidades Anáhuac
Kompetenzen, die Sie erwerben: Financial Reporting, Ledgers (Accounting), Financial Accounting, Bookkeeping, Accounting Records, Financial Statement Analysis, Balancing (Ledger/Billing), Financial Statements, Accounting, Business Reporting, General Accounting, Generally Accepted Accounting Principles (GAAP), Standard Accounting Practices, General Ledger, Financial Analysis, Balance Sheet, Income Statement, Cash Flows
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Coursera
Kompetenzen, die Sie erwerben: Entscheidungsintelligenz, Zusammenarbeit im Team, Entwicklung von Führungsqualitäten, Interne Kommunikation, Projektleitung, Ideenfindung, Team Management, Teamorientiert, Kommunikations-Strategien, Erstellung von Inhalten, Marketing-Aktivitäten, Teamleitung, Innovation, Marketing Management, Funktionsübergreifende Zusammenarbeit, Kollaborative Software, Teambildung
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Lean Manufacturing, Lean Methodologies, Lean Six Sigma, Manufacturing Operations, Process Improvement, Process Optimization, Six Sigma Methodology, Production Process, Strategic Planning, Organizational Strategy, Key Performance Indicators (KPIs), Process Analysis, Manufacturing Processes, Strategic Leadership, Continuous Improvement Process, Performance Metric, Operational Analysis, Organizational Change, Performance Measurement, Operations Research
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Rutgers the State University of New Jersey
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategic Partnership, Supplier Relationship Management, Supplier Management, Vendor Management, Business Relationship Management, Relationship Building, Program Implementation
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Datenwissenschaft, R Programmierung, Statistische Methoden, Lean Six Sigma, Statistische Software, Statistische Hypothesenprüfung, Six Sigma-Methodik, Datenkompetenz, Logistische Regression, Wahrscheinlichkeitsrechnung und Statistik, Test-Tools, R (Software), Regressionsanalyse, Statistische Programmierung, Korrelationsanalyse, Statistische Analyse
Mittel · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Interkulturelle Kompetenz, Verbraucherverhalten, Diversity Marketing, Kulturelle Vielfalt, Diversity-Bewusstsein, Human Resource Management, Kulturelle Sensibilität, Kultur, Kulturwandel, Globales Marketing, Management der Humanressourcen, Markenmarketing, Koordinierung, Kulturelle Reaktionsfähigkeit
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Ausbildungsprogramme, Verwaltung der Arbeitskräfte, Interne Kommunikation, Organisatorische Effektivität, Arbeitsbeziehungen, Mitarbeiterschulung, Forschung, Wirtschaftliche Forschung, Forschungsmethodologien, Soziale Auswirkungen, Geschäftliche Prioritäten, Bewertung des Programms, Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz, Engagement der Mitarbeiter, Fallstudien, Managementschulung und -entwicklung, Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Generative KI, KI-Kenntnisse, Engagement fördern, Aufkommende Technologien, Künstliche Intelligenz, AI-Förderung, KI-gestützte Kreativität, Aufstrebende Technologien
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen