Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

University of Virginia
Kompetenzen, die Sie erwerben: Marketing Analytics, Marketing Effectiveness, Data-Driven Marketing, Marketing Planning, Data-Driven Decision-Making, Marketing Strategies, Marketing, Customer Analysis, Brand Management, Web Analytics, Analytics, Campaign Planning, Branding, Brand Awareness, Regression Analysis, Return On Investment, Consumer Behaviour, Statistical Analysis, Correlation Analysis, Online Advertising
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Creo Incubator
Kompetenzen, die Sie erwerben: Go To Market Strategy, Growth Strategies, Entrepreneurial Finance, Market Share, Ideation, Entrepreneurship, Market Analysis, User Experience, Strategic Marketing, Fundraising, Fundraising and Crowdsourcing, Forecasting, Lean Methodologies, Marketing Planning, Business Planning, User Centered Design, Product Marketing, Target Market, Project Design, Critical Thinking and Problem Solving
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Computer Vision, Applied Machine Learning, Digital Signal Processing
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Universidades Anáhuac
Kompetenzen, die Sie erwerben: Emotional Intelligence, Parent Communication, Personal Development, Empathy, Child Development, Empowerment, Conflict Management, Relationship Building, Rapport Building, Working With Children, Trustworthiness, Self-Awareness, Behavior Management, Human Development, Student Support and Services, Communication Strategies, Childhood Education and Development, Family Support
★ 5 (6) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Generative AI-Agenten, Python-Programmierung, AI-Integrationen, LLM-Bewerbung, Agentische Systeme, Skalierbarkeit, LangChain, Leistungsanalyse, LangGraph, Künstliche Intelligenz, Google Gemini, Modell-Kontext-Protokoll, Interoperabilität, AI-Arbeitsabläufe, Generative KI, Schnelles Engineering, Agentische Arbeitsabläufe, KI-Orchestrierung, Anwendungsprogrammierschnittstelle (API), Modell-Einsatz
Fortgeschritten · Kurs · 1–4 Wochen

O.P. Jindal Global University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Sampling (Statistics), Psychology, Data Integration
Anfänger · Kurs · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben:
★ 5 (16) · Fortgeschritten · Kurs · 1–4 Wochen

Board Infinity
Kompetenzen, die Sie erwerben: AI Security, Vulnerability Assessments, Governance Risk Management and Compliance, Responsible AI, Compliance Auditing, Personally Identifiable Information, Regulatory Compliance, Regulatory Requirements, Compliance Management, Law, Regulation, and Compliance, Regulatory Documents, AI Integrations, Compliance Reporting, Safety Audits, Threat Modeling, Legal Risk, Safety Assurance, Risk Management Framework, Data Loss Prevention, Prompt Engineering
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Duke University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Climate Change Adaptation, Health Disparities, Health Equity, Environmental Issue, Advocacy, Social Determinants Of Health, Environmental Science, Health Education, Community Health, Health Care, Public Health, Patient Education And Counseling, Health Systems, Public Health and Disease Prevention, Climate Change Mitigation, Sustainable Systems, Clinical Leadership, Patient Communication, Healthcare Industry Knowledge, Leadership Development
★ 4.8 (6) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Social Network Analysis, Social Media Analytics, Data Analysis, Python Programming, Model Evaluation
Fortgeschritten · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Star Schema, Data Infrastructure, Data Governance, Data Modeling, Data Strategy, Data Architecture, Data Migration, Cloud Management, Database Design, Correlation Analysis, Stored Procedure, Data Pipelines, Infrastructure as Code (IaC), Data Validation, Disaster Recovery, Role-Based Access Control (RBAC), Compliance Auditing, CI/CD, Resource Management, Performance Management
Fortgeschritten · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Mitarbeiterbeziehungen, KI-Kenntnisse, Kundenbetreuung, AI-Integrationen, Arbeitsplatzanalyse, Entwicklung der Politik, Künstliche Intelligenz, Arbeitsbeziehungen, Verantwortungsvolle AI, AI-Förderung, Entwicklung der Arbeitskräfte, Verwaltung der Arbeitskräfte, Generative KI, Automatisierung, Politische Analyse, Rahmen für die Rechenschaftspflicht, Personalpolitische Maßnahmen
★ 4.5 (11) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen