Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

Hult International Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Entscheidungsintelligenz, Agiles Projektmanagement, Strategische Planung, Entscheidungsfindung, Verantwortungsvolle AI, Stakeholder Management, Rahmen für die Rechenschaftspflicht, Änderungsmanagement, Organisatorische Führung, Führung in der Wirtschaft, Stakeholder-Analyse, Kommunikation mit Interessenvertretern, Stakeholder-Management, Operative Effizienz, AI-Personalisierung, AI-Integrationen, Business Leadership, Change Management, AI-Förderung, Produktivität
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Goldman Sachs
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategic Leadership, Leadership Development, Business Leadership, Business Strategies, Leadership, Professional Development, Entrepreneurship, Strategic Thinking, Visionary, Organizational Leadership, People Development, Culture Transformation, Auditing
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

University at Buffalo
Kompetenzen, die Sie erwerben: Governance, Peer Review, Studien zur Führungsqualität, Organisatorische Führung, Fallstudien, Leiterschaft, Führung und Management, Analyse, Organisatorische Effektivität, Führungsqualitäten
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Alex Genadinik
Kompetenzen, die Sie erwerben: Empathy, Active Listening, Compassion, Workplace inclusivity, Empathy & Emotional Intelligence, Recognizing Others, Non-Verbal Communication, Diversity and Inclusion, Emotional Intelligence, Tactfulness, Social Skills, Rapport Building, Leadership Studies, Employee Engagement, Leadership and Management, Verbal Communication Skills, Relationship Building, Employee Retention, Communication Strategies, Creativity
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

University at Buffalo
Kompetenzen, die Sie erwerben: Beratung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Governance, Leistungsmessung, Bericht schreiben, Änderungsmanagement, Peer Review, Studien zur Führungsqualität, Organisatorische Führung, Unternehmensberatung, Forschungsberichte, Leiterschaft, Leistungsüberprüfung, Führung und Management, Change Management, Management-Berichterstattung, Leistungsanalyse, Analyse, Organisatorische Effektivität, Organisatorischer Wandel, Führungsqualitäten, Philanthropie
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Northwestern University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Entwicklung von Führungsqualitäten, Marktchancen, Zusammenarbeit, Strategische Führung, Organisatorische Führung, Design Thinking, Führung in der Wirtschaft, Datengestützte Entscheidungsfindung, Fallstudien, Krisenmanagement, Leiterschaft, Planung für Notfälle, Kommunikation mit Interessenvertretern, Kulturwandel, Verbesserung der Kundenerfahrung, Strategische Kommunikation, Initiative und Führungsqualitäten, Business Leadership, Strategische Entscheidungsfindung, Funktionsübergreifende Teamführung, Führungsqualitäten, Führung des Teams
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Northwestern University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business-Analytik, Datenkompetenz, Digitale Transformation, Marketing, Datenanalyse, Branding, Werbung, Markenmanagement, Führung in der Wirtschaft, Datengestützte Entscheidungsfindung, Analytische Fähigkeiten, Datengesteuertes Marketing, Analytik, Kulturwandel, Markenstrategie, Datenwissenschaft, Marketing-Analytik, Business Leadership, Ressourcen-Zuweisung, Kundeneinblicke, Marketing-Strategien
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

University of Colorado System
Kompetenzen, die Sie erwerben: Agiles Projektmanagement, Entwicklung von Führungsqualitäten, Strategische Planung, Umwandlung von Unternehmen, Persönliche Entwicklung, Rückstände, Geschäftsplanung, Änderungsmanagement, Prioritätensetzung, Unternehmensplanung, Leiterschaft, Innovation, Kulturwandel, Agile Methodik, Change Management, Sprint-Planung, Organisatorischer Wandel, Führungsqualitäten
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Northwestern University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Studien zur Führungsqualität, Persuasive Kommunikation, Engagement fördern, Verhaltensmanagement, Ermächtigung, Soziale Auswirkungen, Verhandlung, Leiterschaft, Kommunikation, Beeinflussung, Handlungsorientiert, Motivationsfähigkeiten, Befürwortung, Führungsqualitäten, Überwindung von Einwänden
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Dartmouth College
Kompetenzen, die Sie erwerben: Entwicklung von Führungsqualitäten, Zusammenarbeit, Organisatorische Führung, Personalmanagement, Unternehmertum, Engagement fördern, Personalentwicklung, Rekrutierung von Talenten, Leiterschaft, Innovation, Entwicklung der Arbeitskräfte, Beeinflussung, Talent Management, Talentakquise, Talent Sourcing, Führung und Management, Wachstumsstrategien, Professionelle Netzwerkarbeit, Motivationsfähigkeiten, Teambildung, Führungsqualitäten
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Tecnológico de Monterrey
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategisches Denken, Deeskalationstechniken, Konfliktmanagement, Mündliche Äußerung, Entscheidungsfindung, Kulturelle Vielfalt, Aufbau von Beziehungen, Emotionale Intelligenz, Kulturelle Sensibilität, Leistungsmanagement im Team, Verhandlung, Kommunikation, Kommunikations-Strategien, Leistungsüberprüfung, Fingerspitzengefühl, Rapportbildung, Interkulturelle Kompetenz, Strategische Entscheidungsfindung, Zwischenmenschliche Kommunikation, Mündliches Verstehen
Fortgeschritten · Spezialisierung · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Influencing, Overcoming Objections, Active Listening, Conflict Management, Diversity Awareness, Teamwork, Collaboration, Diversity Training, Diversity and Inclusion, Cultural Diversity, Tactfulness, Verbal Communication Skills, Interpersonal Communications, Constructive Feedback, Team Leadership, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Stakeholder Engagement, Stakeholder Communications, Assertiveness, Persuasive Communication
Mittel · Spezialisierung · 1–3 Monate