Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

Hult International Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Entscheidungsintelligenz, Produktivität, Rahmen für die Rechenschaftspflicht, Änderungsmanagement, Strategische Planung, Stakeholder-Management, Agiles Projektmanagement, AI-Integrationen, Stakeholder-Analyse, Verantwortungsvolle AI, Operative Effizienz, Organisatorische Führung, Führung in der Wirtschaft, Stakeholder Management, AI-Personalisierung, Business Leadership, Kommunikation mit Interessenvertretern, Change Management, Entscheidungsfindung, AI-Förderung
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Goldman Sachs
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategic Leadership, Leadership Development, Business Leadership, Business Strategies, Leadership, Professional Development, Entrepreneurship, Strategic Thinking, Visionary, Organizational Leadership, People Development, Culture Transformation, Auditing
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

University at Buffalo
Kompetenzen, die Sie erwerben: Führung und Management, Fallstudien, Governance, Organisatorische Führung, Analyse, Leiterschaft, Führungsqualitäten, Peer Review, Entscheidungsfindung, Studien zur Führungsqualität, Organisatorische Effektivität
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Alex Genadinik
Kompetenzen, die Sie erwerben: Empathy, Active Listening, Compassion, Workplace inclusivity, Empathy & Emotional Intelligence, Recognizing Others, Non-Verbal Communication, Diversity and Inclusion, Emotional Intelligence, Tactfulness, Social Skills, Rapport Building, Leadership Studies, Employee Engagement, Leadership and Management, Verbal Communication Skills, Relationship Building, Employee Retention, Communication Strategies, Creativity
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

University at Buffalo
Kompetenzen, die Sie erwerben: Führung und Management, Bericht schreiben, Änderungsmanagement, Governance, Entwicklung von Führungsqualitäten, Forschungsberichte, Philanthropie, Organisatorischer Wandel, Leistungsmessung, Organisatorische Führung, Leistungsanalyse, Leistungsüberprüfung, Analyse, Leiterschaft, Management-Berichterstattung, Beratung, Führungsqualitäten, Peer Review, Change Management, Unternehmensberatung, Studien zur Führungsqualität, Organisatorische Effektivität
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Northwestern University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Zusammenarbeit, Fallstudien, Design Thinking, Strategische Führung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Datengestützte Entscheidungsfindung, Funktionsübergreifende Teamführung, Organisatorische Führung, Kulturwandel, Führung in der Wirtschaft, Führung des Teams, Leiterschaft, Initiative und Führungsqualitäten, Strategische Kommunikation, Business Leadership, Planung für Notfälle, Führungsqualitäten, Verbesserung der Kundenerfahrung, Kommunikation mit Interessenvertretern, Strategische Entscheidungsfindung, Krisenmanagement, Marktchancen
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

University of Colorado System
Kompetenzen, die Sie erwerben: Sprint-Planung , Änderungsmanagement, Entwicklung von Führungsqualitäten, Prioritätensetzung, Organisatorischer Wandel, Strategische Planung, Agiles Projektmanagement, Agile Methodik, Geschäftsplanung, Persönliche Entwicklung, Rückstände, Innovation, Unternehmensplanung, Kulturwandel, Leiterschaft, Führungsqualitäten, Change Management, Umwandlung von Unternehmen
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Northwestern University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Marketing-Analytik, Datenkompetenz, Marketing, Datenanalyse, Branding, Engagement für Kunden, Ressourcen-Zuweisung, Marketing Management, Datengesteuertes Marketing, Analytik, Kundeneinblicke, Digitale Transformation, Daten-Strategie, Analytische Fähigkeiten, Kulturwandel, Werbung, Datenwissenschaft, Markenmanagement, Markenstrategie, Marketing-Strategien
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Northwestern University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Verhandlung, Motivationsfähigkeiten, Verhaltensmanagement, Beeinflussung, Kommunikation, Soziale Auswirkungen, Ermächtigung, Leiterschaft, Handlungsorientiert, Führungsqualitäten, Persuasive Kommunikation, Studien zur Führungsqualität
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Dartmouth College
Kompetenzen, die Sie erwerben: Unternehmertum, Berufliche Entwicklung, Talentakquise, Zusammenarbeit, Führung und Management, Motivationsfähigkeiten, Professionelle Netzwerkarbeit, Beeinflussung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Nachfolgeplanung, Personalmanagement, Innovation, Personalentwicklung, Talent Management, Teambildung, Managementschulung und -entwicklung, Wachstumsstrategien, Entwicklung der Arbeitskräfte, Team-Motivation, Organisatorische Effektivität
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Tecnológico de Monterrey
Kompetenzen, die Sie erwerben: Verhandlung, Konfliktmanagement, Interkulturelle Kompetenz, Leistungsmanagement im Team, Kommunikation, Kulturelle Sensibilität, Rapportbildung, Kommunikations-Strategien, Leistungsüberprüfung, Emotionale Intelligenz, Zwischenmenschliche Kommunikation, Mündliche Äußerung, Kulturelle Vielfalt, Strategisches Denken, Fingerspitzengefühl, Strategische Entscheidungsfindung, Mündliches Verstehen, Entscheidungsfindung, Deeskalationstechniken, Aufbau von Beziehungen
Fortgeschritten · Spezialisierung · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Influencing, Overcoming Objections, Active Listening, Conflict Management, Diversity Awareness, Teamwork, Collaboration, Diversity Training, Diversity and Inclusion, Cultural Diversity, Tactfulness, Verbal Communication Skills, Interpersonal Communications, Constructive Feedback, Team Leadership, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Stakeholder Engagement, Stakeholder Communications, Assertiveness, Persuasive Communication
Mittel · Spezialisierung · 1–3 Monate