Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

University of Alberta
Kompetenzen, die Sie erwerben: Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Conflict Management, Safety Culture, Team Leadership, Workplace inclusivity, Diversity Training, Stress Management, Organizational Leadership, Diversity and Inclusion, Mental Health Diseases and Disorders, People Management, Rapport Building, Leadership, Leadership and Management, Mental Health, Emotional Intelligence, Employee Engagement, Empathy, Resilience, Communication
★ 4.9 (59) · Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Packt
Kompetenzen, die Sie erwerben: Führung des Teams, Rahmen für die Rechenschaftspflicht, Leiterschaft, Beaufsichtigung, Erwartungsmanagement, Teambildung, Delegationsfähigkeiten, Überwindung von Einwänden, Koordinierung, Überwindung von Hindernissen, Durchziehen, Personalverwaltung, Ermächtigung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Produktivität, Teamleitung, Managementschulung und -entwicklung, Leistungsmanagement im Team
★ 4.7 (18) · Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Macquarie University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Persuasive Communication, Overcoming Objections, Influencing, Rapport Building, Storytelling, Meeting Facilitation, Leadership, Presentations, Communication, Public Speaking, Verbal Communication Skills, Relationship Building, Trustworthiness, Target Audience, Communication Strategies, Interpersonal Communications, Non-Verbal Communication
★ 4.8 (108) · Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kognitive Flexibilität, Zeitmanagement, Leiterschaft, Prioritätensetzung, Technische Leitung, Persönliche Entwicklung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Entscheidungsfindung, Selbst-Bewusstsein, Wachstumsorientiertheit, Soziale Kompetenzen, Neugierde
★ 4.8 (78) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Harvard Business Review
Kompetenzen, die Sie erwerben: Budget Management, Team Performance Management, Team Building, Team Management, Budgeting, Teamwork, Financial Statements, Financial Statement Analysis, Team Motivation, Conflict Management, Team Leadership, Relationship Management, Stress Management, Professional Development, Cross-Functional Team Leadership, Leadership, Leadership Development, Business Development, Financial Management, Financial Planning
Mittel · Spezialisierung · 1–3 Monate

University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Führung des Teams, Leiterschaft, Interkulturelle Kompetenz, Kulturelle Reaktionsfähigkeit, Kulturelle Vielfalt, Führung in der Wirtschaft, Diversity-Bewusstsein, Diversität und Inklusion, Funktionsübergreifende Teamführung, Organisatorische Führung, Personalentwicklung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Entscheidungsfindung, Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung
★ 4.8 (105) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University at Buffalo
Kompetenzen, die Sie erwerben: Governance, Strategische Führung, Führung des Teams, Leiterschaft, Leistungsmanagement, Analyse, Ressourcen-Zuweisung, Ressourcenmanagement, Risikomanagement, Leistungsanalyse, Leistungsüberprüfung, Strategische Planung, Peer Review, Organisatorische Effektivität, Fundraising, Organisatorische Strategie, Sorgfaltspflicht, Fallstudien, Leistungsmessung, Governance Risikomanagement und Compliance
★ 4.5 (80) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Duke University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Storytelling, Personal Integrity, Compassion, Habit Formation, Ethical Standards And Conduct, Optimism, Aesthetics, Growth Mindedness, Resilience, Empathy, Social Justice, Liberal Arts, Teaching, Community Development, Creativity, Self-Awareness, Community Outreach, Music, Leadership, Cultural Diversity
★ 4.6 (48) · Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Capital, Human Resources Management and Planning, Human Resource Strategy, Human Resources, Organizational Change, Change Management, Talent Management, Employee Relations, Human Resource Management, Labor Relations, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, HR Tech, Organizational Strategy, Crisis Management, Intercultural Competence, Cultural Diversity, Industrial and Organizational Psychology, People Analytics, Leadership, Communication
★ 4.7 (77) · Mittel · Spezialisierung · 1–3 Monate

Case Western Reserve University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategische Führung, Leiterschaft, Coachen, Planung, Berufliche Entwicklung, Persönliche Entwicklung, Organisatorische Führung, Visionär, Personalentwicklung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Lebenslanges Lernen
★ 4.8 (84) · Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Harvard Business Review
Kompetenzen, die Sie erwerben: Delegation Skills, Emotional Intelligence, Trustworthiness, Empathy & Emotional Intelligence, Workplace inclusivity, Leadership Development, Team Leadership, Team Building, Virtual Teams, Leadership, Team Collaboration, Empowerment, Leadership and Management, Drive Engagement, Telecommuting, Relationship Building, Personal Development, Staff Management, Communication Strategies, Self-Discipline
★ 4.7 (18) · Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Non-Verbal Communication, Communication Strategies, Interpersonal Communications, Technical Communication, Target Audience, Leadership Studies, Strategic Communication, Communication, Stakeholder Communications, Persuasive Communication, Professional Development, Leadership, Influencing, Rapport Building, Professionalism, Organizational Leadership, Active Listening
★ 4.8 (30) · Mittel · Kurs · 1–3 Monate