Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

John Wiley & Sons
Kompetenzen, die Sie erwerben: Recognizing Others, Leadership Development, Leadership, Growth Mindedness, Initiative and Leadership, Team Leadership, Personal Development, Team Motivation, Fundraising, Leadership and Management, Self-Awareness, Influencing, Motivational Skills, Business Leadership, Empowerment, Personal Integrity, Trustworthiness, Visionary, Team Management, Team Oriented
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Saïd Business School, University of Oxford
Kompetenzen, die Sie erwerben: Prioritization, Strategic Prioritization, Root Cause Analysis, Critical Thinking and Problem Solving, Complex Problem Solving, Strategic Thinking, Responsible AI, Business Priorities, Strategic Leadership, Systems Thinking, Strategic Decision-Making, Leadership, Case Studies, Initiative and Leadership, Critical Thinking, AI Enablement, Leadership Development, Analysis, Business Solutions, Artificial Intelligence
★ 4.9 (29) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Erasmus University Rotterdam
Kompetenzen, die Sie erwerben: Empathy, Discussion Facilitation, Collaboration, Cognitive flexibility, Energy and Utilities, Knowledge Transfer, Organizational Leadership, Culture Transformation, Personal Development, Dealing With Ambiguity, Sustainable Systems, Governance, Corporate Sustainability
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Dubai College of Tourism
Kompetenzen, die Sie erwerben: Service Recovery, Service Design, Journey Mapping, Customer experience improvement, Tactfulness, Experience Design, Guest Relations, Professional Development, Verbal Communication Skills, Hospitality Services, Team Performance Management, Communication, Communication Strategies, Customer Service, Hospitality, Service Management, Initiative and Leadership, Team Leadership, Leadership, Operations
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Sage Publications
Kompetenzen, die Sie erwerben: Workplace Bullying Intervention, Organizational Leadership, Leadership Studies, Leadership Development, Organizational Effectiveness, Industrial and Organizational Psychology, Initiative and Leadership, Business Ethics, Culture Transformation, Disciplinary Procedures, Supervision, Employee Relations, Accountability Frameworks, Employee Engagement, Self-Awareness, Resilience, Stress Management, Team Management, Change Management, Mediation
Mittel · Kurs · 3–6 Monate

Goldman Sachs
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategic Leadership, Leadership Development, Business Leadership, Business Strategies, Leadership, Professional Development, Entrepreneurship, Strategic Thinking, Visionary, Organizational Leadership, People Development, Culture Transformation, Auditing
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Hult International Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Rahmen für die Rechenschaftspflicht, Entscheidungsfindung, Entscheidungsintelligenz, Kommunikation mit Interessenvertretern, Stakeholder-Analyse, AI-Förderung, Stakeholder-Management, Führung in der Wirtschaft, Produktivität, AI-Personalisierung, AI-Integrationen, Änderungsmanagement, Verantwortungsvolle AI, Agiles Projektmanagement, Strategische Planung, Organisatorische Führung, Operative Effizienz
★ 5 (8) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

John Wiley & Sons
Kompetenzen, die Sie erwerben: Health Care Administration, Clinical Leadership, Data-Driven Decision-Making, Run Chart, Exploratory Data Analysis, Data Analysis, Continuous Quality Improvement (CQI), Epidemiology, Health Care, Data Visualization, Statistical Visualization, Telehealth, Decision Making, Statistical Analysis, Statistical Methods, Business Metrics
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

University at Buffalo
Kompetenzen, die Sie erwerben: Analyse, Interaktives Lernen, Organisatorische Struktur, Leiterschaft, Governance, Organisatorische Effektivität, Leistungsmessung, Studien zur Führungsqualität, Führung und Management, Fallstudien, Peer Review, Leistungsüberprüfung, Erleichterung der Diskussion, Organisatorische Führung
★ 4.4 (218) · Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Alex Genadinik
Kompetenzen, die Sie erwerben: Empathy, Active Listening, Compassion, Workplace inclusivity, Empathy & Emotional Intelligence, Recognizing Others, Non-Verbal Communication, Diversity and Inclusion, Emotional Intelligence, Tactfulness, Social Skills, Rapport Building, Leadership Studies, Employee Engagement, Leadership and Management, Verbal Communication Skills, Relationship Building, Employee Retention, Communication Strategies, Creativity
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

University at Buffalo
Kompetenzen, die Sie erwerben: Beratung, Analyse, Leistungsanalyse, Forschungsberichte, Leiterschaft, Governance, Organisatorische Effektivität, Organisatorischer Wandel, Management-Berichterstattung, Leistungsmessung, Bericht schreiben, Studien zur Führungsqualität, Führung und Management, Peer Review, Änderungsmanagement, Leistungsüberprüfung, Unternehmensberatung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Organisatorische Führung, Philanthropie
★ 4.4 (14) · Gemischt · Kurs · 1–3 Monate
Madecraft
Kompetenzen, die Sie erwerben: Delegation Skills, Virtual Teams, Accountability, File Management, Organizational Skills, Trustworthiness, Employee Coaching, Accountability Frameworks, Document Management, Team Oriented, Coordinating, Teamwork, Negotiation, Calendar Management, Team Management, Drive Engagement, Telecommuting, Employee Engagement, Conflict Management, Communication
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate