Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

Infosec
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikationsplan, Interne Kommunikation, Leistungsmetrik, Führung und Management, IT-Verwaltung, Cyber-Risiko, Führungsqualitäten, Unternehmenskommunikation, Programm-Management, Kommunikation mit Interessenvertretern, Leiterschaft, Cyber-Sicherheitsstrategie, Sicherheitsmanagement, Sicherheitsstrategie, Cyber-Governance, Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), Planung der Kommunikation, Cybersecurity, Rahmen für das Risikomanagement, Risikomanagement
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Alberta
Kompetenzen, die Sie erwerben: Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Conflict Management, Team Leadership, Diversity Training, Organizational Leadership, Diversity and Inclusion, Workplace inclusivity, Leadership and Management, People Management, Rapport Building, Leadership, Diversity Awareness, Occupational Safety And Health, Leadership Development, Team Performance Management, Interpersonal Communications, Communication, Strategic Leadership, Safety Culture, Mental Health
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Crisis Management, Strategic Leadership, Strategic Planning, Leadership Studies, Workplace inclusivity, Leadership Development, Leadership, Business Ethics, Business Planning, Critical Thinking, Critical Thinking and Problem Solving, Team Building, Professional Development, Team Leadership, Organizational Change, Business Strategy, Diversity and Inclusion, Organizational Strategy, Organizational Leadership, Change Management
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate
Madecraft
Kompetenzen, die Sie erwerben: Team Motivation, Motivational Skills, Crisis Management, Team Leadership, Team Building, Team Performance Management, Teamwork, Organizational Leadership, Team Collaboration, Resilience, Team Oriented, Self-Motivation, Organizational Change, Resourcefulness, Employee Engagement, Recognizing Others, Team Management, Leadership Development, Change Management, Decision Making
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Ethics, Leadership Studies, Ethical Standards And Conduct, Diversity and Inclusion, Organizational Leadership, Initiative and Leadership, Business Leadership, Team Leadership, Responsible AI, Artificial Intelligence, Decision Making, Leadership, Cultural Diversity, Leadership Development, Accountability
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Alex Genadinik
Kompetenzen, die Sie erwerben: Active Listening, Non-Verbal Communication, Intercultural Competence, Leadership, Meeting Facilitation, Cultural Sensitivity, Empathy, Team Motivation, Leadership and Management, Presentations, Cultural Diversity, Business Communication, Oral Expression, English Language, Professional Development, Team Leadership, Motivational Skills, Tactfulness, Verbal Communication Skills, Drive Engagement
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Harvard Business Review
Kompetenzen, die Sie erwerben: Meeting Facilitation, Time Management, Productivity, Prioritization, Organizational Skills, Team Performance Management, Planning, Scheduling, Discussion Facilitation, Stress Management, Mental Concentration, Decision Making, Habit Formation
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Alfaisal University | KLD
Kompetenzen, die Sie erwerben: Influencing, Initiative and Leadership, Empowerment, Recognizing Others, Leadership Studies, Organizational Leadership, Leadership, Positivity, Leadership Development
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

ESCP Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Leadership, Verhandlung, Organisatorische Führung, Führung und Management, Business-Kommunikation, Interkulturelle Kompetenz, Team Management, Führungsqualitäten, Personalmanagement, Diversity-Schulung, Leiterschaft, Kommunikations-Strategien, Kulturelle Vielfalt, Teamleitung, Kulturelle Sensibilität, Kultur, Führung in der Wirtschaft, Globales Marketing, Strategie der Humanressourcen, Personalwesen, Business Management, Personalmanagement und -planung, Kulturelle Reaktionsfähigkeit
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Yale University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Haushaltsordnung, Governance, Investitionen, Finanzielle Systeme, Behaviorale Ökonomie, Finanzdienstleistungen, Bankvorschriften, Aufsichtsbehörden der Finanzindustrie, Finanzielle Verwaltung, Finanzordnung, Portfolio-Verwaltung, Finanzmarkt, Investmentbanking, Finanzen, Finanzverwaltung, Kapitalmärkte, Risikomanagement, Aktien, Portfolio-Risiko, Bankwesen, Wertpapiere (Finanzen)
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Risikoanalyse, Lebenszyklus der Softwareentwicklung, Informationstechnologie, Scrum (Software-Entwicklung), DevOps, Führungsqualitäten, Agile Entwicklung von Software, Anwenderbericht, Agile Methodik, Agiles Projektmanagement, Leiterschaft, Software Entwurf, Sprint-Retrospektiven, Kommunikation, Software-Entwicklung, Rückstände, Risikomanagement, Full-Stack Web-Entwicklung, Software-Architektur, Kanban-Prinzipien, Agile Software-Entwicklung, Software Architektur, Computer-Hardware, Teambildung
Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Lebenszyklus der Softwareentwicklung, Team-Motivation, Engagement der Interessengruppen, Informationstechnologie, Scrum (Software-Entwicklung), Projektleitung, Führungsqualitäten, Agile Entwicklung von Software, Stakeholder Management, Anwenderbericht, Interviewing-Fähigkeiten, Agiles Projektmanagement, Leiterschaft, Kommunikation mit Interessenvertretern, Kommunikation, Peer Review, Rahmen für das Risikomanagement, Stakeholder-Management, Software-Architektur, Risikomanagement, Lebenszyklus des Projektmanagements, Agile Software-Entwicklung, Projektplanung, Software Architektur, Engagement von Stakeholdern
Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate