Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.
University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Finanzielle Analyse, Finanzbuchhaltung, Finanzielle Daten, Gesundheitssysteme, Soziale Determinanten der Gesundheit, Betriebsführung, Gesundheitspflege, Finanzielle Berichterstattung, Gewinn- und Verlustrechnung, Verfahren und Vorschriften im Gesundheitswesen, Finanzieller Scharfsinn, Human-Relations-Bewegung, Personalmanagement, Finanzberichte, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Analyse der Finanzausweise, Operatives Leistungsmanagement, Analyse der Jahresabschlüsse, Versicherung, Leistungsmanagement im Team, Verwaltung des Gesundheitswesens, Operations Management
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Project Portfolio Management, Portfolio Management, Resource Allocation, Strategic Prioritization, Resource Utilization, Portfolio Risk, Strategic Decision-Making, Resource Management, Resource Planning, Business Priorities, Performance Measurement, Organizational Strategy, Program Management, Risk Management, Performance Metric, Strategic Planning, Project Management, Prioritization, Performance Analysis, Governance
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Microsoft Project, Microsoft PowerPoint, Project Schedules, Microsoft Excel, Excel Macros, Microsoft Word, Presentations, Project Management Software, Animations, Project Controls, Excel Formulas, Project Performance, Resource Allocation, Oral Expression, Project Planning, Scheduling, Management Reporting, Spreadsheet Software, Microsoft Office, Technical Documentation
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Sage Publications
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategic Thinking, Business Strategy, Customer Analysis, Business Strategies, Competitive Analysis, Market Analysis, Strategic Decision-Making, Market Opportunities, Corporate Strategy, Strategic Leadership, Organizational Strategy, Strategic Marketing, Strategic Partnership, Customer Insights, Growth Strategies, Market Dynamics, Case Studies, Value Propositions, Crisis Management, Organizational Development
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

IE Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Architektonisches Design, Konzeptionelle Gestaltung, Gestaltung, Gestaltungselemente und -prinzipien, Kreative Problemlösung, Neugierde, Kreativität, Zusammenarbeit, Design-Strategien, Architektonische Gestaltung, Geschichtenerzählen, Design Thinking, Teamarbeit, Menschenzentriertes Design, Kulturelle Reaktionsfähigkeit, Brainstorming, Kreatives Denken, Kreatives Design, Entwurf, Einfühlungsvermögen, Kritisches Denken und Problemlösung
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
Starweaver
Kompetenzen, die Sie erwerben: Responsible AI, Google Gemini, Generative AI, ChatGPT, Anthropic Claude, AI Enablement, AI literacy, AI Product Strategy, Microsoft Copilot, Gemini, AI powered creativity, AI Workflows, GitHub Copilot, Artificial Intelligence and Machine Learning (AI/ML), AI Personalization, AI Integrations, Data Management, Business Leadership, Professional Development, Business Analysis
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Decision Making, Industrial and Organizational Psychology, Organizational Development, Behavior Management, Learning Theory, Organizational Effectiveness, Human Learning, Strategic Decision-Making, Complex Problem Solving, Employee Engagement, Performance Management, Motivational Skills, People Analytics, Behavioral Management, Employee Training, Psychology
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Work Breakdown Structure, Earned Value Management, Resource Allocation, Project Schedules, Project Portfolio Management, Workflow Management, Project Controls, Project Management Software, Project Performance, Timelines, Resource Utilization, Process Optimization, Resource Planning, Scheduling, Resource Management, Productivity, Project Management, Portfolio Management, Dashboard, Analysis
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Work Breakdown Structure, Earned Value Management, Project Implementation, Resource Allocation, Contract Management, Project Controls, Construction Management, Project Management Office (PMO), Workflow Management, Project Schedules, Operations Management, Capacity Planning, Project Planning, Planning, Scheduling, Project Performance, Resource Management, Productivity, Performance Measurement, Governance
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Project Implementation, Resource Allocation, Project Controls, Project Management Office (PMO), Workflow Management, Resource Utilization, Resource Management, Issue Tracking, Productivity, Project Management, Requirements Management, Capacity Planning, Project Planning, Operations Management, Planning, Scheduling, Incident Management, Governance, Release Management, Change Management
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Employee Engagement, Drive Engagement, Industrial and Organizational Psychology, Human Relations Movement, Organizational Development, Behavior Management, Organizational Effectiveness, Motivational Skills, Decision Making, Team Motivation, Strategic Decision-Making, Employee Performance Management, Behavioral Management, Workplace inclusivity, Psychology
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Event-Driven Programming, Interactive Data Visualization, Data Visualization, Visual Basic (Programming Language), User Interface (UI), UI Components, Spreadsheet Software, Data Structures, Human Computer Interaction, Interactive Design, Project Design, Usability, Project Controls, Web Design and Development, IT Automation, Build Tools, Automation, Professional Development, Design, Building Design
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen