Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

Kompetenzen, die Sie erwerben: Project Management Office (PMO), Project Management Life Cycle, Operational Excellence, Resource Allocation, Workflow Management, Project Portfolio Management, Operational Efficiency, Project Management, Planning, Capacity Management, Organizational Strategy, Portfolio Management, Operations, Governance, Scheduling, Event Monitoring, Reliability, Coordination, Accountability, Decision Making
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Learning Management Systems, Usability, Interactive Learning, UI Components, Multimedia, Interaction Design, User Interface (UI), Software Installation, Education Software and Technology, Training Programs, Instructional Design, Digital Content, Content Management Systems, Digital Publishing, Animations, Content Management, Design, Instructional Strategies, Learning Strategies, Technical Management
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Universiteit Leiden
Kompetenzen, die Sie erwerben: Recht, Fallstudien, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Kinderfürsorge, Internationale Beziehungen, Journalismus, Rechtliche Verfahren
★ 4.8 (2037) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Project Schedules, Earned Value Management, Work Breakdown Structure, Project Controls, Resource Planning, Scheduling, Performance Measurement, Project Management Software, Calendar Management, Resource Allocation, Project Risk Management, Project Management, Project Performance, Performance Metric, Performance Analysis, Project Scoping, Timelines, Project Coordination, Cost Management, Risk Management
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Arbeitskräfteplanung, Personalwesen, Anpassungsfähigkeit, Verwaltung der Arbeitskräfte, AI-Personalisierung, Analytik, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Leistungsmanagement, Personenbezogene Analytik, Mitarbeiterschulung, Strategie der Humanressourcen, Entwicklung der Arbeitskräfte, HR-Technik, Talent Management, Personalmanagement und -planung, Innovation, Diversity-Schulung, Diversity-Programme, Personalentwicklung, Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, People Analytics
★ 4.5 (13) · Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Università di Napoli Federico II
Kompetenzen, die Sie erwerben: Robotics, Data Mapping, Model Optimization, Systems Thinking, Problem Solving, Analytical Skills
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Michigan State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Stress Management, Mindfulness, Meditation & Breathwork, Resilience, Self-Awareness, Personal Development, Mental Health, Health Equity, Personal Care, Disabilities, Health Disparities, Occupational Health, Diversity Awareness, Human Development, Cultural Responsiveness, Behavioral Health, Mental Concentration, Ethical Standards And Conduct, Building Design
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Minnesota State University, Mankato
Kompetenzen, die Sie erwerben: Incident Response, Computer Security Incident Management, Payment Processing, Payment Card Industry (PCI) Data Security Standards, Incident Management, Payment Systems, Credit/Debit Card Processing, Security Management, Merchant Services, Cyber Security Policies, Cybersecurity, Cyber Attacks, Cyber Security Strategy, Cyber Risk, Data Security, Network Security, Computer Security, Malware Protection, Multi-Factor Authentication, Email Security
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Compliance Management, Regulatory Compliance, Compliance Training, Compliance Reporting, Interactive Learning, Labor Compliance, Regulatory Requirements, Business Ethics, Customer Communications Management, Law, Regulation, and Compliance, Workplace inclusivity, Banking Services, Risk Management Framework, Fraud detection, Regulation and Legal Compliance, Risk Management, Community Development, Diversity and Inclusion, Ethical Standards And Conduct, Verbal Communication Skills
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Learning Management Systems, Surveys, Course Development, Metadata Management, Training and Development, Instructional Design, Dashboard, Interactive Learning, System Configuration, Information Architecture, Digital Content, Content Development and Management, Content Management Systems, Education Software and Technology, Content Management, Management Training And Development, Interactive Design, Multimedia
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Pivot Tables And Charts, Dashboard, Dashboard Creation, Microsoft Excel, Financial Modeling, Excel Macros, Data Presentation, Interactive Data Visualization, Data Import/Export, Data Visualization, Spreadsheet Software, Data Modeling, Forecasting, Workflow Management, Statistical Methods, Excel Formulas, Simulation and Simulation Software, Data Storytelling, Finance, Data Analysis
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

SkillsBooster Academy
Kompetenzen, die Sie erwerben: Entwicklung und Verwaltung von Inhalten, E-Mail-Marketing, Künstliche Intelligenz, Webanalyse und SEO, Marketing für soziale Medien, E-Mail-Automatisierung, Generative KI, Marketing, Daten-Ethik, KI-Orchestrierung, Anthropischer Claude, Suchmaschinen-Marketing, Digitales Marketing, Marketing-Automatisierung, Verantwortungsvolle AI, Werbetexten, Marketing-Strategien, Markenmarketing, Personalisierte Kampagnen, Social Media Marketing, Business
★ 5 (6) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate