Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

Rice University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Capital Budgeting, Financial Statements, Cash Flows, Probability & Statistics, Accounting, Bookkeeping, Finance, Financial Statement Analysis, Microsoft Excel, Descriptive Statistics, Box Plots, Fiscal Management, Statistical Methods, Probability Distribution, Financial Accounting, Income Statement, Statistical Visualization, Data Visualization, Financial Analysis, Data Analysis
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of California, Davis
Kompetenzen, die Sie erwerben: DevOps, Process Improvement, Quality Improvement, Service Improvement, Continuous Delivery, Continuous Improvement Process, Lean Methodologies, Operational Efficiency, Organizational Development, Performance Metric, Continuous Deployment, Organizational Leadership, Process Mapping, Culture Transformation, Problem Management, Systems Thinking, Application Deployment, Workflow Management, Organizational Structure, Risk Management
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Financial Forecasting, Financial Data, Executive Presence, Stakeholder Communications, Data Storytelling, Cash Flow Forecasting, Data Literacy, Management Reporting, Governance Risk Management and Compliance, Financial Modeling, Data Presentation, Data Visualization, Financial Controls, Business Reporting, Financial Analysis, Risk Management, Financial Planning, Business Communication, Stakeholder Management, Communication Strategies
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Verhandlung, Konfliktmanagement, Problemlösung, Verbale Kommunikationsfähigkeiten, Mediation, Kommunikations-Strategien, Zusammenarbeit, Mündliche strategische Kommunikation, Zwischenmenschliche Kommunikation, Leiterschaft, Strategische Kommunikation, Führungsqualitäten, Erleichterung der Diskussion, Deeskalationstechniken
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Rekrutierung, Berufliche Entwicklung, Teamleitung, Interviewing-Fähigkeiten, Entwicklung von Führungsqualitäten, Coaching, Konsolidierung, Team Management, Lebenslanges Lernen, Organisatorische Führung, Talent Management, Leiterschaft, Coachen, Führungsqualitäten, Teambildung
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Risk Analysis, Risk Management, Project Management Institute (PMI) Methodology, Risk Mitigation, Project Management, Employee Coaching, Discussion Facilitation, Kanban Principles, Change Management, Project Documentation, Portfolio Management, Project Planning, Conflict Management, Performance Analysis, Leadership, Analysis, Registration, Market Opportunities
Fortgeschritten · Spezialisierung · 3–6 Monate

John Wiley & Sons
Kompetenzen, die Sie erwerben: Newsletters, Governance, Event Planning, Event Management, Public Relations, Branding, Brand Strategy, Philanthropy, Fundraising, Stakeholder Communications, Stakeholder Management, Digital Media Strategy, Storytelling, Marketing and Public Relations, Media and Communications, Organizational Effectiveness, Organizational Leadership, Marketing, Marketing Strategy and Techniques, Operations
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of California, Santa Barbara
Kompetenzen, die Sie erwerben: Employee Retention, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Workplace inclusivity, Employee Engagement, Diversity and Inclusion, Human Resource Strategy, Talent Management, Labor Compliance, Human Resources Management and Planning, Human Resources, Human Resource Policies, Compensation and Benefits, Law, Regulation, and Compliance, People Analytics, Driving engagement
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Macquarie University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Konfliktmanagement, Interkulturelle Kompetenz, Führung und Management, Teamleitung, Leistungsmanagement im Team, Entwicklung von Führungsqualitäten, Engagement der Mitarbeiter, Kommunikation, Team Management, Diversität und Inklusion, Personalmanagement, Personalentwicklung, Organisatorische Führung, Innovation, Diversity-Bewusstsein, Kulturelle Vielfalt, Leiterschaft, Inklusivität am Arbeitsplatz, Führungsqualitäten, Einfühlungsvermögen und emotionale Intelligenz, Teambildung, Team-Motivation
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business-Kommunikation, Projektleitung, Teamleitung, Nutzung der Ressourcen, Leistungsmanagement im Team, Risikomanagement, Ressourcenmanagement, Technische Leitung, Stakeholder-Management, Team Management, Agiles Projektmanagement, Stakeholder-Analyse, Agile Methodik, Kommunikations-Strategien, Umfangsmanagement, Stakeholder Management, Engagement von Stakeholdern, Führung des Teams, Lebenszyklus des Projektmanagements, Engagement der Interessengruppen, Kommunikation mit Interessenvertretern, Projekt-Scoping, Teambildung
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Anthropic
Kompetenzen, die Sie erwerben: Responsible AI, AI literacy, Prompt Engineering, AI Workflows, Artificial Intelligence, Anthropic Claude, Data Ethics, AI Integrations, Decision Intelligence, Information Privacy, Data Analysis, Policy Development
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Organizational Development, Performance Management, Team Performance Management, Performance Appraisal, Workforce Development, Employee Performance Management, Business Transformation, Organizational Change, Team Management, Talent Management, Quality Management, Mergers & Acquisitions, Quality Improvement, Human Resources Management and Planning, Organizational Structure, Leadership Studies, Human Resource Strategy, Organizational Effectiveness, Employee Engagement, Change Management
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate