Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.
Kompetenzen, die Sie erwerben: Empathy, Workplace inclusivity, Active Listening, Compassion, Empathy & Emotional Intelligence, Recognizing Others, Emotional Intelligence, Diversity and Inclusion, Leadership, Employee Engagement, People Management, Conflict Management, Team Management, Self-Awareness, Professional Development, Employee Retention, Constructive Feedback, Innovation, Communication, Change Management
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Financial Forecasting, Financial Data, Executive Presence, Stakeholder Communications, Data Storytelling, Cash Flow Forecasting, Data Literacy, Management Reporting, Governance Risk Management and Compliance, Financial Modeling, Data Presentation, Data Visualization, Financial Controls, Business Reporting, Financial Analysis, Risk Management, Financial Planning, Business Communication, Stakeholder Management, Communication Strategies
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate
Kompetenzen, die Sie erwerben: Content Marketing, Content Performance Analysis, Storytelling, Content Strategy, Persuasive Communication, Content Development and Management, Marketing Operations, Marketing Effectiveness, Content Optimization, Marketing Strategies, Content Creation, Driving engagement, Personalized Campaigns, Customer experience improvement, Brand Strategy, Customer Engagement, Scalability, Brand Management, Target Audience, Web Analytics and SEO
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

The George Washington University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Sicherheitsgarantie, Gesundheitspolitik, Gesundheitspflege, Systeme der Messung, Analyse der Arbeitssicherheit, Änderungsmanagement, Organisatorischer Wandel, Kontinuierliche Qualitätsverbesserung (CQI), Verwaltung des Gesundheitswesens, Change Management, Gesundheitsinformatik, Kenntnisse der Gesundheitsbranche, Ethik im Gesundheitswesen, Patientensicherheit, Klinische Führung, Gesundheitstechnologie
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Arizona
Kompetenzen, die Sie erwerben: Customer Retention, Customer Relationship Building, Customer Service, Brand Loyalty, Employee Engagement, Customer Engagement, Organizational Leadership, Culture Transformation, Customer experience improvement, Organizational Development, Organizational Effectiveness, Customer Insights, Drive Engagement, Performance Improvement, Service Management, Value Propositions, Service Improvement, Business Strategy, Entrepreneurship, Active Listening
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Sage Publications
Kompetenzen, die Sie erwerben: Sales Prospecting, Closing (Sales), Sales Presentation, Sales Process, Sales Management, Active Listening, Selling Techniques, Conflict Management, Customer Acquisition Management, Sales, Prospecting and Qualification, Account Strategy, Sales Strategy, General Sales Practices, Persuasive Communication, Customer Relationship Management, Customer Analysis, Sales Development, Ethical Standards And Conduct, Network Administration
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Project Closure, Scope Management, Project Schedules, Earned Value Management, Stakeholder Engagement, Cost Management, Procurement, Change Control, Project Management, Scheduling, Resource Allocation, Project Controls, Project Scoping, Resource Management, Project Planning, Purchasing, Budget Management, Project Risk Management, Project Management Life Cycle, Stakeholder Management
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Berufliche Entwicklung, Interviewing-Fähigkeiten, Entwicklung von Führungsqualitäten, Rekrutierung, Coaching, Coachen, Organisatorische Führung, Konsolidierung, Talent Management, Führungsqualitäten, Leiterschaft, Teambildung, Lebenslanges Lernen, Teamleitung, Team Management
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikations-Strategien, Konfliktmanagement, Verhandlung, Verbale Kommunikationsfähigkeiten, Deeskalationstechniken, Problemlösung, Erleichterung der Diskussion, Zwischenmenschliche Kommunikation, Strategische Kommunikation, Führungsqualitäten, Leiterschaft, Zusammenarbeit, Mediation, Mündliche strategische Kommunikation
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Telearbeit, Zusammenarbeit, Organisatorische Entwicklung, Virtuelle Teams, Führung und Management, Personalmanagement und -planung, Personalverwaltung, Änderungsmanagement, Strategische Führung, Organisatorische Strategie, Organisatorischer Wandel, Managementschulung und -entwicklung, Führung des Teams, Leistungsmanagement im Team, Organisatorische Führung, Change Management, Umwandlung von Unternehmen, Kulturwandel, Unternehmensstrategie, Teamleitung, Geschäftsstrategie, Leistungsmetrik, Team Management
Mittel · Kurs · 1–3 Monate
Madecraft
Kompetenzen, die Sie erwerben: Crisis Management, Executive Presence, Collaboration, Resilience, Team Building, Organizational Leadership, Habit Formation, Emotional Intelligence, Adaptability, Strategic Thinking, Communication, Change Management, Conflict Management, Stakeholder Management, Innovation, Self-Awareness, Active Listening, Decision Making, Coaching, Mentorship
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

Microsoft
Kompetenzen, die Sie erwerben: Delegation Skills, Responsible AI, Culture Transformation, Team Performance Management, Organizational Development, Prompt Engineering, People Analytics, Empowerment, Performance Management, Organizational Effectiveness, AI literacy, Microsoft Copilot, People Development, Management Training And Development, Performance Analysis, Performance Measurement, Organizational Change, Goal Setting, Microsoft Development Tools, Microsoft Visio
Mittel · Kurs · 1–3 Monate