Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

University of California, Santa Barbara
Kompetenzen, die Sie erwerben: Employee Retention, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Workplace inclusivity, Employee Engagement, Diversity and Inclusion, Human Resource Strategy, Talent Management, Labor Compliance, Human Resources Management and Planning, Human Resources, Human Resource Policies, Compensation and Benefits, Law, Regulation, and Compliance, People Analytics, Driving engagement
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Sage Publications
Kompetenzen, die Sie erwerben: Corporate Communications, Strategic Communication, Stakeholder Engagement, Communication Planning, Media Relations, Stakeholder Management, Stakeholder Analysis, Public Relations, Digital Media Strategy, Crisis Management, Brand Strategy, Stakeholder Communications, Brand Management, Organizational Change, Branding, Communication Strategies, Organizational Leadership, Internal Communications, Communication, Issue Tracking
Anfänger · Kurs · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Financial Forecasting, Financial Data, Executive Presence, Stakeholder Communications, Data Storytelling, Cash Flow Forecasting, Data Literacy, Management Reporting, Governance Risk Management and Compliance, Financial Modeling, Data Presentation, Data Visualization, Financial Controls, Business Reporting, Financial Analysis, Risk Management, Financial Planning, Business Communication, Stakeholder Management, Communication Strategies
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Künstliche Intelligenz, Management-Berichterstattung, Engagement von Stakeholdern, Bericht schreiben, Google Gemini, Öffentliches Reden, Kommunikationsplan, Generative KI, AI-Personalisierung, Persona-Entwicklung, Google Arbeitsbereich, Engagement der Interessengruppen, AI-Förderung, Stakeholder-Analyse, KI-Kenntnisse, Planung der Kommunikation, AI-Arbeitsabläufe, Verantwortungsvolle AI
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of California, Davis
Kompetenzen, die Sie erwerben: Berufliche Entwicklung, Personalentwicklung, Organisatorische Effektivität, Führung und Management, Kommunikation, Kritisches Denken, Selbst-Bewusstsein, Entscheidungsfindung, Personalmanagement, Mitarbeiter-Coaching, Ausbildung und Entwicklung, Coaching, Aktives Zuhören, Mentorschaft, Überwindung von Hindernissen, Coachen, Managementschulung und -entwicklung, Mitarbeiterschulung, Führungsqualitäten, Leiterschaft, Anpassungsfähigkeit
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Berufliche Entwicklung, Interviewing-Fähigkeiten, Entwicklung von Führungsqualitäten, Rekrutierung, Coaching, Coachen, Organisatorische Führung, Konsolidierung, Talent Management, Führungsqualitäten, Leiterschaft, Teambildung, Lebenslanges Lernen, Teamleitung, Team Management
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Rice University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Finanzielle Analyse, Planung, Projektplanung, Anforderungsmanagement, Stakeholder Management, Projektleitung, Stakeholder-Management, Projekt-Dokumentation, Projekt-Koordination, Engagement von Stakeholdern, Kommunikation mit Interessenvertretern, Lebenszyklus des Projektmanagements, Methodik des Instituts für Projektmanagement (PMI), Bewertung des Programms, Kommunikationsplan, Projektleistung, Technische Leitung, Organisatorische Struktur, Projektdokumentation, Engagement der Interessengruppen, Stakeholder-Analyse, Projekt-Scoping, Planung der Kommunikation, Kosten-Nutzen-Analyse
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Microsoft
Kompetenzen, die Sie erwerben: Delegation Skills, Responsible AI, Culture Transformation, Team Performance Management, Organizational Development, Prompt Engineering, People Analytics, Empowerment, Performance Management, Organizational Effectiveness, AI literacy, Microsoft Copilot, People Development, Management Training And Development, Performance Analysis, Performance Measurement, Organizational Change, Goal Setting, Microsoft Development Tools, Microsoft Visio
Mittel · Kurs · 1–3 Monate
Kompetenzen, die Sie erwerben: Augmented and Virtual Reality (AR/VR), Augmented Reality, Digital Assets, Game Design, Virtual Reality, Blockchain, Virtual Environment, Emerging Technologies, Technology Strategies, Driving engagement, MarTech, Business Technologies, Branding, Return On Investment, Business Strategy, Customer experience strategy (CX), 3D Assets, Promotional Strategies, Consumer Behaviour, Digital Marketing
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Microsoft
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikations-Strategien, Business Management, Stakeholder Management, Stakeholder-Management, Führung und Management, Kommunikation, Verbale Kommunikationsfähigkeiten, Führung in der Wirtschaft, Personalmanagement, Engagement der Mitarbeiter, Änderungsmanagement, Organisatorischer Wandel, Zwischenmenschliche Kommunikation, Führung des Teams, Leistungsmanagement im Team, Mündliche Äußerung, Change Management, Business Leadership, Führungsqualitäten, Leiterschaft, Teambildung, Studien zur Führungsqualität, Team-Motivation, Teamleitung, Team Management
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

The George Washington University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Sicherheitsgarantie, Gesundheitspolitik, Gesundheitspflege, Systeme der Messung, Analyse der Arbeitssicherheit, Änderungsmanagement, Organisatorischer Wandel, Kontinuierliche Qualitätsverbesserung (CQI), Verwaltung des Gesundheitswesens, Change Management, Gesundheitsinformatik, Kenntnisse der Gesundheitsbranche, Ethik im Gesundheitswesen, Patientensicherheit, Klinische Führung, Gesundheitstechnologie
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate