Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

Rice University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikationsplan, Projekt-Koordination, Anforderungsmanagement, Projekt-Scoping, Finanzielle Analyse, Bewertung des Programms, Engagement von Stakeholdern, Projektplanung, Stakeholder Management, Lebenszyklus des Projektmanagements, Projektleistung, Projektdokumentation, Planung, Projekt-Dokumentation, Stakeholder-Analyse, Kommunikation mit Interessenvertretern, Stakeholder-Management, Methodik des Instituts für Projektmanagement (PMI), Projektleitung, Planung der Kommunikation, Engagement der Interessengruppen, Kosten-Nutzen-Analyse, Technische Leitung, Organisatorische Struktur
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Sage Publications
Kompetenzen, die Sie erwerben: Corporate Communications, Strategic Communication, Stakeholder Engagement, Communication Planning, Media Relations, Stakeholder Management, Stakeholder Analysis, Public Relations, Digital Media Strategy, Crisis Management, Brand Strategy, Stakeholder Communications, Brand Management, Organizational Change, Branding, Communication Strategies, Organizational Leadership, Internal Communications, Communication, Issue Tracking
Anfänger · Kurs · 3–6 Monate
University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Zielsetzung, Kulturelle Vielfalt, Diversity-Bewusstsein, Zusammenarbeit, Diversity-Schulung, Leistungsmanagement im Team, Teamleitung, Systemorientiertes Denken, Kultur, Fallstudien, Diversität und Inklusion, Intelligente Ziele, Präsentationen, Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, Team Management, Interkulturelle Kompetenz, Mitarbeiter-Coaching, Diversity-Programme, Teambildung, Kognitive Flexibilität, Führung des Teams
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate
Kompetenzen, die Sie erwerben: Augmented and Virtual Reality (AR/VR), Augmented Reality, Digital Assets, Game Design, Virtual Reality, Blockchain, Virtual Environment, Emerging Technologies, Technology Strategies, Driving engagement, MarTech, Business Technologies, Branding, Return On Investment, Business Strategy, Customer experience strategy (CX), 3D Assets, Promotional Strategies, Consumer Behaviour, Digital Marketing
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Strategy, Business Strategies, Organizational Strategy, Strategic Leadership, Business Management, Strategic Decision-Making, Corporate Strategy, Business Leadership, Decision Making, Strategic Planning, Strategic Thinking, Competitive Analysis, Organizational Change, Strategic Partnership, Growth Strategies, Business Ethics, Change Management, Goal Setting
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Macquarie University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Entwicklung von Führungsqualitäten, Konfliktmanagement, Diversity-Bewusstsein, Kulturelle Vielfalt, Leistungsmanagement im Team, Personalmanagement, Organisatorische Führung, Teamleitung, Personalentwicklung, Engagement der Mitarbeiter, Team-Motivation, Diversität und Inklusion, Kommunikation, Leiterschaft, Innovation, Einfühlungsvermögen und emotionale Intelligenz, Führung und Management, Team Management, Interkulturelle Kompetenz, Inklusivität am Arbeitsplatz, Teambildung, Führungsqualitäten
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Rice University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikationsplan, Beschaffung, Umfangsmanagement, Projekt-Scoping, Engagement von Stakeholdern, Stakeholder Management, Leistungsmanagement im Team, Teamleitung, Projektzeitpläne, Projektdokumentation, Kostenmanagement, Risikomanagement, Projekt-Dokumentation, Planung, Stakeholder-Management, Schätzung der Kosten, Projektleitung, Planung der Kommunikation, Schätzung von Projekten, Team Management, Engagement der Interessengruppen, Qualitätssicherung, Technische Leitung, Earned Value Management, Earned-Value-Management, Organisatorische Struktur
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate
Chris Croft Training
Kompetenzen, die Sie erwerben: Project Schedules, Project Planning, Project Management, Project Management Life Cycle, Project Implementation, Project Risk Management, Project Management Institute (PMI) Methodology, Project Controls, Milestones (Project Management), Project Scoping, Project Design, Project Coordination, Agile Project Management, Project Management Software, Project Portfolio Management, Project Estimation, Project Performance, Stakeholder Management, Project Documentation, Stakeholder Communications
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Rice University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Widerstandsfähigkeit, Zielsetzung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Selbst-Bewusstsein, Kreativität, Persönliche Attribute, Stressbewältigung, Persönliche Entwicklung, Aufbau von Beziehungen, Berufliche Entwicklung, Problemlösung, Zeitmanagement, Prioritätensetzung, Kreatives Denken, Leiterschaft, Kommunikation, Kreative Problemlösung, Technische Leitung, Führungsqualitäten
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Agiles Projektmanagement, Risikomanagement für Projekte, Terminplanung, Anwenderbericht, Umfangsmanagement, Projekt-Scoping, Qualitätsmanagement, Leistungsmanagement im Team, Teamleitung, Projektzeitpläne, Risikomanagement, Stakeholder-Analyse, Kommunikation mit Interessenvertretern, Projektleitung, Agile Methodik, Technische Praktiken, Team Management, Sprint-Planung, Projekt-Risikomanagement, Scrum (Software-Entwicklung), Technische Leitung, Führung des Teams
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

Sage Publications
Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resources, Human Resources Management and Planning, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Human Resource Strategy, Employee Engagement, Employee Retention, Diversity and Inclusion, Diversity Programs, Human Resource Policies, Organizational Change, Business Ethics, Industrial and Organizational Psychology, Employee Relations, Drive Engagement, Intercultural Competence, Human Relations Movement, Cultural Diversity, Employee Surveys, Labor Relations, Change Management
Mittel · Kurs · 1–3 Monate
Chris Croft Training
Kompetenzen, die Sie erwerben: Project Schedules, Project Management, Project Management Institute (PMI) Methodology, Project Risk Management, Project Coordination, Project Management Life Cycle, Project Design, Milestones (Project Management), Agile Project Management, Project Controls, Project Scoping, Project Management Software, Project Planning, Stakeholder Communications, Project Implementation, Project Estimation, Project Performance, Project Documentation, Project Finance, Negotiation
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen