Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

Lund University
Kompetenzen, die Sie erwerben: AI-Integrationen, Künstliche Intelligenz, Organisatorische Strategie, Verantwortungsvolle AI, Automatisierung, Management von Unternehmensrisiken, Umwandlung von Unternehmen, AI-Förderung, Risikoanalyse, Mensch-Maschine-Schnittstellen, Daten-Ethik, Vordenkerrolle, KI-Kenntnisse, KI-Produktstrategie
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Prototyping, Virtuelle Realität, Visualisierung (Computergrafik), Benutzeroberfläche (UI), Virtuelle Umgebung, Unity-Engine, Animation und Spieldesign, Anwendungsdesign, Computergrafik, Spiel-Design, 3D-Assets, Entwicklung von Videospielen, Benutzerakzeptanztests (UAT), Computer-Grafik-Techniken, Erweiterte und virtuelle Realität (AR/VR), Interaktionsdesign, Mensch-Computer-Interaktion, Interaktives Design, Animationen, Storyboarding
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Personalisierte Kampagnen, Journey Mapping, Marketing-Analytik, Soziale Medien, Datengestützte Entscheidungsfindung, Medien und Kommunikation, Online-Werbung, Marketing-Kanal, MarTech, Integrierte Marketingkommunikation, Marketing-Strategien, Marketing-Automatisierung, Strategische Kommunikation, Digitale Medienstrategie, Digitales Marketing, AI-Personalisierung, Kanalübergreifendes Marketing, Marketing-Kommunikation, Kommunikations-Strategien, Reise-Mapping, Datengesteuertes Marketing
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Vanderbilt University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Schnelles Engineering, Abruf-erweiterte Erzeugung, Testfall, Spesenberichte, Generative AI-Agenten, Verantwortungsvolle AI, Prompt-Muster, OpenAI-API, Reisearrangements, Systemprüfung, AI-Personalisierung, Generative KI, ChatGPT, Kostenmanagement, Menschenzentriertes Design, Werkzeuganrufe, Mensch-Computer-Interaktion, Entwicklungstests, Interaktionsdesign, OpenAI
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of California, Davis
Kompetenzen, die Sie erwerben: Cascading Style Sheets (CSS), Überwachung von Ereignissen, Skriptsprachen, Web-Design und Entwicklung, Hypertext Markup Language (HTML), Javascript, Anwendungsentwicklung, Web-Anwendungen, Skripting, Fehlersuche, Ereignisgesteuerte Programmierung, Grundsätze der Programmierung, HTML und CSS
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

California Institute of the Arts
Kompetenzen, die Sie erwerben: Web-Design, Wireframing, Benutzeroberfläche (UI), Benutzerzentriertes Design, UI/UX-Forschung, Prüfung der Benutzerfreundlichkeit, Persona-Entwicklung, Benutzererfahrung, UI/UX-Strategie, Design der Benutzeroberfläche und Benutzererfahrung (UI/UX), Attrappen, Benutzerfreundliches Design, Designforschung, Nutzerforschung, Web-Design und Entwicklung, Zielpublikum, Methoden der Softwareentwicklung, Informationsarchitektur, Design-Strategien, Persona (Benutzererfahrung)
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Meta Ads Manager, Datenerfassung, Marketing-Analytik, Facebook, Analytik, Werkzeuge für digitales Marketing, Online-Werbung, Datenanalyse, Datenerhebung, Marketing, Integration von Daten, Anwendungsprogrammierschnittstelle (API), Recht, Informationen zum Datenschutz, Web-Analytik, Digitales Marketing, Google Analytics, Werbung, Datengesteuertes Marketing
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Personalmanagement, Leistungsmanagement im Team, Organisatorischer Wandel, Leistungsbeurteilung, Team-Motivation, Organisatorische Effektivität, Humankapital, Entscheidungsfindung, Strategie der Humanressourcen, Studien zur Führungsqualität, Führung und Management, Personalverwaltung, Organisatorische Führung, Entlohnung und Leistungen, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Änderungsmanagement, Strategische Entscheidungsfindung, Organisatorische Entwicklung, Change Management, Organisatorische Struktur, Human-Relations-Bewegung
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Google Arbeitsbereich, Verantwortungsvolle AI, Google Gemini, Künstliche Intelligenz, AI-Förderung, Produktplanung, AI-Personalisierung, Generative KI, KI-Kenntnisse, AI-Arbeitsabläufe
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Personalmanagement, Logistik-Management, Management der Lieferkette, Kulturelle Vielfalt, Risikominderung, Personalverwaltung, Unternehmerische Nachhaltigkeit, Transportvorgänge, Allgemeine Finanzen, Handelsgesetze, Internationale Finanzen, Kulturelle Reaktionsfähigkeit, Risikomanagement, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Finanzielle Systeme, Einkaufen, Kulturelle Sensibilität, Transport, Team Management, Teamleitung, Steuer
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Calculus, Applied Mathematics, Derivatives, Estimation
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Betriebssysteme, Kryptographie, Webdienste, Netzwerksicherheit, Internet der Dinge, Daten in Echtzeit, Netzarchitektur, Verschlüsselung, Eingebettete Systeme, Netzwerk-Protokolle, Cybersecurity, Entwurf von Systemen, Computer-Vernetzung, Modellierung von Bedrohungen, Kryptographie-Standards für öffentliche Schlüssel (PKCS), Eingebettete Software, Analyse der Sicherheitsanforderungen, System-Programmierung, Echtzeit-Betriebssysteme, Software-Systeme
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate