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Human Resources Kurse

Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

Beliebte Human Resources Kurse & Zertifikate


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    E

    EDUCBA

    HR Management, Recruitment and Performance Systems

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resources Management and Planning, Human Resources, Workforce Planning, Human Resource Management, Human Resource Strategy, Employee Training, Employee Performance Management, Human Resources Information System (HRIS), Performance Appraisal, Talent Management, Training Programs, Recruitment, Talent Recruitment, Training and Development, Workforce Development, Performance Review, Performance Management, Workforce Management, Recruitment Strategies, Talent Acquisition

    Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

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    E

    EDUCBA

    Human Resource Management and Job Analysis

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Training and Development, Human Resources Management and Planning, Human Resource Management, Compensation Management, Human Resources, Workforce Planning, Job Analysis, Recruitment Strategies, Human Resources Information System (HRIS), Talent Recruitment, Training Programs, Employee Training, Human Resource Strategy, Compensation Strategy, Compensation and Benefits, Compensation Analysis, Talent Acquisition, Recruitment, Management Training And Development, Workforce Development

    Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

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    U

    University of Pennsylvania

    AI-Anwendungen im Personalmanagement

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Künstliche Intelligenz, AI-Förderung, Personenbezogene Analytik, Human Resource Management, Prädiktive Modellierung, Angewandtes maschinelles Lernen, Entscheidungsfindung, Blockchain, Engagement der Mitarbeiter, Methoden des maschinellen Lernens, Personalwesen, Mitarbeiterbindung, Datengestützte Entscheidungsfindung, Maschinelles Lernen, Personalmanagement und -planung, Daten-Ethik, People Analytics, HR-Technik, Management der Humanressourcen, Verantwortungsvolle AI

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
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    331 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

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    H

    HRCI

    Employee Relations, Safety, and Compliance

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Employee Relations, Employee Performance Management, Performance Management, Employee Surveys, Enterprise Risk Management (ERM), Occupational Safety And Health, Labor Relations, Disciplinary Procedures, Labor Compliance, Labor Law, Human Resource Policies, Accident Prevention, Human Resource Management, Environment Health And Safety, Law, Regulation, and Compliance, Risk Management, Compliance Management, Human Resources, Workforce Management, Employee Engagement

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

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    Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    E

    EDUCBA

    Strategic HR Management and Business Strategy

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resource Strategy, Human Resources Management and Planning, Strategic Planning, Organizational Strategy, Human Resources, Business Planning, Human Resource Policies, Business Strategy, Business Strategies, Business Management, Plan Execution, Strategic Thinking, Competitive Analysis, Corporate Strategy, Goal Setting, Key Performance Indicators (KPIs), Business Metrics

    Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

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    Vorschau
    A

    Automatic Data Processing, Inc. (ADP)

    HR Fundamentals: The Building Blocks of HCM

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Capital, Human Resources, Human Resource Strategy, Human Resource Management, Human Resources Management and Planning, Workforce Management, Workforce Planning, Talent Management, Employee Retention, Full Cycle Recruitment, People Analytics, Benefits Administration, Employee Engagement, Payroll, Employee Onboarding, Payroll Administration, Benefits Enrollment Processes, Data-Driven Decision-Making, Professional Development, Data Analysis

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

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    Status: Kostenloser Testzeitraum
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    E

    EDUCBA

    HR-Dashboards und Analysen in Excel

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Tabellenkalkulations-Software, Datenvisualisierung, Gehaltsabrechnung, Personenbezogene Analytik, Vergütungsanalyse, Leistungsanalyse, Strategie der Humanressourcen, Verwaltung der Arbeitskräfte, Engagement der Mitarbeiter, Mitarbeiterbindung, Excel-Formeln, Personalwesen, Datengestützte Entscheidungsfindung, Microsoft Excel, Dashboard, Lohn- und Gehaltsabrechnung, People Analytics, Arbeitskräfteplanung, Leistungsberichte, Gehaltsabrechnungssysteme

    Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

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    Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    M

    Microsoft

    Employee Development & Well-Being

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Employee Coaching, Empathy & Emotional Intelligence, Recognizing Others, Smart Goals, Emotional Intelligence, Employee Engagement, Employee Surveys, Employee Performance Management, Human Resources Management and Planning, Constructive Feedback, Team Collaboration, Goal Setting, People Development, Empathy, Coaching, Business Communication, Data Analysis, Prompt Engineering, Microsoft Copilot, Generative AI

    Mittel · Kurs · 3–6 Monate

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    U

    University of Michigan

    Anatomie

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Analyse sensorischer Systeme, Neurologie, Kinesiologie, Endokrinologie, Atmung, Orthopädie, Pulmonologie, Biowissenschaften, Geburtshilfe und Gynäkologie, Physiologie, Immunologie, Urologie, Hämatologie, Menschliches Muskel-Skelett-System, Zellbiologie, Hämodynamik, Kardiologie, Nephrologie, Pathologie, Anatomie

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    4036 Bewertungen

    Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    S

    SkillUp

    Generative AI: Bringen Sie Ihre Karriere im Bereich Human Resources (HR) voran

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Leistungsbeurteilung, Künstliche Intelligenz, Rekrutierung, Software für das Personalwesen, AI-Förderung, Human Resource Management, Mitarbeiter-Onboarding, Strategie der Humanressourcen, Engagement der Mitarbeiter, Personalwesen, LLM-Bewerbung, Generative KI, Personalmanagement und -planung, HR-Technik, Management der Humanressourcen, Arbeitskräfteplanung, Verantwortungsvolle AI

    4,6
    Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
    ·
    146 Bewertungen

    Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    A

    Automatic Data Processing, Inc. (ADP)

    Der Lohnbuchhaltungsprofi

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Gehaltsabrechnung, Vergütungsmanagement, Kundenbetreuung, Engagement der Mitarbeiter, Kommunikations-Strategien, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Verwaltung der Gehaltsabrechnung

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    591 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    C

    Coursera

    Human Resource Management Done Right

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Talent Pipelining, Prompt Engineering, Talent Acquisition, Team Performance Management, Performance Management, Smart Goals, Google Gemini, Time Management, Performance Appraisal, Interviewing Skills, Responsible AI, Culture Transformation, Workforce Planning, Generative AI, ChatGPT, Employee Onboarding, Recruitment, Employee Engagement, Key Performance Indicators (KPIs), Prompt Engineering Tools

    4,5
    Bewertung, 4,5 von 5 Sternen
    ·
    554 Bewertungen

    Mittel · Spezialisierung · 1–3 Monate

1…456…281

Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten human resources Kurse

  • HR Management, Recruitment and Performance Systems: EDUCBA
  • Human Resource Management and Job Analysis: EDUCBA
  • AI-Anwendungen im Personalmanagement: University of Pennsylvania
  • Employee Relations, Safety, and Compliance: HRCI
  • Strategic HR Management and Business Strategy: EDUCBA
  • HR Fundamentals: The Building Blocks of HCM: Automatic Data Processing, Inc. (ADP)
  • HR-Dashboards und Analysen in Excel: EDUCBA
  • Employee Development & Well-Being: Microsoft
  • Anatomie: University of Michigan
  • Generative AI: Bringen Sie Ihre Karriere im Bereich Human Resources (HR) voran: SkillUp

Fähigkeiten, die Sie bei Leadership And Management erlernen können

Leitung (53)
Projektmanagement (30)
Planen (25)
Planung (24)
Modellierung (17)
Analytik (16)
Personalwesen (16)
Entscheidungsfindung (15)
Change-Management (14)
Innovation (14)
Verhandlung (14)
HR-Management (13)

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Social Sciences
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150 Kurse

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