Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Rapportbildung, Wissenstransfer, Leiterschaft, Engagement fördern, Innovation, Organisatorische Struktur, Leistungsmanagement, Teambildung, Teamarbeit, Zusammenarbeit, Team-Motivation, Teamleitung, Konfliktmanagement, Zusammenarbeit im Team, Führung des Teams, Leistungsmanagement im Team, Aufbau von Beziehungen, Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalentwicklung, Leistungsanalyse
★ 4.8 (2422) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Entlohnung und Leistungen, Strategische Entscheidungsfindung, Leistungsbeurteilung, Leiterschaft, Leistungsmanagement, Führung und Management, Leistungsüberprüfung, Personalverwaltung, Leistungsmanagement für Mitarbeiter, Vergütungsmanagement, Rekrutierung, Konfliktmanagement, Organisatorische Führung, Rekrutierung von Talenten, Entscheidungsfindung, Intelligente Ziele, Personalmanagement und -planung, Arbeits- und Organisationspsychologie, Personalentwicklung, Personalmanagement
★ 4.7 (4349) · Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Unabhängiges Denken, Rapportbildung, Leiterschaft, Organisatorische Struktur, Kommunikation, Vertrauenswürdigkeit, Fingerspitzengefühl, Professionelle Netzwerkarbeit, Öffentliches Reden, Beziehungsmanagement, Entwicklung von Führungsqualitäten, Aufbau von Beziehungen, Persuasive Kommunikation, Soziale Kompetenzen, Beeinflussung, Entscheidungsfindung, Personalentwicklung
★ 4.8 (4283) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Creo Incubator
Kompetenzen, die Sie erwerben: Resilience, Adaptability, Cognitive flexibility, Overcoming Obstacles, Composure, Visionary, Business Continuity, Compassion, Innovation, Constructive Feedback, Growth Mindedness, Self-Awareness, Open Mindset, Leadership Development, Business Ethics, Emotional Intelligence, AI Enablement, Digital Transformation, Leadership, Business Intelligence
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Universidad Nacional Autónoma de México
Kompetenzen, die Sie erwerben: Delegation Skills, Supervision, Leadership and Management, Management Training And Development, Leadership Development, Team Leadership, Leadership, Organizational Leadership, Team Motivation, Professional Development, Business Leadership, Staff Management, Coordinating, Personal Development, Motivational Skills, Organizational Effectiveness, Coordination, People Development, Business Management, Coaching
★ 4.8 (3488) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Chris Croft Training
Kompetenzen, die Sie erwerben: Professional Networking, Customer Retention, Sales Presentation, Consultative Selling, Customer Service, Selling Techniques, Negotiation, Communication, Customer Relationship Building, General Sales Practices, Trustworthiness, Influencing, Price Negotiation, Sales, Business Communication, Customer Engagement, Customer Relationship Management, Sales Development, Customer Success Management, Leadership
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Leiterschaft, Engagement fördern, Innovation, Geschäftsentwicklung, Kommunikation, Analyse der Wettbewerber, Produktplanung, Ideenfindung, Produktmarketing, Stakeholder-Management, Produktwissen, Planung der Kommunikation, Medien und Kommunikation, Produktstrategie, Produktmanagement, Marktanalyse, Produktlebenszyklus-Management, Engagement der Interessengruppen, Unternehmensstrategie, Produktentwicklung
★ 4.6 (382) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate
Kompetenzen, die Sie erwerben: Die Bereitschaft zu lernen, Kommunikations-Strategien, Leiterschaft, Engagement fördern, Führung und Management, Kulturwandel, Teambildung, Teamarbeit, Managementschulung und -entwicklung, Zusammenarbeit, AI-Förderung, Lebenslanges Lernen, Teamleitung, Führung des Teams, Organisatorische Führung, Aufbau von Beziehungen, Interne Kommunikation, Personalentwicklung, Berufliche Entwicklung, Personalmanagement
★ 4.8 (285) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Toronto
Kompetenzen, die Sie erwerben: Designforschung, Nutzerforschung, Leiterschaft, Innovation, Führung und Management, Organisatorischer Wandel, Diversity-Bewusstsein, Datenerhebung, Änderungsmanagement, Qualitative Forschung, Datenanalyse, Diversität und Inklusion, Organisatorische Führung, Quantitative Forschung, Design Thinking, Prototyping, Analytik, Beeinflussung, Menschenzentriertes Design, Daten-Ethik
★ 4.8 (726) · Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategische Entscheidungsfindung, Leiterschaft, Business Management, Führung und Management, Kulturwandel, Strategische Führung, Organisatorischer Wandel, Führung in der Wirtschaft, Änderungsmanagement, Personenbezogene Analytik, Wirtschaftsethik, Organisatorische Führung, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Strategisches Denken, Kultur, Beeinflussung, Entscheidungsfindung, Organisatorische Entwicklung, Personalmanagement
★ 4.8 (1552) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Diversity-Programme, Persönliche Entwicklung, Leiterschaft, Wachstumsorientiertheit, Organisatorische Struktur, Organisatorischer Wandel, Diversity-Bewusstsein, Inklusivität am Arbeitsplatz, Diversität und Inklusion, Kulturelle Vielfalt, Führung des Teams, Organisatorische Führung, Selbst-Bewusstsein, Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, Diversity-Schulung, Soziale Gerechtigkeit
★ 4.7 (474) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Rapportbildung, Prioritätensetzung, Kommunikations-Strategien, Zwischenmenschliche Kommunikation, Leiterschaft, Professionalität, Kommunikation, Managementschulung und -entwicklung, Verbale Kommunikationsfähigkeiten, Kommunikation mit Interessenvertretern, Stakeholder-Management, Professionelle Netzwerkarbeit, Zeitmanagement, Nonverbale Kommunikation, Delegationsfähigkeiten, Ressourcen-Zuweisung, Aufbau von Beziehungen, Business Relationship Management, Engagement der Interessengruppen, Berufliche Entwicklung
★ 4.7 (1014) · Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen