Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Aufdeckung von Betrug, KI-Produktstrategie, Personalwesen, Generative KI, Verantwortungsvolle KI, Big Data, Maschinelles Lernen, Business-Strategien, KI-Förderung, Datenmanagement, Datenethik, People Analytics, AI-Personalisierung, Methoden des Maschinellen Lernens, Angewandtes maschinelles Lernen, HR Technik, Kreditrisiko, Daten-Governance, Generative adversarische Netze (GANs), Analytics
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Imperial College London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Innovation, Öffentliche Gesundheit, Strategische Kommunikation, Engagement von Stakeholdern, Organisatorischer Wandel, Gesundheitssysteme, Organisatorische Struktur, Änderungsmanagement, Verbale Kommunikationsfähigkeiten, Projektmanagement im Gesundheitswesen, Fallstudien
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Mensch-Computer-Interaktion, Entwicklung von Videospielen, Erweiterte und virtuelle Realität (AR/VR), Technischer Entwurf, Anwendungsdesign, Virtuelle Realität, Einheit-Engine, Virtuelle Umgebung, Computergrafik, Geräte anzeigen, Menschliche Faktoren
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Ethische Standards und Verhaltensweisen, Entscheidungsfindung, Unternehmerische Nachhaltigkeit, Kulturelle Vielfalt, Stakeholder-Analyse, Stakeholder-Management, Internationale Beziehungen, Unternehmensstrategie, Kulturelle Sensibilität, Geschäftsethik, Nachhaltiges Wirtschaften
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Sonderpädagogik, Software und Technologie für das Bildungswesen, Soziale Gerechtigkeit, Pädagogik, Höhere Bildung, Kulturelle Vielfalt, Blended Learning, Kulturelle Reaktionsfähigkeit, Studentenzentriertes Lernen, Differenzierter Unterricht, Didaktische Strategien, Bewusstsein für Vielfalt
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Real Madrid Graduate School Universidad Europea
Kompetenzen, die Sie erwerben: Precision Medicine, Sports Medicine, Athletic Training, Rehabilitation, Responsible AI, Data Ethics, Injury Prevention, Augmented and Virtual Reality (AR/VR), AI Personalization, Health Systems, Exercise Science, Health Technology, Artificial Intelligence, Emerging Technologies, Healthcare Ethics, Machine Learning, Human Machine Interfaces, Predictive Modeling, Risk Management, Real Time Data
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

The Chinese University of Hong Kong
Kompetenzen, die Sie erwerben: Mathematical Modeling, Problem Solving, Enterprise Modeling, Graph Theory, Decision Support Systems, Computational Thinking, Data Modeling, Model Evaluation
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

The George Washington University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Sicherheitsstandards, Kontinuierliche Verbesserung der Qualität (CQI), Klinische Praktiken, Medizinische Ausrüstung und Technologie, Bewertung der Patienten, Klinische Bewertung, Gesundheitserziehung, Ausbildung zur Krankenschwester, Virtuelle Umgebung, Krankenpflege, Kommunikation mit Patienten
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

O.P. Jindal Global University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Research, Psychology, Social Sciences, Mental Health Diseases and Disorders, Scientific Methods, Social Skills, Social Justice, Human Learning, Human Development, Cognitive flexibility, Hospice, Empathy & Emotional Intelligence, Learning Theory, Culture, Biology, Interpersonal Communications, Mental Health, Emotional Intelligence, Prenatal Care, Critical Thinking
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Abschluss · 1–4 Jahre

Arizona State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Produktivität, Kreativität, Stressbewältigung, Geistige Konzentration, Problemlösung, Human Learning, Lern-Strategien, Zeitmanagement, Persistenz, Selbst-Bewusstsein, Die Bereitschaft zu lernen
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: Mensch-Computer-Interaktion, Mockups, Prototyping, Entwerfen, User Experience Design, Benutzererlebnis, Benutzeroberfläche (UI), UI/UX Forschung, Interaktionsdesign, Grafisches und visuelles Design, Web Content Accessibility Guidelines, Peer Review, Usability-Tests, Benutzerfreundlichkeit, Ideenfindung, Nutzerorientierte Gestaltung, Benutzerforschung, User-Interface-(UI)-Design, Design Forschung, Qualitative Forschung
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Technische Unterstützung, Innovation, Software und Technologie für das Bildungswesen, digitale Kompetenz, Endbenutzerschulung und -unterstützung, Digitale Pädagogik, Technologie-Strategien, Digitale Transformation
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate