Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

Northeastern University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Process Mapping, Cross-Functional Team Leadership, Business Process, Process Design, Team Management, Agile Project Management, Lean Methodologies, Innovation, Business Process Modeling, Agile Methodology, Team Performance Management, Team Building, Project Management, Business Process Improvement, Business Process Management, Process Analysis, Business Process Reengineering, Process Flow Diagrams, Lean Manufacturing, Business Systems
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Digital Marketing, Email Marketing, Digital Marketing Campaigns, Blogs, Digital Media Strategy, Content Performance Analysis, Marketing Strategies, Marketing Strategy and Techniques, Campaign Management, Digital Brand Strategy, Marketing Planning, Digital Marketing Tools, Marketing Analytics, Social Media Marketing, Digital Advertising, Online Advertising, Strategic Marketing, Data-Driven Marketing, Campaign Planning, Web Analytics and SEO
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

University of the Arts London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Design Thinking, Sustainable Systems, Human Centered Design, Economic Development, Financial Inclusion, Creative Thinking, Creativity, Ideation, Business Modeling, Culture Transformation, Business Transformation, Environment and Resource Management, Labor Relations
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Budget Management, Cost Control, Budgeting, Variance Analysis, Financial Planning, Cash Management, Resource Allocation, Capital Expenditure, Performance Measurement, Analysis
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

IIMA - IIM Ahmedabad
Kompetenzen, die Sie erwerben: Trustworthiness, Executive Presence, Leadership, Culture Transformation, Organizational Leadership, Leadership Development, Strategic Leadership, Professional Development, Influencing, Organizational Development, Interpersonal Communications, Relationship Building, Team Leadership, Organizational Effectiveness, Leadership and Management, Organizational Change, Mindfulness, Change Management, Decision Making, Strategic Thinking
Fortgeschritten · Kurs · 1–3 Monate

Universitat Politècnica de València
Kompetenzen, die Sie erwerben: Digital Signal Processing, Digital Communications, Communication Systems, Real Time Data, Model Evaluation, Music, Human Factors, Anatomy
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Design erleben, Wireframing, Design der Benutzeroberfläche und Benutzererfahrung (UI/UX), Prüfung der Benutzerfreundlichkeit, Benutzerzentriertes Design, Front-End-Webentwicklung, UI/UX-Forschung, Benutzeroberfläche (UI) Design, Design Bewertungen, Benutzerfreundlichkeit, UI-Komponenten, Benutzerfreundliches Design, Figma (Entwurfssoftware), Nutzerforschung, Web-Design, Designforschung, Layout Gestaltung, Persona (Benutzererfahrung), Interaktionsdesign, Gestaltungselemente und -prinzipien
★ 4.6 (1096) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Fallstudien, Pathologie, Gesundheitliche Ungleichheiten, Sanitäre Einrichtungen, Behandlung von Patienten, Biologie, Hämatologie, Laboruntersuchungen, Wasserressourcen, Infektionskrankheiten, Immunologie, Klinische Bewertung, Ethik im Gesundheitswesen, Infektionskontrolle, Neurologie, Öffentliche Gesundheit, Öffentliche Gesundheit und Krankheitsvorbeugung, Mikrobiologie, Diagnostische Tests
★ 4.7 (740) · Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Stanford University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Toilette, Gesundheitliche Ungleichheiten, Pädiatrie, Diversity-Bewusstsein, Entwicklung des Kindes, Kinderfürsorge, Menschliche Entwicklung, Gesundheitliche Chancengleichheit, Kulturelle Reaktionsfähigkeit, Ethik im Gesundheitswesen, Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, Kommunikation mit den Eltern, Psychische Gesundheit, Öffentliche Gesundheit, Kulturelle Sensibilität, Arbeit mit Kindern, Diversity-Schulung, Unterstützung der Familie, Gesundheit von Kindern, Soziologie
★ 4.8 (2449) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Copenhagen Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikation, Geschäftsethik, Entwicklung von Führungsqualitäten, Organisatorischer Wandel, Organisatorische Strategie, Humankapital, Innovation, Talent Management, Zusammenarbeit, Wirtschaftsethik, Führung des Teams, Umwandlung von Unternehmen, Organisatorische Führung, Strategische Führung, Führung und Management, Führung in der Wirtschaft, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Kulturwandel, Leiterschaft, Business Leadership, Führungsqualitäten, Ausführung des Plans, Krisenmanagement
★ 4.7 (1339) · Gemischt · Kurs · 3–6 Monate

University of Toronto
Kompetenzen, die Sie erwerben: Speicherverwaltung, Model-View-Controller, Anwendungs-Rahmenwerke, Benutzeroberfläche (UI), Mobile Entwicklung, Swift-Programmierung, Anwendungsdesign, Mobile Entwicklungstools, Apple Xcode, Objektorientierte Programmierung (OOP), UI-Komponenten, Apple iOS, Anwendungsentwicklung, Mensch-Computer-Interaktion, Objective-C (Programmiersprache), Persistenz, Interaktives Design, Animationen, Interaktionsdesign, iOS-Entwicklung
★ 3.9 (1636) · Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorische Strategie, Finanzielle Analyse, Abweichungsanalyse, Leistungsmessung, Entscheidungsfindung, Finanzbuchhaltung, Budgetierung, Kostenmanagement, Leistungsmetrik, Finanzielle Daten, Investitionsrechnung, Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), Verwaltungshaushalt, Buchhaltung, Leistungsmanagement, Organisatorische Struktur
★ 4.7 (647) · Mittel · Kurs · 1–4 Wochen