Human Resources Kurse
Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.
Beliebte Human Resources Kurse & Zertifikate
University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Menschenzentriertes Design, Nachhaltige Entwicklung, Ideenfindung, Soziale Auswirkungen, Design Thinking, Marktanalyse, Strategisches Denken, Unternehmertum, Innovation, Wachstumsstrategien, Geschäftsmodellierung, Analyse der Wettbewerber, Leistungsmessung, Bewertung des Programms, Experimentieren, Organisatorische Struktur, Bedarfsanalyse
University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Informationen zum Datenschutz, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Erweiterte und virtuelle Realität (AR/VR), Virtuelle Realität, Mensch-Computer-Interaktion, Design-Strategien, Diversity-Bewusstsein, Behinderungen, Anzeigegeräte, Innovation, Erweiterte Realität, Menschliche Faktoren (Sicherheit), Aufkommende Technologien, Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Eingliederung, Virtuelle Umgebung
Universidad de Palermo
Kompetenzen, die Sie erwerben: Neurology, Molecular Biology, Molecular, Cellular, and Microbiology, Psychology, Anatomy, Human Development, Mental Health, Mental Health Diseases and Disorders, Physiology, Cell Biology, Biology, Endocrinology
Kompetenzen, die Sie erwerben: Persona Development, Prospecting and Qualification, Target Audience, Facebook, Target Market, Earned Media, Social Media Marketing, Social Media Content, Web Presence, Social Media, Business Marketing, Drive Engagement, Marketing, Online Advertising, Content Creation
Kompetenzen, die Sie erwerben: Digitales Marketing, Kampagnenplanung, Verdiente Medien, Pay-Per-Click-Werbung, Marketing-Design, Eigene Medien, Werkzeuge für digitales Marketing, Online-Werbung, Marketing für soziale Medien, Soziale Medien, Digitale Marketing-Kampagnen, Digitale Medienstrategie, Bezahlte Medien, Analytik, Strategie für soziale Medien, Kampagnen für soziale Medien, Suchmaschinen-Marketing, Kampagnenmanagement, Marketing-Strategie und -Techniken
University of Toronto
Kompetenzen, die Sie erwerben: Strukturelle Analyse, Molekularbiologie, Software zur Datenvisualisierung, Informatik, Datenverarbeitung, Datenanalyse, Netzwerkanalyse, R (Software), Wissenschaftliche Visualisierung, Wärmekarten, Bioinformatik
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Buchhaltung, Verwaltungshaushalt, Buchhaltung, Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), Abweichungsanalyse, Finanzielle Analyse, Finanzielle Daten, Budgetierung, Leistungsmanagement, Finanzbuchhaltung, Leistungsmessung, Leistungsmetrik, Entscheidungsfindung, Organisatorische Struktur, Investitionsrechnung, Kostenmanagement, Organisatorische Strategie
University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Peer Review, Umweltpolitik, Energie und Versorgungsunternehmen, Nachhaltige Systeme, Sozialwissenschaften, Soziale Auswirkungen, Management von Umweltressourcen, Risikomanagement, Eindämmung des Klimawandels, Risikominderung, Programme zum Klimawandel, Milderung, Wissenschaftliche Methoden, Anpassung an den Klimawandel, Umweltproblem, Persuasive Kommunikation, Gemeinschaftlicher Einsatz, Schwachstelle, Unternehmerische Nachhaltigkeit, Medien und Kommunikation
University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Digitales Marketing, Marketing-Strategien, Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), Pay-Per-Click-Werbung, Kundenbindung, Persona-Entwicklung, Marketing-Planung, Zielpublikum, Online-Werbung, Schlüsselwort-Recherche, Soziale Medien, Datengesteuertes Marketing, Digitale Medienstrategie, Optimierung der Suchmaschine, Bezahlte Medien, Marketing-Effektivität, Digitale Markenstrategie, Strategie für soziale Medien, Suchmaschinen-Marketing, Marketing-Analytik
University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Nutzerforschung, Interviewing-Fähigkeiten, Benutzerfreundliches Design, Mensch-Computer-Interaktion, Technische Kommunikation, Benutzererfahrung, Prüfung der Benutzerfreundlichkeit, Designforschung, Benutzerfreundlichkeit, Planung der Prüfung, UI/UX-Forschung
Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Sicherheit und Schutz, Öffentliche Gesundheit und Krankheitsvorbeugung, Gesundheitstechnologie, Klinische Bewertung, Ethik im Gesundheitswesen, Trauma-Pflege, Gesundheitspflege, Psychosoziale Beurteilungen, Gesundheitliche Ungleichheiten, Gesundheitliche Chancengleichheit, Gesundheitspolitik, Psychische und verhaltensbedingte Gesundheit, Krisenintervention, Gesundheit der Gemeinschaft, Medizinischer Datenschutz, Patientenzentrierte Pflege, Ethik in der klinischen Forschung
Imperial College London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Öffentliche Gesundheit, Klinische Forschung, Datenanalyse, Statistische Analyse, Wissenschaft und Forschung, Forschung, Forschungsdesign, Forschungsmethodologien, Klinische Studien, Epidemiologie
