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Human Resources Kurse

Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

Beliebte Human Resources Kurse & Zertifikate


  • I

    IBM

    IBM AI-Entwickler

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Maschinelles Lernen, Modellierung großer Sprachen, Software-Entwicklung, Reaktionsfähiges Web-Design, Daten-Ethik, AI-Arbeitsabläufe, IBM Wolke, Computer Vision, Abruf-erweiterte Erzeugung, ChatGPT, Datenwissenschaft, Schnelles Engineering, Software-Architektur, Generative KI, Software Architektur, LangChain, Prompt-Muster, Verantwortungsvolle AI, Restful API, Python-Programmierung, Lebenszyklus der Softwareentwicklung

    ★ 4.7 (81.754) · Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

    Kategorie: Top KI-Programm
    Top KI-Programm
  • G

    Google Cloud

    Architecting with Google Compute Engine

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Cloud Infrastructure, Identity and Access Management, Google Cloud Platform, Prompt Engineering, Application Deployment, Cloud Storage, Kubernetes, Infrastructure As A Service (IaaS), Prompt Engineering Tools, Containerization, Cloud Deployment, Cloud Computing, Cloud Solutions, Prompt Patterns, CI/CD, Cloud-Native Computing, Terraform, Cloud Applications, Cloud Platforms, Cloud Computing Architecture

    ★ 4.7 (58.540) · Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

  • M

    Macquarie University

    Organisatorisches Verhalten: Kennen Sie Ihre Mitarbeiter

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikation, Engagement der Mitarbeiter, Personalmanagement, Leiterschaft, Organisatorische Führung, Interkulturelle Kompetenz, Führung und Management, Leistungsmanagement im Team, Einfühlungsvermögen und emotionale Intelligenz, Teamleitung, Innovation, Führungsqualitäten, Diversität und Inklusion, Team-Motivation, Konfliktmanagement, Teambildung, Diversity-Bewusstsein, Personalentwicklung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Inklusivität am Arbeitsplatz, Kulturelle Vielfalt, Team Management

    ★ 4.8 (1535) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

  • G

    Google

    Daten für die Exploration vorbereiten

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Datenerfassung, Daten-Ethik, Datenerhebung, Relationale Datenbanken, Datenqualität, Datenspeicherung, SQL, Daten importieren/exportieren, Datenmanagement, Datenzugang, Datenverwaltung, Verwaltung von Metadaten, Google Sheets, Datenbanken, Qualität der Daten, Unstrukturierte Daten, Datensicherheit, Dateiverwaltung

    ★ 4.8 (23.238) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

  • U

    University of North Texas

    Managementgrundlagen im Gastgewerbe

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Initiative und Führungsqualitäten, Personalmanagement und -planung, Führung und Management, Leistungsbeurteilung, Rekrutierung von Talenten, Personalverwaltung, Mitarbeiterschulung, Gastgewerbe-Management, Gastgewerbe und Lebensmitteldienstleistungen, Managementschulung und -entwicklung, Dienstleistungen im Gastgewerbe, Personalwesen, Human Resource Management, Verbesserung der Kundenerfahrung, Team-Motivation, Ausbildungsprogramme, Management der Humanressourcen, Hotel- und Restaurantmanagement, Ausbildung und Entwicklung, Gastfreundschaft, Humankapital

    ★ 4.4 (86) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • U

    University of Colorado Boulder

    Internationales Marketing und Management

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Strategisches Marketing, Personalmanagement, Business Management, Zielmarkt, B2B-Verkauf, Marketing Management, Kulturelle Sensibilität, Interkulturelle Kompetenz, Personalmanagement und -planung, Personalverwaltung, Organisatorische Strategie, Teamleitung, Strategie der Humanressourcen, Marketing, Personalwesen, Kultur, Diversity Marketing, Kulturelle Reaktionsfähigkeit, Kulturelle Vielfalt, Globales Marketing, Team Management

    ★ 4.8 (125) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

  • U

    University of Michigan

    Einführung in HTML5

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Semantisches Web, Reaktionsfähiges Web-Design, Cascading Style Sheets (CSS), Web-Server, HTML und CSS, Grundsätze der Programmierung, GitHub, Web-Entwicklung, Integrierte Entwicklungsumgebungen, Web-Entwicklungs-Tools, Verifizierung und Validierung, Cloud-Hosting, Web-Sprache, Front-End-Webentwicklung, Leitlinien für die Zugänglichkeit von Webinhalten, Web-Inhalt, Web-Design und Entwicklung, Server, Web-Design, Hypertext Markup Language (HTML)

    ★ 4.7 (27.888) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • U

    University of Geneva

    Die Menschenrechte der Kinder - eine interdisziplinäre Einführung

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Sozialwissenschaften, Menschliche Entwicklung, Forschung, Bildung und Entwicklung im Kindesalter, Rechtliche Verfahren, Internationale Beziehungen, Gerichtssysteme, Befürwortung, Anthropologie, Gesundheit von Kindern, Soziale Gerechtigkeit, Kinderfürsorge, Soziale und menschliche Dienstleistungen, Kulturelle Vielfalt

    ★ 4.7 (2159) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

  • S

    Stanford University

    Internationale Frauengesundheit und Menschenrechte

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Studentisches Engagement, Sozioökonomie, Soziale Determinanten der Gesundheit, Geburtshilfe und Gynäkologie, Gesundheit der Gemeinschaft, Gesundheit von Müttern, Gynäkologie, Gesundheitliche Ungleichheiten, Gesundheitliche Chancengleichheit, Community-Organisation, Gerontologie, Entwicklung der Gemeinschaft, Gesundheitserziehung, Sozialarbeit, Gesundheit von Kindern, Soziale Gerechtigkeit, Gemeinschaftlicher Einsatz, Community Outreach, Kinderfürsorge, Soziale und menschliche Dienstleistungen, Familienplanung

    ★ 4.9 (1712) · Anfänger · Kurs · 3–6 Monate

  • N

    New York University

    Klimawandel und Menschenrechte

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Umweltproblem, Rechtliche Strategie, Rechtsprechung, Rechtliche Verfahren, Umweltgesetze, Anpassung an den Klimawandel, Rechtsstreitigkeiten, Eindämmung des Klimawandels, Nachhaltige Entwicklung, Befürwortung, Soziale Gerechtigkeit, Rechtsstreitigkeiten und Ziviljustiz, Umweltpolitik

    ★ 4.7 (928) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • I

    Imperial College London

    Entwicklung von Gesundheitssystemen: Die Bereitstellung von Gesundheitsdiensten und Humanressourcen für die Gesundheit im Fokus

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Gesundheitsverwaltung, Öffentliche Gesundheit, Gesundheitspolitik, Gesundheitssysteme, Verwaltung des Gesundheitswesens, Gesundheitspflege, Bewertung der Gesundheit, Gesundheitsförderung, Öffentliche Gesundheit und Krankheitsvorbeugung

    ★ 4.7 (83) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • U

    University of California San Diego

    Human-Centered Design: eine Einführung

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Design Thinking, Design-Strategien, Kreativität, Benutzerzentriertes Design, Prüfung der Benutzerfreundlichkeit, Benutzerfreundlichkeit, Interviewing-Fähigkeiten, Interaktionsdesign, Prototyping, Storyboarding, Designforschung, Attrappen, UI/UX-Forschung, Menschenzentriertes Design, Nutzerforschung, Qualitative Forschung

    ★ 4.7 (2777) · Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

1…8910…255

Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten human resources Kurse

  • IBM AI-Entwickler: IBM
  • Architecting with Google Compute Engine: Google Cloud
  • Organisatorisches Verhalten: Kennen Sie Ihre Mitarbeiter: Macquarie University
  • Daten für die Exploration vorbereiten: Google
  • Managementgrundlagen im Gastgewerbe: University of North Texas
  • Internationales Marketing und Management: University of Colorado Boulder
  • Einführung in HTML5: University of Michigan
  • Die Menschenrechte der Kinder - eine interdisziplinäre Einführung: University of Geneva
  • Internationale Frauengesundheit und Menschenrechte: Stanford University
  • Klimawandel und Menschenrechte: New York University

Fähigkeiten, die Sie bei Leadership And Management erlernen können

Leitung (53)
Projektmanagement (30)
Planen (25)
Planung (24)
Modellierung (17)
Analytik (16)
Personalwesen (16)
Entscheidungsfindung (15)
Change-Management (14)
Innovation (14)
Verhandlung (14)
HR-Management (13)

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