Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

University of Minnesota
Kompetenzen, die Sie erwerben: UI/UX-Forschung, Planung der Prüfung, Nutzerforschung, Benutzerfreundlichkeit, Mensch-Computer-Interaktion, Prüfung der Benutzerfreundlichkeit, Benutzeroberfläche (UI), Interaktionsdesign, Benutzeroberfläche (UI) Design
★ 4.7 (276) · Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

University of California, Davis
Kompetenzen, die Sie erwerben: Wissenschaftliche Methoden, Große Daten, Künstliche Intelligenz, Digitale Transformation, Soziale Auswirkungen, Maschinelles Lernen, Simulationen, Sozialwissenschaften, Netzwerkanalyse, Computational Thinking, Datenerfassung, Datenwissenschaft, Digitale Analyse, Analyse sozialer Netzwerke, Wirtschaft, Datenerhebung, Methoden des maschinellen Lernens, Datenanalyse
★ 4.7 (357) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Sicherheitsmanagement, Geschäftskontinuität, Informationssicherheit, Wiederherstellung im Katastrophenfall, Krisenmanagement, Cybersecurity, Reaktion auf Vorfälle, Management von Computersicherheitsvorfällen, Management von Zwischenfällen, Planung der Geschäftskontinuität, Service Wiederherstellung
★ 4.7 (276) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Cambridge
Kompetenzen, die Sie erwerben: Childhood Education and Development, Human Learning, Child Development, Psychology, Empathy & Emotional Intelligence, Sensory Systems Analysis, Teaching, Decision Making, Learning Theory, Instructional Strategies, K-12 pedagogy, Pedagogy, Learning Strategies, Developmental Disabilities, Empathy, Neurology, Magnetic Resonance Imaging, Electrophysiology, Human Development, Decision Intelligence
★ 4.6 (178) · Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Sapienza University of Rome
Kompetenzen, die Sie erwerben: 3D-Modellierung, Datenverwaltung, Wissenschaftliche Methoden, Fallstudien, Kulturelle Sensibilität, Gemeinsame Nutzung von Daten, Forschung, Datenmodellierung, Visualisierung (Computergrafik), Datenerfassung, Datenerhebung, Öffentliche Geschichte, Alte Geschichte, Freie Künste, Datenmanagement, Anthropologie, 3D-Assets
★ 4.4 (310) · Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Case Western Reserve University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommerzialisierung, Philanthropie, Entwicklung neuer Geschäftsfelder, Unternehmertum, Fallstudien, Wirtschaftliche Entwicklung, Bewertung des Programms, Ressourcen-Zuweisung, Innovation, Unternehmerische Finanzen, Mentorschaft, Entwicklung der Gemeinschaft, Öffentliche Politiken
★ 4.5 (128) · Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

The Chinese University of Hong Kong
Kompetenzen, die Sie erwerben: Initiative und Führungsqualitäten, Entwicklung neuer Produkte, Entwicklung neuer Geschäftsfelder, Finanzielle Modellierung, Finanzielle Analyse, Unternehmertum, Ideenfindung, Marktchancen, Wachstumsstrategien, Geschäftsplanung, Marktforschung, Unternehmensplanung, Innovation, Unternehmerische Finanzen, Präsentationen, Strategisches Denken, Entwicklung von Führungsqualitäten, Fundraising
★ 4.7 (311) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Technical University of Munich (TUM)
Kompetenzen, die Sie erwerben: Trauma Care, Orthopedics, Wound Care, Surgical Suturing, Surgery, Neurology, Emergency Medicine, Triage, Rehabilitation, Critical Care, Acute Care, Human Musculoskeletal System, Anatomy, Clinical Assessment, Medical Imaging, Diagnostic Tests
★ 4.6 (249) · Mittel · Kurs · 1–3 Monate

University of Geneva
Kompetenzen, die Sie erwerben: Wasser Nachhaltigkeit, Management von Umweltressourcen, Governance, Umwelt, Soziale Auswirkungen, Milderung, Wasserressourcen, Bewirtschaftung der Wasserressourcen, Sozialwissenschaften, Gefährdungsanalyse, Eindämmung des Klimawandels, Analyse sozialer Netzwerke, Risikomanagement, Programme zum Klimawandel, Nachhaltige Entwicklung, Hydrologie, Anpassung an den Klimawandel, Management natürlicher Ressourcen, Naturwissenschaft, Wasserqualität
★ 4.7 (330) · Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Case Western Reserve University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Interviewing-Fähigkeiten, Geschichtenerzählen, Engagement fördern, Change Management, Fallstudien, Änderungsmanagement, Organisatorische Entwicklung, Engagement der Interessengruppen, Umwandlung von Unternehmen, Leiterschaft, Organisatorische Führung, Kulturwandel, Engagement der Mitarbeiter, Entwicklung von Führungsqualitäten, Engagement von Stakeholdern, Organisatorischer Wandel, Führungsqualitäten
★ 4.8 (312) · Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Sustainable Development, Sustainable Design, Sustainable Systems, Sustainable Technologies, Sustainable Business, Organizational Leadership, Corporate Sustainability, Strategic Leadership, Environmental Resource Management, Business Leadership, Sustainable Architecture, Environment and Resource Management, Environmental Issue, Environment, Land Management, Climate Change Adaptation, Building Design, Climate Change Mitigation, Energy and Utilities, Economics
★ 4.7 (422) · Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Mehrere Erzieher
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kulturelle Vielfalt, Biologie, Geschichtenerzählen, Politische Analyse, Soziologie, Sozioökonomie, Ideenfindung, Soziale Auswirkungen, Kritisches Denken, Diversity-Bewusstsein, Sozialwissenschaften, Nachhaltige Technologien, Innovation, Kultur, Nachhaltige Systeme, Wirtschaft, Räumliche Analyse, Nachhaltige Entwicklung, Systemorientiertes Denken, Öffentliche Politiken
★ 4.9 (296) · Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate