Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Wachstumsorientiertheit, Kreativität, Ideenfindung, Offene Denkweise, Selbstmotivation, Kreatives Denken, Kreative Problemlösung, Innovation, Einfallsreichtum, Problemlösung, Ermächtigung, Persistenz, Konstruktives Feedback, Motivationsfähigkeiten, Andere wiedererkennen, Kognitive Flexibilität, Zusammenarbeit, Emotionale Intelligenz, Organisatorische Führung
★ 4.8 (658) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kulturelle Vielfalt, Kulturelle Sensibilität, Internationale Beziehungen, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Stakeholder-Analyse, Nachhaltiges Wirtschaften, Kultur, Entscheidungsfindung, Stakeholder-Management, Wirtschaftsethik, Unternehmerische Nachhaltigkeit
★ 4.7 (549) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

American Museum of Natural History
Kompetenzen, die Sie erwerben: Gefährdungsanalyse, Naturwissenschaft, Wissenschaft und Forschung, Umweltwissenschaft, Umwelt, Wissenschaftliche Methoden, Biologie
★ 4.7 (231) · Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Microsoft
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kundeneinblicke, Vertriebsmanagement, Verkaufsprozesse, Auftragsverwaltung, Software für das Kundenbeziehungsmanagement (CRM), Marketing, Terminplanung, Microsoft Teams, Power BI, Vertriebspipelines, Ressourcen-Zuweisung, Engagement für Kunden, Verkaufsprozess, Marketing-Automatisierung, Lead-Generierung, Kundenbetreuung, Ressourcenplanung, Prospektion und Qualifizierung, Kundenbeziehungsmanagement, Geschäftsberichte
★ 4.5 (87) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Universidad de Palermo
Kompetenzen, die Sie erwerben: Talent Management, Productivity, Time Management, Leadership and Management, Recruitment, Leadership Development, Leadership, Diversity Programs, Human Resource Strategy, Talent Recruitment, Recruitment Strategies, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Team Motivation, Cultural Diversity, Diversity Training, Diversity and Inclusion, Team Building, Team Management, Recognizing Others, Drive Engagement
★ 4.7 (335) · Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Analyse sozialer Medien, Daten-Ethik, Inhaltliche Leistungsanalyse, Zielpublikum, Online-Werbung, Leistungsorientiertes Marketing, Marketing für soziale Medien, Soziale Medien, Verwaltung sozialer Medien, Bezahlte Medien, Inhalt der sozialen Medien, Werbung, Strategie für soziale Medien, Meta Ads Manager, Kampagnen für soziale Medien, Digitale Werbung, Werbekampagnen, Digitale Analyse, Instagram, Kampagnenmanagement
★ 4.6 (334) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
University of Virginia
Kompetenzen, die Sie erwerben: Qualitative Forschung, Wachstumsorientiertheit, Kundeneinblicke, Menschenzentriertes Design, Projektplanung, Nutzerforschung, Interviewing-Fähigkeiten, Projekt-Scoping, Design Thinking, Strategisches Denken, Innovation, Designforschung, Benutzer-Feedback, Einfühlungsvermögen, Planung
★ 4.7 (156) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Cape Town
Kompetenzen, die Sie erwerben: Menschliches Lernen, Anwaltschaft für Patienten, Lerntheorie, Lebenslanges Lernen, Bildung und Entwicklung im Kindesalter, Pflege-Koordination, Entwicklungsbehinderungen, Unterricht, Pflege und Betreuung, Bildung und Ausbildung, Behinderungen, Pflegemanagement, Spezialisierung, Unterstützung der Familie, Entwicklung des Kindes, Planung des Lehrplans, Didaktische Strategien, Befürwortung, Arbeit mit Kindern, Menschliche Entwicklung
★ 4.8 (200) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Wesleyan University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kulturelle Vielfalt, Selbst-Bewusstsein, Menschenzentriertes Design, Sozialwissenschaften, Soziale Auswirkungen, Psychologie, Persönliche Entwicklung, Strategisches Denken, Kultur, Entscheidungsfindung, Umgang mit Ambiguität, Überwindung von Hindernissen, Aufbau von Beziehungen, Berufliche Entwicklung, Menschliche Entwicklung, Anpassungsfähigkeit
★ 4.7 (380) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

The University of Edinburgh
Kompetenzen, die Sie erwerben: Menschliches Lernen, Wachstumsorientiertheit, Selbst-Bewusstsein, Bildung und Entwicklung im Kindesalter, Sozialwissenschaften, Offene Denkweise, Die Bereitschaft zu lernen, Kritisches Denken, Persönliche Attribute, Neugierde, Einfühlungsvermögen, Entwicklung des Kindes, Kognitive Flexibilität, Emotionale Intelligenz
★ 4.7 (187) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Content Scheduling, Online Advertising, Facebook, Marketing Analytics, Content Performance Analysis, Advertising, Digital Advertising, Marketing Effectiveness, Social Media Content, Drive Engagement, Driving engagement, Content Development and Management, Social Media Marketing, Shared Media, Social Media Campaigns, Digital Publishing, Social Media, Target Audience, Social Media Management, Customer Engagement
★ 4.6 (276) · Gemischt · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

Kompetenzen, die Sie erwerben: Prompt Engineering, Responsible AI, ChatGPT, Prompt Engineering Tools, AI literacy, Data Ethics, Generative AI, Digital pedagogy, AI Integrations, LLM Application, Educational Materials, AI Personalization, Canva (Software), Instructional Design, Communication, Data Security
★ 4.8 (755) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate