Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

University of Cape Town
Kompetenzen, die Sie erwerben: Philanthropie, Finanzen, Strategische Partnerschaft, Finanzielle Eingliederung, Design Thinking, Fallstudien, Soziale Auswirkungen, Engagement der Interessengruppen, Innovation, Ressourcen-Zuweisung, Unternehmerische Finanzen, Risikomanagement, Sorgfaltspflicht, Leistungsmessung, Nachhaltige Entwicklung, Risikominderung, Geschäftsmodellierung, Engagement von Stakeholdern, Menschenzentriertes Design, Fundraising, Einnahmeverwaltung
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Imperial College London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Öffentliche Gesundheit, Governance, Bewertung der Gesundheit, Gesundheitssysteme, Kenntnisse der Gesundheitsbranche, Gesundheitspolitik, Verwaltung des Gesundheitswesens, Öffentliche Gesundheit und Krankheitsvorbeugung, Nachhaltige Entwicklung, Gesundheitsförderung, Gesundheitsverwaltung, Gesundheitliche Chancengleichheit
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Michigan State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Finanzielle Vorausschau, Entwicklung neuer Geschäftsfelder, Ausführung des Plans, Finanzielle Modellierung, Unternehmertum, Kundenanalyse, Produktentwicklung, Verifizierung und Validierung, Wert-Angebote, Meilensteine (Projektmanagement), Geschäftsplanung, Geschäftsentwicklung, Unternehmensplanung, Geschäftsmodellierung
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kulturelle Vielfalt, Digitale Pädagogik, Menschliches Lernen, Multimedia, Bildung und Ausbildung, Medien und Kommunikation, Unterricht, Alphabetisierung, Kultur, Lerntheorie, Unterrichten, Didaktische Strategien, Pädagogik, Mehrsprachigkeit, Differenzierter Unterricht
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Angewandtes maschinelles Lernen, Verarbeitung natürlicher Sprache, No-Code-Entwicklung, Computer Vision, Microsoft Azure, Künstliche Intelligenz, Prädiktive Modellierung, Maschinelles Lernen, Verantwortungsvolle AI, Künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen (AI/ML), KI-Kenntnisse
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
University of Virginia
Kompetenzen, die Sie erwerben: Planung, Designforschung, Projekt-Scoping, Interviewing-Fähigkeiten, Nutzerforschung, Projektplanung, Design Thinking, Wachstumsorientiertheit, Benutzer-Feedback, Einfühlungsvermögen, Innovation, Qualitative Forschung, Strategisches Denken, Kundeneinblicke, Menschenzentriertes Design
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of California, Santa Barbara
Kompetenzen, die Sie erwerben: Employee Retirement Income Security Act, Family and Medical Leave Act of 1993, Compensation Analysis, Benefits Administration, Workers Compensation, Human Resources, Human Resource Policies, Benefits Enrollment Processes, Labor Compliance, Compensation Management, Human Resource Management, Legal Risk, Labor Law, Civil Law, Law, Regulation, and Compliance, Human Resources Management and Planning, Compliance Management, Disabilities, HR Tech, Record Keeping
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

Universidad Nacional Autónoma de México
Kompetenzen, die Sie erwerben: Design Thinking, Student-Centred Learning, Education Software and Technology, Creative Thinking, Innovation, Human Centered Design, Brainstorming, Creative Problem-Solving, Creativity, Needs Assessment, Problem Solving, Constructive Feedback, Collaboration, Empathy
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Vanderbilt University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Visuelles Storytelling, Geschichtenerzählen, Schreiben, Entwicklung von Videospielen, Multimedia, Medien und Kommunikation, Kunstgeschichte, Engagement fördern, Elektronische Medien, Spiel-Design
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Coursera
Kompetenzen, die Sie erwerben: Terraform, Infrastructure as Code (IaC), Infrastructure As A Service (IaaS), Microsoft Azure, Cloud Infrastructure, IT Automation, DevOps
Anfänger · angeleitetes Projekt · Weniger als 2 Stunden

Kompetenzen, die Sie erwerben: Projekt-Scoping, Stakeholder-Management, Projekt-Kontrollen, Planung der Kommunikation, Persönliche Attribute, Emotionale Intelligenz, Projektleitung, Stakeholder-Analyse, Kommunikation, Führung des Teams, Stakeholder Management, Engagement der Interessengruppen, Leiterschaft, Einfühlungsvermögen und emotionale Intelligenz, Kommunikation mit Interessenvertretern, Methodik des Instituts für Projektmanagement (PMI), Umfangsmanagement, Ressourcenmanagement, Zusammenarbeit im Team, Lebenszyklus des Projektmanagements, Kommunikationsplan, Entwicklung von Führungsqualitäten, Engagement von Stakeholdern, Führungsqualitäten
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Universidad Austral
Kompetenzen, die Sie erwerben: Psychology, Gerontology, Psychotherapy, Human Development, Human Learning, Learning Theory, Mental Health Diseases and Disorders, Child Development, Sensory Systems Analysis
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate