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Human Resources Kurse

Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

Beliebte Human Resources Kurse & Zertifikate


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    U

    University of Maryland, College Park

    Programmierung von mobilen Anwendungen für Android-Handheld-Systeme: Teil 2

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Datenverwaltung, Datenspeicherung, Computerprogrammierung, Geografische Informationssysteme, Ereignisgesteuerte Programmierung, Android-Entwicklung, Computer Programmierung, Benutzeroberfläche (UI), Datenmanagement, Animationen, Geografische Informationen und Technologie, Android (Betriebssystem), Mobile Entwicklung, Interaktives Design, Computergrafik, Mensch-Computer-Interaktion, Netzwerk-Modell

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
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    172 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

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    Kostenloser Testzeitraum
    E

    EDUCBA

    Organizational Development and HR Interventions

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Organizational Development, Human Resource Strategy, Employee Engagement, Human Resources, Organizational Change, Organizational Effectiveness, Compensation Management, Performance Improvement, Change Management, Data Collection

    Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

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    U

    University of Michigan

    Sicherung der digitalen Demokratie

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Menschliche Faktoren (Sicherheit), Beglaubigungen, Schwachstelle, Öffentliche Politiken, Software-Prüfung, Sicherheitskontrollen, Modellierung von Bedrohungen, Öffentliche Sicherheit und nationale Sicherheit, Politische Wissenschaften, Netzwerksicherheit, Sicherheitsbewußtsein, Integrität der Daten, Benutzerfreundlichkeit, Cybersecurity, Sicherheit von Informationssystemen, Politische Analyse, Computer-Sicherheit, Menschliche Faktoren, Sicherheit und Schutz, Cyber-Sicherheitsrichtlinien

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
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    172 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

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    S

    Snowflake

    Einführung in modernes Data Engineering mit Snowflake

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Gespeicherte Prozedur, Gemeinsame Nutzung von Daten, Daten importieren/exportieren, SQL , Data Warehousing, Befehlszeilenschnittstelle, Auszug, Software-Entwicklungswerkzeuge, Daten-Pipelines, Datenumwandlung, Bereitstellung von Anwendungen, Integration von Daten, Datenanalyse, Datentechnik, GitHub, Microsoft Visual Studio

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    146 Bewertungen

    Mittel · Kurs · 1–3 Monate

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    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of California, Irvine

    Netzwerke und Sicherheit in iOS-Anwendungen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Anwendungssicherheit, Persistenz der Daten, Beglaubigungen, Objective-C (Programmiersprache), JSON, Kryptographische Protokolle, Apple iOS, Kerndaten (Software), OAuth, Datenspeicher, Einmalige Anmeldung (SSO), Sichere Kodierung, Webdienste, Mobile Entwicklung, iOS-Entwicklung

    4,5
    Bewertung, 4,5 von 5 Sternen
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    255 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

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    M

    Meta

    Meta Marketing Science Zertifizierungsprüfung

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Meta Ads Manager, Statistik, Interviewing-Fähigkeiten, Digitales Marketing, Marketing-Analytik, Marketing für soziale Medien, Datenanalyse, Marketing, Anmeldung, Social Media Marketing

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    231 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

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    I

    Illinois Tech

    Operations and Process Management

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Process Improvement, Process Management, Process Improvement and Optimization, Business Process, Business Process Management, Process Analysis, Business Process Improvement, Performance Improvement, Quality Improvement, Continuous Improvement Process, Process Mapping, Quality Management, Quality Monitoring, Workflow Management, Operational Excellence, Quality Management Systems, Change Management, Performance Measurement, Risk Management, Project Management

    Auf einen Abschluss hinarbeiten

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    211 Bewertungen

    Mittel · Kurs · 1–3 Monate

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    A

    Automatic Data Processing, Inc. (ADP)

    Total Rewards & the Role of Compensation & Benefits

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Compensation and Benefits, Compensation Analysis, Compensation Strategy, Compensation Management, Human Resource Strategy, Benefits Administration, Human Resources, Organizational Strategy

    4,5
    Bewertung, 4,5 von 5 Sternen
    ·
    78 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

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    U

    University of Colorado Boulder

    SEL für Schüler: Ein Weg zum sozial-emotionalen Wohlergehen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Menschliche Entwicklung, Emotionale Intelligenz, Einfühlungsvermögen, Selbst-Bewusstsein, Bildung und Entwicklung im Kindesalter, Ausbildungsprogramme, Bewertung des Programms, Programm-Standards, Bildung und Ausbildung, Einfühlungsvermögen und emotionale Intelligenz, Pädagogik, Zielsetzung, Planung des Lehrplans, Soziale Kompetenzen, Entwicklung des Kindes, Formales Lernen

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
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    325 Bewertungen

    Fortgeschritten · Kurs · 1–3 Monate

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    U

    University of Toronto

    Human-Centered Design für integrative Innovation

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Innovation, Nutzerforschung, Kreativität, Prototyping, Einfühlungsvermögen, Ideenfindung, Menschenzentriertes Design, Design Thinking, Diversität und Inklusion, Benutzer-Feedback, Qualitative Forschung, Diversity-Bewusstsein, Produktprüfung, Designforschung

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    175 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

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    C

    Columbia University

    Kamera und Bildgebung

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Bildqualität, Fotografie, Farbenlehre, Halbleiter, Algorithmen, Bildanalyse, Digitale Signalverarbeitung, Computer Vision

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    162 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

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    U

    University of Michigan

    An Introduction to Learning Experience Design (LXD)

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Program Evaluation, Course Development, Web Content Accessibility Guidelines, Educational Materials, Multimedia, Instructional Design, Learning Theory, Design, Design Thinking, Education Software and Technology, Professional Development, Brainstorming, Human Centered Design, Needs Assessment, Content Creation, Motivational Skills, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Prototyping, Design Strategies, Student-Centred Learning

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    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    138 Bewertungen

    Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

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Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten human resources Kurse

  • Programmierung von mobilen Anwendungen für Android-Handheld-Systeme: Teil 2: University of Maryland, College Park
  • Organizational Development and HR Interventions: EDUCBA
  • Sicherung der digitalen Demokratie: University of Michigan
  • Einführung in modernes Data Engineering mit Snowflake: Snowflake
  • Netzwerke und Sicherheit in iOS-Anwendungen: University of California, Irvine
  • Meta Marketing Science Zertifizierungsprüfung: Meta
  • Operations and Process Management: Illinois Tech
  • Total Rewards & the Role of Compensation & Benefits: Automatic Data Processing, Inc. (ADP)
  • SEL für Schüler: Ein Weg zum sozial-emotionalen Wohlergehen: University of Colorado Boulder
  • Human-Centered Design für integrative Innovation: University of Toronto

Fähigkeiten, die Sie bei Leadership And Management erlernen können

Leitung (53)
Projektmanagement (30)
Planen (25)
Planung (24)
Modellierung (17)
Analytik (16)
Personalwesen (16)
Entscheidungsfindung (15)
Change-Management (14)
Innovation (14)
Verhandlung (14)
HR-Management (13)

Andere wissenswerte Themen

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Business
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