Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.
University of Rochester
Kompetenzen, die Sie erwerben: Entscheidungsfindung, Marktanalyse, Politische Analyse, Wirtschaft, Wirtschaft, Politik, Ressourcen-Zuweisung, Öffentliche Politiken, Marktdynamik, Verbraucherverhalten, and Social Studies, Investitionsmanagement, Angebot und Nachfrage
★ 4.6 (276) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Personalverwaltung, Organisatorische Strategie, Personalmanagement, Strategisches Marketing, Diversity Marketing, Kulturelle Vielfalt, Interkulturelle Kompetenz, Marketing, Kultur, Zielmarkt, Kulturelle Sensibilität, Kulturelle Reaktionsfähigkeit, Personalwesen, Globales Marketing, Business Management, Teamleitung, Marketing Management, Personalmanagement und -planung, B2B-Verkauf, Strategie der Humanressourcen
★ 4.8 (132) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

The University of Tokyo
Kompetenzen, die Sie erwerben: Gesundheitliche Ungleichheiten, Geriatrie, Infektionskontrolle, Öffentliche Gesundheit und Krankheitsvorbeugung, Verfahren und Vorschriften im Gesundheitswesen, Gesundheitsförderung, Soziale Determinanten der Gesundheit, Entwicklung der Politik, Notfallmaßnahmen, Bewertung der Gesundheit
★ 4.7 (295) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Georgia Institute of Technology
Kompetenzen, die Sie erwerben: Architektur des Cloud Computing, Virtuelle Vernetzung, Cloud-Entwicklung, Cloud-Infrastruktur, Cloud-Bereitstellung, Cloud-Anwendungen, Daten-Zentren, Virtualisierung, Cloud-natives Computing, Verteiltes Rechnen, Cloud-Management, Cloud Computing, Cloud-Dienste, Anwendungsentwicklung, Cloud-Plattformen, Software-definierte Netzwerke, Datenspeicher, Netzinfrastruktur, Virtuelle Maschinen, Netzwerk-Leistungsmanagement
★ 4.5 (407) · Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate
Emory University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Sozialwissenschaften, Befürwortung, Community-Organisation, Kulturelle Vielfalt, Bildung und Ausbildung, Deeskalationstechniken, Konfliktmanagement, Soziale Auswirkungen, Sozialkunde, Soziale Gerechtigkeit
★ 4.8 (319) · Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Innovation, Markenstrategie, Wachstumsstrategien, Datengestützte Entscheidungsfindung, Branding, Marketing-Analytik, Geschichtenerzählen, Governance, Kommunikation, Engagement der Interessengruppen, Nachhaltiges Wirtschaften, Markenmanagement
★ 4.7 (194) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Imperial College London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Gesundheitsverwaltung, Gesundheitliche Chancengleichheit, Gesundheitssysteme, Gesundheitspolitik, Öffentliche Gesundheit und Krankheitsvorbeugung, Kenntnisse der Gesundheitsbranche, Governance, Öffentliche Gesundheit, Verwaltung des Gesundheitswesens, Gesundheitsförderung, Bewertung der Gesundheit, Nachhaltige Entwicklung
★ 4.7 (233) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Universidad Austral
Kompetenzen, die Sie erwerben: Learning Strategies, Lifelong Learning, Human Learning, Willingness To Learn, Time Management, Prioritization, Mental Concentration, Productivity, Persistence, Curiosity, Cognitive flexibility, Growth Mindedness, Self-Awareness, Exercise Science
★ 4.9 (478) · Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

The World Bank Group
Kompetenzen, die Sie erwerben: Climate Change Programs, Climate Change Adaptation, Climate Change Mitigation, Resilience, Sustainable Development, Mitigation, Environment, Environmental Resource Management, Environmental Policy, Water Resources, Scientific Methods, Cooperation, Environmental Science, Collaboration, Water Resource Management, Economic Development
★ 4.8 (248) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Duke University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Resource Allocation, Cash Flows, Cost Reduction, Financial Acumen, Business Valuation, Business Acumen, Cost Control, Return On Investment, Financial Analysis, Growth Strategies, Revenue Management, Asset Management, Business Strategy, Stakeholder Engagement, Operational Efficiency, Expectation Management, Strategic Decision-Making, Microsoft Excel
★ 4.7 (198) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Benutzererfahrung, Interaktives Design, Design erleben, Design Thinking, Prüfung der Benutzerfreundlichkeit, Benutzerfreundliches Design, Erweiterte und virtuelle Realität (AR/VR), Ideenfindung, Prototyping, Geschichtenerzählen, Benutzerfreundlichkeit, Virtuelle Realität, Menschenzentriertes Design, Erweiterte Realität, Visuelles Storytelling, Design Bewertungen, Storyboarding, Interaktionsdesign
★ 4.7 (186) · Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

LearnKartS
Kompetenzen, die Sie erwerben: Penetration Testing, Cyber Security Assessment, Cybersecurity, Security Testing, Application Security, Cyber Attacks, Network Security, Security Awareness, Authentications, Cloud Security, Cyber Risk, Network Monitoring, Artificial Intelligence, ChatGPT
★ 4.6 (201) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate