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Human Resources Kurse

Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

Beliebte Human Resources Kurse & Zertifikate


  • Status: Vorschau
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    S

    Starweaver

    Business Process Modelling

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Workflow Analysis, Process Modeling, Workflow Management, Process Improvement, Diagram Design, Data Flow Diagrams (DFDs), Process Management, Business Process Management, Business Analysis, Service Design, System Design and Implementation, Business Management, Dataflow, Stakeholder Engagement, Stakeholder Communications

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    130 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of Illinois Urbana-Champaign

    Buchhaltungs-Aanalyse II: Bilanzierung von Verbindlichkeiten und Eigenkapital

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Buchhaltung, Analyse der Finanzausweise, Finanzielle Berichterstattung, Geldflüsse, Allgemein anerkannte Rechnungslegungsgrundsätze (GAAP), Spezialisierte Buchhaltung, Aktien, Finanzbuchhaltung, Finanzberichte, Gewinn- und Verlustrechnung, Einkommensteuer, Technische Buchhaltung, Analyse der Jahresabschlüsse, Verwaltung von Sozialleistungen, Vergütungsmanagement, Entlohnung und Leistungen

    Auf einen Abschluss hinarbeiten

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    121 Bewertungen

    Mittel · Kurs · 1–3 Monate

  • Status: Vorschau
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    E

    ESSEC Business School

    Managers du changement

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Change Management, Organizational Change, Management Training And Development, Team Performance Management, Business Transformation, Leadership and Management, Behavior Management, Organizational Development, Culture Transformation, Leadership Development, Professional Development, Business Priorities, Behavioral Management, Collaboration, Strategic Leadership, Cooperation, Prioritization, Resource Allocation, Drive Engagement, Employee Engagement

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    189 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Vorschau
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    T

    Tecnológico de Monterrey

    Inteligencia Artificial centrada en el ser humano

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Artificial Intelligence, AI literacy, Responsible AI, Human Machine Interfaces, Agentic systems, Machine Learning, Human Computer Interaction, Social Impact, Ethical Standards And Conduct

    4,6
    Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
    ·
    122 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Vorschau
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    J

    Johns Hopkins University

    Toxikologie 21: Wissenschaftliche Anwendungen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Bioinformatik, Umweltwissenschaft, Laboruntersuchungen, Laborforschung, Analytische Prüfung, Zellkulturen, Umweltvorschriften, Chemie, Biochemie, Präklinische Entwicklung, Molekularbiologie, Pharmakologie, Gefährdungsanalyse, Endokrinologie, Biologie, Biochemische Assays

    4,6
    Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
    ·
    90 Bewertungen

    Mittel · Kurs · 1–3 Monate

  • Status: Vorschau
    Vorschau
    P

    Politecnico di Milano

    Grundlagen der Organisation

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Organisatorische Struktur, Geschäftsprozess, Problemlösung, Prozess-Management, Strategische Entscheidungsfindung, Spieltheorie, Business Management, Entscheidungsfindung, Koordinierung, Prozessgestaltung, Business, Operative Effizienz, Leistungsmessung, Management von Geschäftsprozessen, Organisatorische Effektivität, Prozess-Mapping, Organisatorische Strategie

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    197 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Vorschau
    Vorschau
    T

    The University of Sydney

    Klinische Gesundheitsdaten für eine bessere Gesundheitsversorgung nutzen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Gesundheitspflege, Analytik, Digitale Kommunikation, Gemeinsame Nutzung von Daten, Elektronische Krankenakte, Telemedizin, Klinische Informatik, Datenverwaltung, Datenmanagement, Datenanalyse, Verwaltung klinischer Daten, Management von Gesundheitsinformationen, Kommunikation mit Patienten, Gesundheitssysteme, Gesundheitstechnologie, Gesundheitspolitik, Gesundheitsinformatik, Daten-Governance, Patientenaufklärung und Unterstützung, Verfahren und Vorschriften im Gesundheitswesen, Qualität der Daten, Datenqualität

    4,6
    Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
    ·
    118 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Vorschau
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    S

    Shanghai Jiao Tong University

    当代应用心理学

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Factors, Consumer Behaviour, Organizational Leadership, Psychological Evaluations, Leadership Studies, Leadership and Management, Psychology, Marketing Psychology, Mental Health, Professional Development, Mental and Behavioral Health, Marketing, Leadership, Criminal Investigation and Forensics, Workforce Development, Personal Attributes, Human Development, Social Sciences, Decision Making

    4,6
    Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
    ·
    98 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

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    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of Michigan

    Umwelt und Gesundheit: die Grundlage der globalen öffentlichen Gesundheit

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Umweltwissenschaft, Öffentliche Gesundheit, Gesundheit am Arbeitsplatz, Arbeitshygiene, Risikoanalyse, Umweltvorschriften, Systemorientiertes Denken, Umweltproblem, Umweltpolitik, Öffentliche Gesundheit und Krankheitsvorbeugung, Gesundheitspolitik, Umweltgesetze, Behörde für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz (OSHA), Umwelt, Gesundheit und Sicherheit, Verletzungsprävention

    4,6
    Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
    ·
    130 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Vorschau
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    T

    The Hong Kong University of Science and Technology

    China verstehen, 1700-2000: Ein datenanalytischer Ansatz, Teil 1

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Forschung, Große Daten, Sozialwissenschaften, Sozioökonomie, Weltgeschichte, Wirtschaft, Bildung und Ausbildung, Datenanalyse, Fallstudien, Öffentliche Geschichte, Politische Wissenschaften, Trendanalyse, Höhere Bildung, Soziologie

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    127 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

  • Status: Vorschau
    Vorschau
    A

    Alfaisal University | KLD

    إدارة الفعاليات | Events Management

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Event Management, Events and Conferences, Event Planning, Event Marketing, Advertising, Safety and Security, Cost Management, Security Management, Advertising Campaigns, Promotional Strategies, Budget Management, Expense Management, Program Evaluation, Human Resources Management and Planning, Human Resources, Budgeting, Return On Investment, Communication Strategies

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    120 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

  • Status: Kostenlos
    Kostenlos
    E

    Erasmus University Rotterdam

    Effektives Engagement der Zivilgesellschaft in der Entwicklung

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Recht, Rechenschaftspflicht, Soziale Auswirkungen, Engagement der Interessengruppen, Governance, Koordinierung, Öffentliche Politiken, Soziale und menschliche Dienstleistungen, Engagement von Stakeholdern, Kommunikation mit Interessenvertretern, Strategische Partnerschaft, Rahmen für die Rechenschaftspflicht, Politische Analyse, Nachhaltige Entwicklung, Befürwortung, Aufbau von Beziehungen, Organisatorische Effektivität, Internationale Beziehungen, Entwicklung der Politik

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    628 Bewertungen

    Mittel · Kurs · 1–3 Monate

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Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten human resources Kurse

  • Business Process Modelling: Starweaver
  • Buchhaltungs-Aanalyse II: Bilanzierung von Verbindlichkeiten und Eigenkapital: University of Illinois Urbana-Champaign
  • Managers du changement: ESSEC Business School
  • Inteligencia Artificial centrada en el ser humano: Tecnológico de Monterrey
  • Toxikologie 21: Wissenschaftliche Anwendungen: Johns Hopkins University
  • Grundlagen der Organisation: Politecnico di Milano
  • Klinische Gesundheitsdaten für eine bessere Gesundheitsversorgung nutzen: The University of Sydney
  • 当代应用心理学: Shanghai Jiao Tong University
  • Umwelt und Gesundheit: die Grundlage der globalen öffentlichen Gesundheit: University of Michigan
  • China verstehen, 1700-2000: Ein datenanalytischer Ansatz, Teil 1: The Hong Kong University of Science and Technology

Fähigkeiten, die Sie bei Leadership And Management erlernen können

Leitung (53)
Projektmanagement (30)
Planen (25)
Planung (24)
Modellierung (17)
Analytik (16)
Personalwesen (16)
Entscheidungsfindung (15)
Change-Management (14)
Innovation (14)
Verhandlung (14)
HR-Management (13)

Andere wissenswerte Themen

Arts and Humanities
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Business
1095 Kurse
Computer Science
668 Kurse
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425 Kurse
Information Technology
145 Kurse
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Personal Development
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Social Sciences
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Language Learning
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