Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

Kompetenzen, die Sie erwerben: Risk Analysis, Risk Management, Risk Management Framework, Project Risk Management, Root Cause Analysis, Risk Mitigation, Risk Appetite, Business Risk Management, Enterprise Risk Management (ERM), Contingency Planning, Risk Control, Risk Modeling, Continuous Monitoring, Governance Risk Management and Compliance, Project Management Institute (PMI) Methodology, Performance Analysis, Agile Methodology, Business Continuity Planning, Threat Management, Business Continuity
★ 4.8 (132) · Mittel · Spezialisierung · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Sales Strategy, Sales Process, Microsoft Copilot, Sales Operations, Sales Enablement, Responsible AI, Generative AI Agents, Sales, Sales Development, Report Writing, HubSpot CRM, Email Automation, Generative AI, Business Process Automation, Automation, Workflow Management, Customer Relationship Management, Forecasting, Revenue Forecasting, Data-Driven Decision-Making
★ 4.3 (134) · Mittel · Spezialisierung · 1–3 Monate

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Instructional Design, Learning Theory, User Experience Design, Design, Design Thinking, Education Software and Technology, Professional Development, Human Centered Design, Diversity Awareness, Digital pedagogy, Diversity Equity and Inclusion Initiatives, Personal Development, Collaboration
★ 4.7 (91) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Sicherheit von Informationssystemen, Menschliche Faktoren, Computer-Sicherheit, Cyber-Sicherheitsrichtlinien, Cybersecurity, Politische Analyse, Benutzerfreundlichkeit, Netzwerksicherheit, Menschliche Faktoren (Sicherheit), Öffentliche Politiken, Sicherheit und Schutz, Integrität der Daten, Politische Wissenschaften, Sicherheitskontrollen, Öffentliche Sicherheit und nationale Sicherheit, Software-Prüfung, Beglaubigungen, Sicherheitsbewußtsein, Modellierung von Bedrohungen, Schwachstelle
★ 4.8 (173) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Toronto
Kompetenzen, die Sie erwerben: Diversity-Bewusstsein, Innovation, Nutzerforschung, Kreativität, Design Thinking, Benutzer-Feedback, Qualitative Forschung, Ideenfindung, Prototyping, Designforschung, Menschenzentriertes Design, Diversität und Inklusion, Einfühlungsvermögen, Produktprüfung
★ 4.8 (175) · Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Microsoft
Kompetenzen, die Sie erwerben: Nutzerforschung, Kreativität, Benutzererfahrung, Design Thinking, Benutzerfreundliches Design, Benutzerzentriertes Design, Ideenfindung, Designforschung, Informationsarchitektur, Benutzerströme, Storyboarding, UI/UX-Forschung
★ 4.6 (122) · Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Systemanforderungen, Eingebettete Systeme, Computerarchitektur, Mikroarchitektur, Hardware-Architektur, Produktunterstützung, Eingebettete Software
★ 4.7 (147) · Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

CentraleSupélec
Kompetenzen, die Sie erwerben: Management von Gewinn und Verlust (P&L), Informationstechnologie, Operative Effizienz, Digitale Transformation, IT-Dienstleistungsmanagement, Umwandlung von Unternehmen, IT-Verwaltung, Organisatorischer Wandel, Produktstrategie, Verwaltete Dienste, Technologie-Strategien, Verwaltung der Arbeitskräfte, Strategie der Humanressourcen, Finanzielle Verwaltung
★ 4.3 (152) · Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Sprachen lernen, Diversity-Bewusstsein, Pädagogik, Mündliches Verstehen, Didaktische Strategien, Kulturelle Vielfalt, Digitale Pädagogik, Alphabetisierung, Multimedia, Unterricht, Medien und Kommunikation, Differenzierter Unterricht, Mündliche Äußerung, Lernstile, digitale Kompetenz, Schreiben
★ 4.7 (183) · Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

The Hong Kong University of Science and Technology
Kompetenzen, die Sie erwerben: Wirtschaftliche Entwicklung, Sicherheitsstrategie, Diplomatie, Politische Analyse, Wirtschaft, Governance, Strategische Partnerschaft, Wissenschaft und Forschung, Politische Wissenschaften, Weltgeschichte, Internationale Finanzen, Internationale Beziehungen
★ 4.7 (139) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Interviewing-Fähigkeiten, Pädagogik, Software und Technologie für das Bildungswesen, Technisches Schreiben, Fotografie, Bildung und Ausbildung, Medien und Kommunikation, Wissenschaft und Forschung, Persuasive Kommunikation, Mündliche Äußerung, Bewertung des Programms, Menschliches Lernen, Forschung, Technische Kommunikation, Gemeinschaftlicher Einsatz, Psychologie, Digitale Kommunikation, Engagement fördern, Lerntheorie, Schreiben
★ 4.6 (140) · Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Erasmus University Rotterdam
Kompetenzen, die Sie erwerben: Befürwortung, Rahmen für die Rechenschaftspflicht, Rechenschaftspflicht, Politische Analyse, Governance, Organisatorische Effektivität, Kommunikation mit Interessenvertretern, Strategische Partnerschaft, Öffentliche Politiken, Verordnung, Recht, Forschung, Aufbau von Beziehungen, and Compliance, Entwicklung der Politik, Koordinierung, Internationale Beziehungen, Engagement der Interessengruppen, Soziale Auswirkungen, and Development, Soziale und menschliche Dienstleistungen, Nachhaltige Entwicklung
★ 4.7 (629) · Mittel · Kurs · 1–3 Monate