Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

Coursera
Kompetenzen, die Sie erwerben: Data Visualization, Data Storytelling, Interactive Data Visualization, People Analytics, Microsoft Excel, Prompt Engineering, Oral Expression, Trend Analysis, AI Workflows, Descriptive Analytics, Persuasive Communication, Stakeholder Communications, AI Integrations, Verification And Validation
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Soziale Auswirkungen, Bewertung des Programms, Planung, Engagement fördern, Community-Organisation, Arbeit mit Kindern, Planung des Lehrplans, Ermächtigung, Bildung und Ausbildung, Einfühlungsvermögen, Mitgefühl, Zusammenarbeit, Initiative und Führungsqualitäten, Daten-Mapping, Umweltproblem, Community Outreach, Bedarfsanalyse, Entwicklung der Gemeinschaft, Gemeinschaftlicher Einsatz
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Geneva
Kompetenzen, die Sie erwerben: Autism Spectrum Disorders, Psychiatry, Mental and Behavioral Health, Pharmacology, Pharmacotherapy, Life Sciences, Neurology, Developmental Disabilities, Psychology, Sensory Systems Analysis, Human Development, Precision Medicine, Disabilities, Child Development, Maternal Health, Nutrition and Diet, Pre-Clinical Development, Molecular Biology, Emerging Technologies, Magnetic Resonance Imaging
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Cloud-Dienste, Microsoft Azure, Datenspeicherung, Analytik, Datenspeicher, NoSQL, SQL, Cloud-Speicher, Datenbanken, Data Warehousing, Relationale Datenbanken, Datenbank-Theorie
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Qualitätsverbesserung, Brainstorming, Lösung Design, Projektleitung, Patientensicherheit, Kreatives Denken, Klinische Praktiken, Benutzerzentriertes Design, Design Thinking, Innovation, Problem-Management, Patientenfluss, Kontinuierliche Qualitätsverbesserung (CQI), Modellierung von Prozessen, Bedarfsanalyse, Projektmanagement im Gesundheitswesen
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Responsible AI, AI powered creativity, Data Ethics, AI literacy, Generative AI, Art History, Artificial Intelligence, Creativity, Image Analysis, Ethical Standards And Conduct, Innovation, Risk Management Framework, Environmental Issue, Design Research, Intellectual Property, Problem Solving, Analysis, Experimentation, Leadership, Collaboration
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Pontificia Universidad Católica del Perú
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Modeling, Customer Analysis, Value Propositions, Business Strategy, Entrepreneurship, Target Market, Strategic Partnership, Customer Relationship Building, Business Continuity, Business Development, Case Studies, Market Analysis, Operating Cost, Customer Engagement, Resource Management, Revenue Management
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Michigan State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Unternehmertum, Entwicklung neuer Geschäftsfelder, Engagement für Kunden, Geschäftsmodellierung, Marketing, Management der Kundenakquise, Ressourcenmanagement, Unternehmerische Finanzen, Verkaufsstrategie, Ausführung des Plans, Umsatzentwicklung, Unternehmensplanung, Aufbau von Kundenbeziehungen, Geschäftsstrategie, Kommerzialisierung, Strategie zur Markteinführung, Ressourcen-Zuweisung, Ressourcenplanung, Unternehmensstrategie, Marketing-Planung, Verwaltungshaushalt, Geschäftsplanung
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Dartmouth College
Kompetenzen, die Sie erwerben: Demography, Environment, Environment and Resource Management, Environmental Science, Land Management, Environmental Issue, Nutrition and Diet, Sustainable Systems, Nutrition Education, Sustainable Development, Natural Resource Management, Social Studies, Human Development, Trend Analysis
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikationsplan, Agiles Projektmanagement, Projektplanung, Projektzeitpläne, Schätzung von Projekten, Projektleitung, Ressourcenmanagement, Stakeholder Management, Agile Methodik, Risikomanagement, Kommunikation mit Interessenvertretern, Sprint-Planung, Lebenszyklus des Projektmanagements, Planung der Kommunikation, Zeitleisten, Projekt-Scoping, Umfangsmanagement, Stakeholder-Management, Abhängigkeitsanalyse, Terminplanung, Wasserfall-Methodik, AI-Förderung
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Customer experience improvement, User Feedback, Customer Service, Customer experience strategy (CX), Customer Engagement, Customer Insights, Customer Analysis, Communication, Product Improvement, Continuous Improvement Process, Service Improvement, Data Collection, Surveys, Case Studies, Culture Transformation
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

CentraleSupélec
Kompetenzen, die Sie erwerben: Verwaltung der Arbeitskräfte, Produktstrategie, IT-Verwaltung, Verwaltete Dienste, Finanzielle Verwaltung, Informationstechnologie, Strategie der Humanressourcen, Technologie-Strategien, Digitale Transformation, Operative Effizienz, IT-Dienstleistungsmanagement, Finanzverwaltung, Management von Gewinn und Verlust (P&L), Umwandlung von Unternehmen, Organisatorischer Wandel
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate