Leadership-Kurse können Ihnen helfen, Führungsstile, Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit besser zu verstehen. Sie können Fähigkeiten in Teamführung, Entscheidungsfindung, Konfliktlösung und strategischem Denken aufbauen. Viele Kurse stellen Modelle, Beispiele und Reflexionsmethoden vor.

Sage Publications
Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resources, Human Resources Management and Planning, Human Resource Management, Human Resource Strategy, Employee Relations, Human Capital, Labor Relations, Workforce Development, Human Resources Information System (HRIS), HR Tech, Human Resource Policies, People Analytics, Human Resources Software, Recruitment Strategies, Performance Appraisal, Talent Recruitment, Talent Management, Organizational Strategy, Employee Engagement, Strategic Leadership
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

IESE Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Talent Management, Business Priorities, Strategic Leadership, Strategic Prioritization, Prioritization, Workforce Development, Business Leadership, Leadership Studies, Organizational Strategy, People Development, Leadership and Management, Business Management, Leadership, Organizational Leadership, Human Capital, Strategic Thinking, Corporate Strategy, Business Strategy, People Management, Persona (User Experience)
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

British Standards Institution
Kompetenzen, die Sie erwerben: Responsible AI, Prompt Engineering, Data Ethics, AI literacy, Compliance Management, Compliance Training, Risking, AI Security, Regulatory Compliance, AI Enablement, Law, Regulation, and Compliance, Regulatory Requirements, Artificial Intelligence, Management Training And Development, Risk Management, Data Management, Business Ethics, Ethical Standards And Conduct, Leadership, Organizational Strategy
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate
University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Betrieb, Prozessanalyse , Betriebsführung, Schlanke Methodologien, Operations Management, Qualitätsverbesserung, Prozess-Management, Qualitätsmanagement, Schlanke Fertigung, Statistische Prozesskontrollen, Prozessverbesserung und -optimierung, Operative Exzellenz, Operative Effizienz, Kapazitätsplanung, Management der Lieferkette, Kapazitätsmanagement, Qualitätskontrolle, Prozess-Analyse, Prozessverbesserung, Prozess-Optimierung, Prozess-Mapping, Kontinuierlicher Verbesserungsprozess
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Universidad de Palermo
Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Capital, Talent Management, Human Resource Strategy, Recruitment, Human Resources Management and Planning, Social Skills, Human Resources, Talent Recruitment, Recruitment Strategies, Team Motivation, Employee Retention, Workforce Development, Team Performance Management, Team Building, Verbal Communication Skills, Team Management, Recognizing Others, Leadership, Drive Engagement, Emotional Intelligence
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kennesaw State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Prozessanalyse , Schlanke Methodologien, Projektleitung, Statistische Hypothesenprüfung, Kaizen-Methodik, Qualitätsverbesserung, Regressionsanalyse, Qualitätsmanagement, Lean Six Sigma, Korrelationsanalyse, Statistische Prozesskontrollen, Six Sigma-Methodik, Bewertung der Qualität, Datenerfassung, Prozessverbesserung und -optimierung, Wahrscheinlichkeitsverteilung, Prozess-Analyse, Prozessverbesserung, Datenerhebung, Analyse der Grundursache, Prozess-Optimierung, Geschäftsprozess
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business Management, Organisatorische Entwicklung, Führung und Management, Beeinflussung, Strategische Führung, Änderungsmanagement, Organisatorischer Wandel, Geschäftsethik, Personalmanagement, People Analytics, Organisatorische Führung, Kulturwandel, Führung in der Wirtschaft, Kultur, Strategisches Denken, Leiterschaft, Wirtschaftsethik, Ethische Standards und Verhaltensweisen, Business Leadership, Führungsqualitäten, Strategische Entscheidungsfindung, Change Management, Entscheidungsfindung, Personenbezogene Analytik
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen
University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Berufliche Entwicklung, Führung und Management, Professionelle Netzwerkarbeit, Leistungsmanagement im Team, Änderungsmanagement, Geschäftsstrategie, Deskriptive Statistik, Präsentation der Daten, Lineare Algebra, Verbale Kommunikationsfähigkeiten, Organisatorischer Wandel, Wirtschaftsmathematik, Finanzberichte, Geschäftsplanung, Unternehmensstrategie, Analyse der Wettbewerber, Unternehmensplanung, Stichproben (Statistik), Mathematische Modellierung, Change Management, Organisatorische Struktur, Business-Strategien, Professionalität
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

Microsoft
Kompetenzen, die Sie erwerben: Azure DevOps, Solution Delivery, Project Management, Cross-Functional Team Leadership, Project Management Life Cycle, Agile Project Management, AI Workflows, Responsible AI, Project Risk Management, Project Controls, AI literacy, Agile Methodology, Coordinating, Project Estimation, Sprint Planning, Issue Tracking, Cost Estimation, Risk Management, Backlogs, Risk Mitigation
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Time Management, Productivity, Prioritization, Action Oriented, Resource Utilization, Meeting Facilitation, Planning, Resource Allocation, Organizational Skills, Goal-Oriented, Strategic Prioritization, Operational Efficiency, Goal Setting, Resource Management, Leadership and Management, Human Resources Management and Planning, Communication, Communication Strategies, Verbal Communication Skills, Environment
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

University of London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Berufliche Entwicklung, Nonverbale Kommunikation, Professionelle Netzwerkarbeit, Kommunikation, Business Relationship Management, Prioritätensetzung, Verbale Kommunikationsfähigkeiten, Stakeholder-Management, Ressourcen-Zuweisung, Rapportbildung, Zeitmanagement, Kommunikations-Strategien, Delegationsfähigkeiten, Stakeholder Management, Zwischenmenschliche Kommunikation, Leiterschaft, Engagement von Stakeholdern, Engagement der Interessengruppen, Führungsqualitäten, Kommunikation mit Interessenvertretern, Managementschulung und -entwicklung, Aufbau von Beziehungen, Professionalität
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Pontificia Universidad Católica de Chile
Kompetenzen, die Sie erwerben: Lean Manufacturing, Lean Methodologies, Culture Transformation, Process Improvement, Project Management, Production Management, Production Process, Operational Efficiency, Process Mapping, Production Line, Organizational Change, Project Planning, Continuous Improvement Process, Contract Management
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate