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University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Menschen Analyse, Führung und Management, Entscheidungsfindung, Kritisches Denken, Verhandlung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Innovation, Menschliches Lernen, Anpassungsfähigkeit, Kommunikation, Einflussnahme, Beeinflussung, Entwicklung von Menschen, Personenanalyse, Berufliche Entwicklung, Emotionale Intelligenz, Human Learning, Personalentwicklung
- Status: Kostenlos
Yale University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kritisches Denken
- Status: Kostenlos
University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Menschen Analyse, Personalwesen, Anwendungsentwicklung, Business-Kommunikation, Personenanalyse, Personalwesen Operationen
Kompetenzen, die Sie erwerben: Führung und Management, Planung, Kritisches Denken, Kreativität, Personalmanagement, Zusammenarbeit, Konfliktmanagement, Problemlösung, Kommunikation, Berufliche Entwicklung
Kompetenzen, die Sie erwerben: Führung und Management, Personalmanagement, Konfliktmanagement, Problemlösung, Kommunikation
Kompetenzen, die Sie erwerben: Problemlösung, Kommunikation, Berufliche Entwicklung
- Status: Kostenlos
The State University of New York
Kompetenzen, die Sie erwerben: Führung und Management, Berufliche Entwicklung
- Status: Kostenlos
University of Virginia
Kompetenzen, die Sie erwerben: Soziale Netzwerke, Markenmanagement, Soziale Medien, Digitales Marketing, Kontoführung, Marken-Management, Öffentlichkeitsarbeit
- Status: Kostenlos
Arizona State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Menschliches Lernen, Human Learning
Kennesaw State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Führung und Management, Planung, Kommunikation, Schreiben
University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Storytelling
University of Colorado Boulder
Kompetenzen, die Sie erwerben: Business
Zusammenfassend sind hier 10 unserer beliebtesten personal development Kurse
- Persönlich und beruflich erfolgreich sein: University of Pennsylvania
- Einführung in die Psychologie: Yale University
- Englisch für die Karriereentwicklung: University of Pennsylvania
- Menschen und Soft Skills für beruflichen und persönlichen Erfolg: IBM
- Zwischenmenschliche Fähigkeiten entwickeln: IBM
- Bewertung von Menschen und Soft Skills: IBM
- Wie man sich qualifiziert: Einführung in das individuelle Kompetenzmanagement (Projektorientierter Kurs): The State University of New York
- Einführung in Personal Branding: University of Virginia
- Lernen wie man lernt für Jugendliche: Arizona State University
- Karriere-Entdeckung: Kennesaw State University