Finden Sie Personal Development-Kurse, die Themen wie Selbstbewusstsein, Zielsetzung und Zeitmanagement abdecken. Bereiten Sie sich auf Karrieren in Führung, Coaching und Beratung vor.

Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikations-Strategien, Zwischenmenschliche Kommunikation, Aktives Zuhören, Konstruktives Feedback, Aufbau von Beziehungen, Berufliche Entwicklung, Konfliktmanagement, Soziale Fertigkeiten, Business-Kommunikation, Vertrauenswürdigkeit, Einflussnahme, Selbstbehauptung, Nonverbale Kommunikation, Zusammenarbeit, Personalmanagement, Kommunikation
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Growth Mindedness, Self-Awareness, Personal Development, Goal Setting, Empowerment, Action Oriented, Self-Motivation, Overcoming Obstacles, Positivity, Resilience, Prioritization, Mindfulness
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Kompetenzen, die Sie erwerben: Growth Mindedness, Empowerment, Personal Development, Emotional Intelligence, Resilience, Personal Attributes, Self-Awareness, Courage, Accountability, Personal Integrity, Lifelong Learning, Willingness To Learn, Assertiveness, Resourcefulness, Open Mindset, Goal Setting
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

McMaster University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Produktivität, Lebenslanges Lernen, Persönliche Entwicklung, Lern-Strategien, Berufliche Entwicklung, Anpassungsfähigkeit, Stressbewältigung, Mentorschaft, Neugierde, Resilienz, Hindernisse überwinden, Offene Denkweise, Kognitive Flexibilität, Die Bereitschaft zu lernen, Wachstumsorientiertheit
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

Yale University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Gesundheits- und Wellness-Coaching, Achtsamkeit, Zielsetzung, Kognitive Verhaltenstherapie, Soziale Fertigkeiten, Positive Verhaltensunterstützung, Resilienz, Psychologie, Behaviorale Gesundheit, Wachstumsorientiertheit
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Macquarie University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Lebenslanges Lernen, Persönliche Entwicklung, Selbstmotivation, Emotionale Intelligenz, Entwicklung von Führungsqualitäten, Zielsetzung, Änderungsmanagement, Anpassungsfähigkeit, Die Bereitschaft zu lernen, Selbst-Bewusstsein
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Performance Management
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikations-Strategien, Zwischenmenschliche Kommunikation, Aktives Zuhören, Persönliche Entwicklung, Strategische Kommunikation, Vertragsverhandlung, Business-Kommunikation, Persuasive Kommunikation, Aufbau von Beziehungen, Vertrauenswürdigkeit, Verbale Kommunikationsfähigkeiten, Leiterschaft, Innovation, Verhandlung, Einflussnahme, Optimismus, Professionelles Netzwerken, Wachstumsorientiertheit, Initiative und Führungsqualitäten, Kommunikation
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

Arizona State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Empathy, Positivity, Growth Mindedness, Optimism, Stress Management, Resilience, Compassion, Goal Setting, Overcoming Obstacles, Personal Development, Emotional Intelligence, Empowerment, Social Skills, Time Management, Persistence, Courage, Adaptability, Self-Awareness, Independent Thinking, Organizational Skills
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kennesaw State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: LinkedIn, Social-Media-Strategie, Professionalität, Persönliche Entwicklung, Strategische Kommunikation, Zielsetzung, Business Research, Interviewing-Fähigkeiten, Berufliche Entwicklung, Aufbau von Beziehungen, Marktforschung, Leiterschaft, Verhandlung, Anpassungsfähigkeit, Mentorschaft, Planung, Soziale Netzwerke, Professionelles Netzwerken, Zusammenarbeit, Kommunikation
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Prioritization, Productivity, Strategic Prioritization, Productivity Software, Ability To Meet Deadlines, Personal Development, Workflow Management, Goal Setting
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Zielsetzung, Persönliche Entwicklung, Positivität, Aufbau von Beziehungen, Storytelling, Psychische Gesundheit, Resilienz, Entwicklung der Gemeinschaft, Empathie, Hindernisse überwinden, Selbst-Bewusstsein
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate
Sie brauchen keine besonderen Fähigkeiten oder Erfahrungen zu haben, um an Ihrer persönlichen Entwicklung zu arbeiten. Unabhängig davon, wo Sie sich in Ihrem persönlichen oder beruflichen Leben befinden, ist es von Vorteil, die Fähigkeiten zu erlernen, die Ihre persönliche Entwicklung fördern. Es gibt keine Ziellinie für die persönliche Entwicklung. Es ist ein fortlaufender Prozess, der Sie im Laufe der Zeit auf viele verschiedene Wege führen kann. Einer der Schlüssel für den erfolgreichen Beginn einer Reise zur persönlichen Entwicklung ist ein offener Geist und ein offenes Herz. Es kann sein, dass man Sie bittet, Dinge auszuprobieren, die Sie noch nie zuvor getan haben, und es ist wichtig, dass Sie bereit sind, aus Ihrer Komfortzone herauszutreten.
Wenn Sie nach mehr Erfüllung oder Glück in Ihrem Leben suchen, kann die persönliche Entwicklung ein Weg sein, um diese Ziele zu erreichen. Es gibt kein Patentrezept für die persönliche Entwicklung. Der Weg jedes Einzelnen sieht anders aus, aber die Ziele sind die gleichen. Es geht darum, Dankbarkeit auszudrücken, den Moment zu genießen und zu lernen, wie man sein Potenzial maximiert, damit man die beste Version seiner selbst werden kann. Der Kurs zur Persönlichkeitsentwicklung vermittelt Ihnen die Fähigkeiten, die Sie brauchen, um zu erkennen, dass soziale, emotionale, mentale und körperliche Gesundheit allesamt Teile eines Puzzles sind, die zusammenkommen, um Ihren Körper und Ihren Geist so zu formen, wie es nur geht Version.
Das Studium der Meditation kann Ihnen helfen, Achtsamkeit, Dankbarkeit und das Auskosten des Augenblicks zu lernen. Das Erlernen von Zeit- und Aufgabenmanagement wird Ihnen helfen, produktiver und erfüllter in Ihrem persönlichen und beruflichen Leben zu werden. Die Wissenschaft von Bewegung und Ernährung gibt Ihnen die Werkzeuge an die Hand, die Sie brauchen, um einen gesunden Körper zu haben, der gegen Müdigkeit und Stress ankämpfen kann. Wenn Sie lernen möchten, wie Sie Ihre Widerstandsfähigkeit verbessern und Fähigkeiten zum Abbau von Ängsten entwickeln können, können Sie sich mit Themen der positiven Psychologie und des Wohlbefindens befassen.
Unternehmen und Konzerne stellen Menschen mit einem Hintergrund in persönlicher Entwicklung ein, um Mitarbeiter zu inspirieren, zu motivieren und zu ermutigen. Ihre Aufgabe kann darin bestehen, Teams dabei zu helfen, ihr Verhalten zu ändern, damit sie hohe Erwartungen stellen und dennoch ihre Ziele erreichen können. Personen mit einem Hintergrund in der persönlichen Entwicklung können auch Coaches werden, die Manager darin schulen, wie sie ihre Teams führen und mit den Erwartungen am Arbeitsplatz umgehen. Diese Coaches vermitteln Managern Problemlösungstechniken und Zeitmanagementstrategien.