En una ocurrente frase, Peter Drucker, pionero en el campo de la gestión empresarial, afirmó en una ocasión que las personas tienen una tendencia perversa a comportarse como seres humanos. Con ello quería señalar algo que es evidente: que las personas no somos máquinas y, por ello, no somos programables. Sin embargo, sí que tenemos unas necesidades que satisfacer, y unas características comunes. Y conocerlas - qué motiva a las personas en el ámbito laboral, qué necesidades buscan satisfacer, y por qué - ayuda a entender mejor el comportamiento en las organizaciones. Por ejemplo, nos sirve para dar respuesta a las siguientes cuestiones: ¿cómo es posible que aún ganando mucho dinero una persona no esté motivada para trabajar? O lo contrario, ¿cómo es posible que a pesar de ganar muy poco dinero una persona esté dispuesta a trabajar con ahínco? ¿Qué comportamientos y cualidades debe mostrar un buen líder? ¿Es factible desarrollar dichas capacidades? ¿Por qué hay equipos que tienen un alto rendimiento mientras otros no? Y a la vez, ¿cómo medir el rendimiento de un equipo? ¿Qué es la cultura de la organización y qué importancia tiene?
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About this Course
Skills you will gain
- Persona (User Experience)
- Leadership
- Human Resources (HR)
- Organizational Culture
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Syllabus - What you will learn from this course
Motivación
Liderazgo
Trabajo en equipo
Cultura
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Gracias Profesora Las Heras, curso dinamico , moderno con ejemplos practicos y muy útiles espero pronto seguir con mas estudio y conocimiento. saludos cordiales. Sandra Clavijo de Uruguay
Excelente curso. El material y las entrevistas complementan el contenido, así que usaré parte de los conocimientos como complemento en la elaboración de mi trabajo de grado.
Muy recomendable como introducción al área.
Ideas sencillas y concisas que permiten una gran visión de lo que hay detrás.
excelente comunicadora la Prof. Mireia Las Heras
Felíz de aprobar este curso tan genial,que me permite ver las cosas con otra visión. Muy conforme y completo el programa que nos ayuda que podamos ser mejores líderes. Muchas gracias.
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