Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

Kompetenzen, die Sie erwerben: Software Development Life Cycle, Istio, Software Architecture, Node.JS, Application Deployment, Restful API, Kubernetes, React Redux, Database Design, CI/CD, Cloud-Native Computing, Responsive Web Design, NoSQL, OpenShift, Git (Version Control System), Cloud Applications, Ajax, Javascript, Azure DevOps, Engineering Software
Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Regressionsanalyse, Python-Programmierung, Prädiktive Modellierung, Datenverarbeitung, Statistische Inferenz, Reinforcement Learning, Daten bereinigen, Zeitreihenanalyse und Vorhersage, Überwachtes Lernen, Generative Modellarchitekturen, Angewandtes maschinelles Lernen, Deep Learning, Dimensionalitätsreduktion, Explorative Datenanalyse, Maschinelles Lernen, Unüberwachtes Lernen, Datenanalyse, Feature Technik, Algorithmen für maschinelles Lernen, Datenzugang
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Mittel · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

ESSEC Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kulturelle Vielfalt, Psychologie, Innovation, Bewusstsein für Vielfalt, Diversität und Inklusion, Organisatorischer Wandel, Diversity-Programme, Interkulturelle Kompetenz, Soziologie, Personalpolitische Maßnahmen, Inklusivität am Arbeitsplatz
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

IESE Business School
Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Resource Policies, Human Resources Management and Planning, Human Resource Strategy, People Management, Talent Management, Compensation Management, Compensation and Benefits, Recruitment, Employee Performance Management, Performance Appraisal, Leadership Development, Leadership, Persona (User Experience)
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Software Development Life Cycle, Open Web Application Security Project (OWASP), Containerization, Istio, Software Architecture, Node.JS, Application Deployment, Restful API, Kubernetes, Database Design, Cloud-Native Computing, Responsive Web Design, NoSQL, OpenShift, Git (Version Control System), Ajax, Grafana, Javascript, Azure DevOps, Engineering Software
Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Mensch-Computer-Interaktion, Nutzerorientierte Gestaltung, Interaktionsdesign, Benutzererlebnis, UI/UX Forschung, Usability-Tests, Menschliche Faktoren, Prototyping, Ideenfindung, User-Interface-(UI)-Design, Design Thinking
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Vertrauenswürdigkeit, Geschäftsstrategie, Teambildung, Organisatorische Führung, Stakeholder-Management, Organisatorischer Wandel, Strategisches Denken, Team Management, Verhandlung, Managementschulung und -entwicklung, Governance, Business-Strategien, Leiterschaft, Unternehmensstrategie, Business Management, Entwicklung von Führungsqualitäten, Konfliktmanagement, Organisatorische Struktur, Organisatorische Strategie, Strategische Führung
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Vanderbilt University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Prompt Engineering, ChatGPT, Prompt Patterns, Generative AI Agents, LLM Application, Productivity, OpenAI, Java, Agentic systems, Generative AI, Artificial Intelligence, Large Language Modeling, JUnit, Artificial Intelligence and Machine Learning (AI/ML), Creative Thinking, Creative Problem-Solving, Document Management, Secure Coding, Business Logic, Problem Solving
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

The University of Edinburgh
Kompetenzen, die Sie erwerben: Psychologie, Menschliche Entwicklung, Forschung, Human Learning, Anthropologie, Künstliche Intelligenz, Menschliche Faktoren, Wissenschaft und Forschung
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Capital, Human Resources, Human Resources Management and Planning, Human Resource Strategy, HR Tech, Human Resource Policies, People Analytics, Employee Engagement, Workforce Development, Industrial and Organizational Psychology, Compensation Management, Employee Retention, Safety Culture, Legal Risk, Labor Law, Environment Health And Safety, Organizational Leadership, Communication Strategies
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen

Technical University of Denmark (DTU)
Kompetenzen, die Sie erwerben: Anpassung an den Klimawandel, Bauingenieurwesen, Bewirtschaftung der Wasserressourcen, Nachhaltige Technologien, Nachhaltige Entwicklung, Wasserqualität, Wasser Nachhaltigkeit, Umwelt und Ressourcenmanagement, Abfallminimierung, Regenwasserbewirtschaftung, Umweltpolitik, Kulturelle Sensibilität, Umwelttechnik
Mittel · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikations-Strategien, Leistungsberichte, Analyse der Anforderungen, Stakeholder-Management, Qualitätsmanagement, Projektplanung, Projekt-Scoping, Problemlösung, Verhandlung, Stakeholder-Analyse, Projektmanagement, Interviewing-Fähigkeiten, Projektdokumentation, Meilensteine (Projektmanagement)
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen