Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

Kompetenzen, die Sie erwerben: Prompt Engineering, Prompt Patterns, ChatGPT, Generative AI, Design Research, Persona (User Experience), User Interface and User Experience (UI/UX) Design, Experience Design, AI Product Strategy, User Interface (UI) Design, Brainstorming, Artificial Intelligence and Machine Learning (AI/ML), Artificial Intelligence, Large Language Modeling, Human Centered Design, User Story, Wireframing, Deep Learning, Ideation, Machine Learning
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate
University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Work Breakdown Structure, Business Writing, Critical Thinking, Cash Management, Team Leadership, Negotiation, Time Management, Planning, Entrepreneurship, Financial Statements, Contract Negotiation, Financial Analysis, Project Schedules, Feasibility Studies, Verbal Communication Skills, Scheduling, Project Management, Staff Management, Finance, Change Management
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Bewertung der Qualität, Risikomanagement, Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Projektmanagende Life Cycle, Daten-Storytelling, Qualitätsmanagement, Kommunikation mit Stakeholdern, Kommunikations-Strategien, Strategisches Denken, Abschluss des Projekts, Projekt-Risikomanagement, Team Management, Projekt-Kontrollen, Erleichterung von Meetings, Projektmanagement, Projektdokumentation, Prozess der kontinuierlichen Verbesserung
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Sichere Kodierung, Jenkins, Testgetriebene Entwicklung (TDD), Bereitstellung von Anwendungen, CI/CD, Grafana, Kubernetes, Cloud-Anwendungen, DevOps, Kontinuierliche Integration, Systemüberwachung, Istio, Serverloses Rechnen, Verhaltensbasierte Entwicklung, Agile Entwicklung von Software, Code-Abdeckung, Gherkin (Skriptsprache), Agile Methodik, Open Web Application Security Project (OWASP), OpenShift
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Mittel · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate
Duke University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Anatomie, Psychologie, Pathologie, Zellbiologie, Molekularbiologie, Physiologie, Neurologie
Fortgeschritten · Kurs · 3–6 Monate

University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Risikomanagement, Geschäftsstrategie, Compliance-Schulung, Compliance Management, Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Persönlich identifizierbare Informationen, Compliance-Prüfung, Entwicklung von Verfahren, Informationen zum Datenschutz, Regulatorische Anforderungen, Interne Kommunikation, Rechtliches Risiko, Recht, Geschäftsethik, Governance Risikomanagement und Compliance, Allgemeine Datenschutzverordnung (GDPR), Medizinischer Datenschutz, Regulierung und Einhaltung von Gesetzen, Einhaltung des Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA), Compliance-Berichterstattung
Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

University of California, Davis
Kompetenzen, die Sie erwerben: Daten-Storytelling, Datenvisualisierungssoftware, Visualisierung (Computergrafik), Tableau Software, Erweiterte Analytik, Dashboard, Entwicklung von Vorschlägen, Visuelles Design, Interaktive Datenvisualisierung, Storyboarding, Explorative Datenanalyse, Stakeholder-Analyse, Datenethik, Datenanalyse, Entwerfen, Datenvisualisierung, Daten Präsentation, Datenkompetenz, Grafische Darstellung, Pivot-Tabellen und Diagramme
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate
University of Pennsylvania
Kompetenzen, die Sie erwerben: Psychologie, Menschliche Entwicklung, Kreativität, Persönliche Entwicklung, Bildung und Ausbildung, Resilienz, Forschung, Positive Verhaltensunterstützung, Arbeit mit Kindern, Optimismus, Visionär
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

University of Virginia
Kompetenzen, die Sie erwerben: Datengesteuerte Entscheidungsfindung, Regressionsanalyse, Statistische Analyse, A/B-Tests, Verbraucherverhalten, Rentabilität der Investition, Prädiktive Analytik, Ressourcen-Zuweisung, Marketing-Strategien, Kundeneinblicke, Marketing, Markenmanagement, Strategisches Marketing, Marketing-Analytik, Werbekampagnen, Marketing-Effektivität
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of California, Irvine
Kompetenzen, die Sie erwerben: Qualitätsmanagement, Projektplanung, Projektzeitpläne, Projektstrukturplan, Schätzung, Ressourcen-Zuweisung, Kostenvoranschlag, Zeitleisten, Budgetierung, Projektmanagement, Ressourcenmanagement, Terminplanung, Matrix-Management, Meilensteine (Projektmanagement)
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

University of Virginia
Kompetenzen, die Sie erwerben: Berufliche Entwicklung, Unternehmerische Nachhaltigkeit, Prozessgestaltung, Philanthropie, Buchhaltung, Finanzielle Berichterstattung, Bilanz, Innovation, Finanzen, Finanzbuchhaltung, Entwicklung von Führungsqualitäten, Strategische Führung, Design Thinking, Engagement von Stakeholdern, Geschäftsethik, HR Technik, Business Modellierung, Bilanzanalyse, Finanzberichte, Unternehmertum
Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Google-Anzeigen, Webanalyse und SEO, Digitales Marketing, Engagement für Kunden, Schlüsselwort-Recherche, Marketing-Strategien, Pay-Per-Click-Werbung, Werbung, Marketing, Zielpublikum, Suchmaschinen-Marketing, Optimierung der Suchmaschine
Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen