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Human Resources Kurse

Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.

Beliebte Human Resources Kurse & Zertifikate


  • Status: Vorschau
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    S

    Stanford University

    Soziale und wirtschaftliche Netzwerke: Modelle und Analyse

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Mathematische Modellierung, Behaviorale Ökonomie, Analyse sozialer Netzwerke, Netzwerkanalyse, Spieltheorie, Sozialwissenschaften, Wahrscheinlichkeit, Statistische Modellierung, Sozioökonomie, Soziologie, Bayessche Statistik

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    759 Bewertungen

    Fortgeschritten · Kurs · 1–3 Monate

  • Status: Vorschau
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    A

    Arizona State University

    Lernen wie man lernt für Jugendliche

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Geistige Konzentration, Menschliches Lernen, Neurologie, Kreatives Denken, Produktivität, Lernstrategien, Zeitmanagement, Persönliche Entwicklung, Stressbewältigung, Lebenslanges Lernen, Lerntheorie, Kognitive Flexibilität

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    3045 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

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    Kostenloser Testzeitraum
    M

    Meta

    Marketing Analytics Stiftung

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Datenerhebung, Integration von Daten, Web-Analytik, Online-Werbung, Facebook, Marketing-Analytik, Werbung, Meta Ads Manager, Digitales Marketing, Marketing, Datenanalyse, Datenerfassung, Informationen zum Datenschutz, Analytik, Anwendungsprogrammierschnittstelle (API), Recht, Google Analytics, Werkzeuge für digitales Marketing, Datengesteuertes Marketing

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    2351 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    U

    Universidad de Palermo

    Administración de Empresas

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Capital, Management Accounting, Human Resource Strategy, Human Resources Management and Planning, Human Resources, Branding, Cost Management, Cost Accounting, Brand Marketing, Marketing, Talent Management, Brand Management, Budget Management, Marketing Management, Business Economics, Leadership Development, Business Leadership, Organizational Strategy, Market Dynamics, Economics

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    3291 Bewertungen

    Anfänger · Spezialisierung · 3–6 Monate

  • Status: Neu
    Neu
    Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    E

    EDUCBA

    Employee Evaluation and Appraisal Techniques

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Performance Appraisal, Performance Review, Performance Management, Performance Measurement, Employee Performance Management, Performance Analysis, Supervision, Human Resources Management and Planning, Human Resources Information System (HRIS), Human Resources

    Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    U

    Universidad de Palermo

    Dirección y Gestión de Negocios

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Human Capital, Human Resource Strategy, Human Resources Management and Planning, Human Resources, Business Process Management, Business Process, Branding, IT Management, Process Management, Brand Marketing, Marketing, Talent Management, Brand Management, Business Process Improvement, Marketing Management, Business Economics, Brand Strategy, Market Dynamics, Economics, Economic Development

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    3205 Bewertungen

    Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

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    Kostenloser Testzeitraum
    G

    Google Cloud

    Google Workspace Administrator

    Kompetenzen, die Sie erwerben: User Provisioning, Data Governance, Google Workspace, Data Loss Prevention, Gmail, User Accounts, Google Gemini, Information Management, Email Security, Data Management, Data Security, Document Management, Identity and Access Management, Mobile Security, Records Management, Cloud Management, Data Storage, Security Management, Cloud Security, Technical Support and Services

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    1549 Bewertungen

    Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 1–4 Wochen

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    Kostenloser Testzeitraum
    U

    University of Pennsylvania

    Einhaltung von Vorschriften

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Medizinischer Datenschutz, Management von Gesundheitsinformationen, Regulatorische Anforderungen, Kontinuierliche Überwachung, Datensicherheit, Governance Risikomanagement und Compliance, Persönlich identifizierbare Informationen, Geschäftsstrategie, Risikomanagement, Interne Kommunikation, Schulung zur Einhaltung der Vorschriften, Einhaltung des Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA), Unternehmensstrategie, Rechtliches Risiko, Einhaltung von Vorschriften, Allgemeine Datenschutzverordnung (GDPR), Regulierung und Einhaltung von Rechtsvorschriften, Entwicklung von Verfahren, Informationen zum Datenschutz, Compliance Management, Recht, Compliance-Schulung

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    2883 Bewertungen

    Mittel · Spezialisierung · 3–6 Monate

  • Status: Kostenloser Testzeitraum
    Kostenloser Testzeitraum
    I

    Imperial College London

    Entwicklung von Gesundheitssystemen

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Nachhaltige Entwicklung, Forschung, Governance, Öffentliche Gesundheit, Gesundheitliche Chancengleichheit, Gesundheitspflege, Gesundheitspolitik, Gesundheitssysteme, Gesundheitsförderung, Politische Analyse, Bewertung der Gesundheit, Verwaltung des Gesundheitswesens, Gesundheitsverwaltung, Öffentliche Gesundheit und Krankheitsvorbeugung, Öffentliche Politiken, Kenntnisse der Gesundheitsbranche

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    346 Bewertungen

    Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

  • Status: Vorschau
    Vorschau
    U

    University of Illinois Urbana-Champaign

    Lernen, Wissen und menschliche Entwicklung

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Bildung und Entwicklung im Kindesalter, Bildung und Ausbildung, Menschliches Lernen, Pädagogik, Psychologie, Software und Technologie für das Bildungswesen, Schulpsychologie, Entwicklung des Kindes, Lerntheorie, Sozialwissenschaften, Menschliche Entwicklung, Digitale Pädagogik, Psychologische Beurteilungen, Angewandte Verhaltensanalyse (Applied Behavior Analysis)

    4,6
    Bewertung, 4,6 von 5 Sternen
    ·
    293 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Vorschau
    Vorschau
    G

    Georgia Institute of Technology

    Bessere Geschäftskommunikation auf Englisch

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Sprachen lernen, Geschäftliches Schreiben, Kommunikations-Strategien, Präzision, Schreiben und Redigieren, Englische Sprache, Entwicklung von Vorschlägen, Bericht schreiben, Business-Kommunikation, Schreiben, Peer Review, Grammatik, Schreiben von Vorschlägen, Präsentationen, Geschäftskorrespondenz, Microsoft PowerPoint, Business Schreiben

    4,7
    Bewertung, 4,7 von 5 Sternen
    ·
    514 Bewertungen

    Anfänger · Kurs · 1–4 Wochen

  • Status: Kostenlos
    Kostenlos
    U

    University of Pennsylvania

    Calculus: Single Variable Part 2 - Differentiation

    Kompetenzen, die Sie erwerben: Calculus, Applied Mathematics, Derivatives, Estimation

    4,8
    Bewertung, 4,8 von 5 Sternen
    ·
    1235 Bewertungen

    Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

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Zusammenfassend finden Sie hier 10 unsere beliebtesten human resources Kurse

  • Soziale und wirtschaftliche Netzwerke: Modelle und Analyse: Stanford University
  • Lernen wie man lernt für Jugendliche: Arizona State University
  • Marketing Analytics Stiftung: Meta
  • Administración de Empresas: Universidad de Palermo
  • Employee Evaluation and Appraisal Techniques: EDUCBA
  • Dirección y Gestión de Negocios: Universidad de Palermo
  • Google Workspace Administrator: Google Cloud
  • Einhaltung von Vorschriften: University of Pennsylvania
  • Entwicklung von Gesundheitssystemen: Imperial College London
  • Lernen, Wissen und menschliche Entwicklung: University of Illinois Urbana-Champaign

Fähigkeiten, die Sie bei Leadership And Management erlernen können

Leitung (53)
Projektmanagement (30)
Planen (25)
Planung (24)
Modellierung (17)
Analytik (16)
Personalwesen (16)
Entscheidungsfindung (15)
Change-Management (14)
Innovation (14)
Verhandlung (14)
HR-Management (13)

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Social Sciences
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