Human-Resources-Kurse können Ihnen helfen zu lernen, wie Personalprozesse geplant, Teams unterstützt und Entwicklung gefördert wird. Sie können Fähigkeiten in Recruiting, Mitarbeitergesprächen, Organisationsstrukturen und Leistungsmanagement aufbauen. Viele Kurse nutzen Beispiele und Tools für typische HR-Situationen.
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Governance, Innovation, Organisatorische Strategie, Organisatorischer Wandel, Strategisches Denken, Wachstums-Strategien, Business Management, Entscheidungsfindung, Strategie der Humanressourcen, Organisatorische Effektivität, Organisatorische Struktur, Unternehmensstrategie, Systemorientiertes Denken
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

Kompetenzen, die Sie erwerben: Adobe XD, User Experience Design, Usability Testing, Figma (Design Software), Responsive Web Design, Information Architecture, Wireframing, User Experience, Prototyping, UI/UX Research, Presentations, Design Reviews, User Interface and User Experience (UI/UX) Design, User Story, Storyboarding, Ideation, Mockups, Software Documentation, User Research, User Centered Design
Anfänger · Berufsbezogenes Zertifikat · 3–6 Monate

Imperial College London
Kompetenzen, die Sie erwerben: Governance, Programm Bewertung, Soziale Determinanten der Gesundheit, Öffentliche Gesundheit, Nachhaltige Entwicklung, Forschung, Gesundheitliche Chancengleichheit, Fallstudien, Politische Analyse, Gesundheitsförderung, Grundversorgung, Bewertung der Gesundheit, Gesundheitssysteme, Gemeinschaft Gesundheit, Verwaltung des Gesundheitswesens, Gesundheitliche Ungleichheiten, Gesundheitspflege, Gesundheitspolitik
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

University of Manchester
Kompetenzen, die Sie erwerben: Ethische Standards und Verhaltensweisen, Unternehmerische Nachhaltigkeit, Nachhaltige Entwicklung, Teamorientiert, Interkulturelle Kompetenz, Umwelt, Soziales und Corporate Governance (ESG), Entscheidungsfindung, Kulturelle Vielfalt, Stakeholder-Management, Nachhaltiges Wirtschaften, Geschäftsethik, Systemorientiertes Denken
Gemischt · Kurs · 1–3 Monate

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Numerische Analyse, Objektorientierte Programmierung (OOP), C++ (Programmiersprache), Finite Elemente Methoden, Mathematische Modellierung, Technische Analyse, Fortgeschrittene Mathematik
Mittel · Kurs · 3–6 Monate

Kennesaw State University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kostenmanagement, Strategische Partnerschaft, Wert-Angebote, Innovation, Business Modellierung, Geschäftsprozess, Kundenanalyse, Geschäftsstrategie, Zielmarkt, Unternehmertum, Präsentationen, Customer Relationship Management, Ressourcenmanagement, Marketing-Kanal, Einnahmeverwaltung
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate

University of Michigan
Kompetenzen, die Sie erwerben: Nutzerorientierte Gestaltung, Erhebung von Daten, Mensch-Computer-Interaktion, Qualitative Forschung, Forschung, Interviewing-Fähigkeiten, Methoden der Forschung, Bedarfsanalyse, Usability-Tests, Benutzerforschung
Anfänger · Kurs · 1–3 Monate
University of Illinois Urbana-Champaign
Kompetenzen, die Sie erwerben: Finanzbuchhaltung, Finanzielle Analyse, Organisatorische Strategie, Buchhaltung, Wichtige Leistungsindikatoren (KPIs), Analyse der Varianz, Kostenrechnung, Budgetierung, Leistungsmessung, Cashflows, Management Buchhaltung, Entscheidungsfindung, Kapitalbudgetierung, Rentabilität der Investition
Auf einen Abschluss hinarbeiten
Mittel · Kurs · 1–4 Wochen
University of California San Diego
Kompetenzen, die Sie erwerben: Prototyping, Benutzeroberfläche (UI), Mensch-Computer-Interaktion, Informationsarchitektur, Benutzerfreundlichkeit, Design der Benutzeroberfläche und Benutzererfahrung (UI/UX), Interaktionsdesign, Menschliche Faktoren
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen

Johns Hopkins University
Kompetenzen, die Sie erwerben: Kommunikation, Aktives Zuhören, Organisatorische Strategie, Teambildung, Strategisches Denken, Aufbau von Beziehungen, Team Management, Entscheidungsfindung, Geschäftsethik, Projektmanagement, Mitarbeiter-Coaching, Konfliktmanagement, Führung und Management, Einflussnahme, Studien zur Führungsqualität, Business-Kommunikation, Coaching
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen
DeepLearning.AI
Kompetenzen, die Sie erwerben: Faltungsneuronale Netzwerke, Verarbeitung natürlicher Sprache, Überwachtes Lernen, Datenanalyse, Computervision, Explorative Datenanalyse, Modellevaluation, Informationen zum Datenschutz, Angewandtes maschinelles Lernen, Text Mining, Katastrophenhilfe, Datenethik, Maschinelles Lernen, Jupyter, Künstliche Intelligenz, Milderung, Notfallmaßnahmen, Bildanalyse, Unstrukturierte Daten, Umweltüberwachung
Anfänger · Spezialisierung · 1–3 Monate

Cisco Learning and Certifications
Kompetenzen, die Sie erwerben: Schutz vor Malware, Lastausgleich, Firewall, Netzwerksicherheit, Netzwerk-Infrastruktur, TCP/IP, Netzwerkverwaltung, Netzwerkprotokolle, Autorisierung (Computing), Netzwerk Überwachung, Bewertungen der Anfälligkeit, Web-Anwendungen, Intrusion Detection und Prävention, Allgemeine Vernetzung, Verteilte Denial-of-Service-(DDoS)-Angriffe, Authentifizierungen, Sicherheit der Infrastruktur
Gemischt · Kurs · 1–4 Wochen